Πλοήγηση Αποθετήριο Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου (Repository of the Open University of Cyprus) ανά Θέμα "Human Resource Management"
Αποτελέσματα 38-57 από 101
-
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού. Ο ανθρώπινος παράγοντας και η παρακίνησή του
(2017-09-15)Η παρακίνηση του ανθρώπινου παράγοντα είναι ένα από τα σπουδαιότερα ζητήματα που επικαλείται να αντιμετωπίσει η διοίκηση μίας επιχειρηματικής μονάδας. Είναι ένα ζήτημα μείζονος σημασίας για την διοίκηση διότι η σαφής και ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού/διαχείριση αλλαγών. Απο τη θεωρία στην πράξη. Πως αντιλαμβάνονται οι εργαζόμενοι διοικητικές πρακτικές, ειδικότερα την εναλλαγή θέσεων εργασίας. Περίπτωση νοσηλευτικού προσωπικού σε δημόσιο νοσοκομείο
(2015-08-24)Στα ελληνικά χρησιμοποιείται ο όρος Ανθρώπινο Δυναμικό κι αυτό γιατί αποδίδει κάλλιστα την έννοια της δυναμικής και της αλλαγής. Η εργασία αυτή αφορά στις αλλαγές που καλείται ο οργανισμός να κάνει με κύριο θέμα την εναλλαγή ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού: Ένας "θησαυρός" στα χέρια των οργανισμών μελέτη περίπτωσης: Η παρουσία και ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στις κυπριακές επιχειρήσεις/οργανσιμούς
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2019-05)Η παρούσα διατριβή διαπραγματεύεται και αναλύει το ρόλο, τους στόχους, τις λειτουργίες και τις πολιτικές/πρακτικές που οφείλει η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ) να παρέχει στον οργανισμό της για να εξυπηρετεί το λόγο ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού: Κίνητρα, Αξιολόγηση, Εργασιακή Ικανοποίηση
(2017-07-28)Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή πραγματεύεται τα κίνητρα τα οποία προσφέρονται στο πλαίσιο ενός εργασιακού περιβάλλοντος. Τα εν λόγω κίνητρα εξετάζονται ως αναπόσπαστο κομμάτι του ανθρωπίνου δυναμικού μιας επιχείρησης και ... -
Διοίκηση ανθρωπίνων όρων και η λειτουργία της ομάδας στην Πυροσβεστική Υπηρεσία Κύπρου
(2016-09-08)Η συγκεκριμένη μεταπτυχιακή διατριβή επικεντρώνεται στην διερεύνηση της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων και στην λειτουργικότητα της ομάδας στην Πυροσβεστική Υπηρεσία Κύπρου. Το βιβλιογραφικό μέρος παρουσιάζει τα βασικά ... -
Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων: Εκπαίδευση και επιμόρφωση ανθρώπινου δυναμικού
(2017-06-30)Η σημερινή επιχειρηματική πραγματικότητα χαρακτηρίζεται από σύνθετα και πολύπλοκα ζητήματα, από συνεχείς εξελίξεις σε όλους τους τομείς της ζωής, από ανταγωνιστικές πιέσεις, από οικονομικές αστάθειες ̇ ένα κόσμο δηλαδή ... -
Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων: Εκπαίδευση προσωπικού, βραχυπρόθεσμο κόστος ή μακροπρόθεσμη επένδυση για τις επιχειρήσεις
(2014-08-27)Στο επιχειρηματικό περιβάλλον του σήμερα, ο παγκόσμιος ανταγωνισμός, οι συνεχείς εξελίξεις, σε όλου τους τομείς της ζωής, και η ροή της πληροφορίας δημιουργούν ένα χαώδες κόσμο, γεμάτο πιέσεις τόσο στο δημόσιο τομέα όσο ... -
Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων: Έρευνα στις τεχνικές διαχείρισης αλλαγών των ελληνικών τραπεζών
(2015-09-02)Κεντρικός άξονας της παρούσας διπλωματικής διατριβής είναι η διαχείριση (ή διοίκηση) των αλλαγών (change management). Η διαχείριση αλλαγών θα μπορούσε να οριστεί ως η διαδικασία εναρμόνισης των εργαζομένων και της γενικότερης ... -
Διοίκηση και αξιολόγηση του προσωπικού των ενόπλων δυνάμεων, με στόχο τη βέλτιστη λήψη απόφασης σε πρίοδο επιχειρησιακής κρίσης
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2019-12)Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή έχει ως στόχο τη μελέτη της Διοίκησης και αξιολόγησης του προσωπικού των ενόπλων δυνάμεων, με σκοπό τη βέλτιστη λήψη απόφασης σε περίοδο επιχειρησιακής κρίσης. Συγκεκριμένα, αναλύθηκαν οι ... -
Διοίκηση και αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού στην τράπεζα
(2017-07-28)Η Παγκόσμια Οικονομική Κρίση έχει επηρεάσει σε πολύ μεγάλο βαθμό και τις Ελληνικές Τράπεζες. Το Ελληνικό Τραπεζικό Σύστημα συρρικνώθηκε αρκετά και καλείται σχεδόν μετά από μία δεκαετία ύφεσης και πολλαπλών προβλημάτων, ... -
Διοίκηση και εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού στο digital transformation του Ελληνικού χρηματοπιστωτικού συστήματος.
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2020-05)Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή προχωράει στην ανάλυση του θέματος της διοίκησης και της εκπαίδευσης του ανθρώπινου δυναμικού στην ψηφιακή μετάβαση του Ελληνικού χρηματοπιστωτικού συστήματος,. Για τον λόγο αυτό έχει ... -
Δυνατότητες ανέλιξης του ανθρώπινου δυναμικού στην κεντρική υπηρεσία του ΕΟΠΥΥ στο πλαίσιο της δια βίου μάθησης και εκπαίδευσης.
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2019-05)Σκοπός: Η παρούσα μελέτη έχει σκοπό να διερευνήσει τόσο τους παράγοντες παρακίνησης όσο και τους ανασταλτικούς παράγοντες που επηρεάζουν τους υπαλλήλους στην Κεντρική Υπηρεσία του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών ... -
Έμφυλες διακρίσεις στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2023-05)Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή πραγματεύεται την Έμφυλη διάσταση στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, στη Κύπρο. Συγκεκριμένα, αποτελεί μια ερευνητική προσέγγιση του τρόπου με τον οποίο, η ... -
Εργασιακές συνθήκες και δομή επιχείρησης: Μελέτη περίπτωσης της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος Α.Ε.
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2018-05)Η συγκεκριμένη μεταπτυχιακή διατριβή μελετά τον τρόπο με τον οποίο η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ) και οι Οργανωσιακές Δομές των επιχειρήσεων διαμορφώνουν τις εργασιακές συνθήκες και συμβάλλουν στην εξέλιξη και την ... -
Εργασιακό περιβάλλον & Ανθρώπινο δυναμικό. Μελέτη περιπτώσεων σε φορείς του δημόσιου & ιδιωτικού τομέα
(2015-09-03)Το παρόν πόνημα έχει ως στόχο να εξετάσει τους παράγοντες που συνθέτουν το εργασιακό Περιβάλλον και το Ανθρώπινο δυναμικό ενός φορέα . Για την επίτευξη της έρευνας χρησιμοποιήθηκαν ερωτηματολόγια τα οποία απαντήθηκαν ... -
Η αξία της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και η αποτελεσματική αξιοποίηση του εν καιρώ κρίσης στον Ελληνικό τραπεζικό χώρο (Μελέτη περίπτωσης)
(2016-09-20)Η παρούσα διπλωματική εργασία προβαίνει σε μια ολοκληρωμένη προσέγγιση ως προς την σημασία που έχει η αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού των τραπεζών. Σκοπός της μελέτης είναι να εξετάσει το πώς μπορεί να γίνει η βέλτιστη ... -
Η αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού της CYTA μέσω της εφαρμογής του συστήματος διαχείρισης της απόδοσης. Εντοπισμός του βαθμού ικανοποίησης εσωτερικών πελατών των υπηρεσιών προσωπικού απο τα προσφερόμενα συστήματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και υπηρεσίες
(2015-08-31)Σήμερα στην εποχή της παγκοσμιοποίησης, της ελεύθερης μετακίνησης του ανθρώπινου δυναμικού στα πλαίσια της Ευρωπαϊκής Ένωσης, της οικονομικής αστάθειας και του άκρατου ανταγωνισμού οι προκλήσεις και οι αλλαγές είναι ραγδαίες ... -
Η αύξηση της ικανοποίησης των πελατών συνδυάζοντας την Διοίκηση Ολικής Ποιότητας και τη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στον κλάδο της φιλοηενείας. Μελέτη περίπτωσης Ξενοδοχείο Anemi Hotel & Suites (Πάφος, Κύπρος)
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2021-05)Η παρούσα μεταπτυχιακή Διατριβή έχει ως στόχο να αποδείξει πόσο σημαντικό είναι για μια επιχείρηση να ακολουθεί τα μοντέλα αξιολόγησης ολικής ποιότητας ώστε να παρέχει ποιοτικές υπηρεσίες στους πελάτες της προσφέροντας ... -
Η διαδικασία της πρόσληψης και αξιολόγησης με την χρήση συστημάτων ERP
(2017-02-14)Οι σύγχρονες επιχειρήσεις βρίσκονται αντιμέτωπες με ένα σύνολο προκλήσεων οι οποίες πηγάζουν από τις κοινωνικές, οικονομικές και ανταγωνιστικές πιέσεις που ασκούνται καθημερινά στον επιχειρησιακό κόσμο. Η διοίκηση ανθρωπίνων ... -
Η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού και η επίδραση της στην εργασιακή ικανοποίηση
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2021-05)Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή πραγματεύεται το θέμα της εργασιακής ικανοποίησης και της επαγγελματικής δυσαρέσκειας στους σύγχρονους εργαζομένους οι οποίοι απασχολούνται σε πληθώρα οργανισμών και εξετάζει τους παράγοντες ...