Browsing Μεταπτυχιακές διατριβές / Master Τhesis by Subject "Ικανοποίηση εργαζομένων"
Now showing items 61-80 of 92
-
Η παρακίνηση και η εργασιακή ικανοποίηση των υπαλλήλων στο δημόσιο τομέα ως παράγοντες βελτίωσης της αποδοτικότητας. Μελέτη περίπτωσης: Εργαζόμενοι στις Δημόσιες Οικονομικές Υπηρεσίες (Δ.Ο.Υ)
(2015-08-24)Η παρούσα διατριβή αποσκοπεί στη διερεύνηση των ζητημάτων της παρακίνησης και της εργασιακής ικανοποίησης των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα, και δη στη φορολογική διοίκηση, ως παραγόντων βελτίωσης της αποδοτικότητας. ... -
Η σχέση μεταξύ κινήτρων/ανταμοιβών, στάσεων και απόδοσης των εργαζομένων: Μία διερευνητική μελέτη στον κλάδο παροχής υπηρεσιών ομορφιάς
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022-05)Ο κλάδος παροχής υπηρεσιών ομορφιάς στην Ελλάδα εμφανίζει μεγάλη άνθηση ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια, όπου η ζήτηση τόσο από άντρες όσο και από γυναίκες αυξάνεται, αλλά παράλληλα υπάρχει και έντονος ανταγωνισμός. Ως ... -
Η σχέση του εσωτερικού περιβάλλοντος εργασίας με την εργασιακή ικανοποίηση και το άγχος στην εργασία των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα
(2017-07-31)Δεδομένου ότι όλοι οι οργανισμοί αποτελούνται από ανθρώπους, οι οποίοι έχουν τον πρώτο και τον τελευταίο λόγο όσον αφορά την εύρυθμη λειτουργία του οργανισμού, θεωρείται απαραίτητο η διοίκηση να διασφαλίζει ότι το προσωπικό ... -
Η υποκίνηση του διοικητικού προσωπικού σε έναν οργανισμό σε περίοδο οικονομικής κρίσης. Περίπτωση Γ.Ν.Ε. Θριασίου
(2013-07-30)Η υποκίνηση του ανθρώπινου δυναμικού σε κάθε εργασιακό χώρο αποτελεί βασικό ζήτημα για τα ανώτερα διοικητικά στελέχη, αφού συνδέεται με την αύξηση της αποδοτικότητας. Η σπουδαιότητα της υποκίνησης έγκειται στο γεγονός ότι ... -
Θεωρίες υποκίνησης εργαζομένων και κίνητρα ενίσχυσης του ηθικού τους - Μελέτη περίπτωσης τράπεζας
(2012-07-24)Αναμφισβήτητα οι σύγχρονες επιχειρήσεις δραστηριοποιούνται σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον και αντιμετωπίζουν σύνθετα ζητήματα και προκλήσεις, δεδομένου της παγκοσμιοποίησης, της οικονομικής αστάθειας και των ... -
Ικανοποίηση απο την εργασία και εργασιακή κόπωση - η επίδραση τους στην απόδοση των εργαζομένων σε μονάδες Υγείας. Συγκριτική μελέτη των εργαζομένων στο κέντρο Κέντρο Εκπαίδευσης Κοινωνικής Υποστήριξης και Κατάρτισης ΑΜΕΑ (ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ) Λέσβου και το "Βοστάνειο" Νοσοκομείο Μυτιλήνης
(2012-08-08)Η παρούσα διπλωματική εργασία έχει σαν στόχο τη διερεύνηση των επιδράσεων του επιπέδου εργασιακής κόπωσης και εργασιακής ικανοποίησης στην εργασιακή απόδοση των εργαζομένων σε φορείς παροχής φροντίδας υγείας. Το πρώτο ... -
Μέθοδοι παρακίνησης των εργαζομένων στην Κύπρο και οι επιπτώσεις τους στην εργασιακή ικανοποίηση
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2020-12)Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή πραγματεύεται το θέμα της παρακίνησης των εργαζομένων ως καίρια λειτουργία της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων. Καταβλήθηκε προσπάθεια να αποσαφηνιστεί ο ορισμός της παρακίνησης, να διαφανούν οι ... -
Μέτρηση εργασιακής ικανοποίησης στην Αστυνομία Κύπρου
(2015-07-07)Τα τελευταία χρόνια όλο και περισσότεροι επιστήμονες και ερευνητές ασχολούνται με το γνωστικό πεδίο της εργασιακής ικανοποίησης. Ο κυριότερος λόγος είναι η κατανόηση της σημασίας και του ρόλου του ανθρώπινου δυναμικού για ... -
Μέτρηση ικανοποίησης εργαζομένων στα κέντρα εξυπηρέτησης του πολίτη και παράγοντες παρακίνησης
(2016-09-12)Η παρούσα διατριβή μελετά το φαινόμενο της ικανοποίησης και παρακίνησης του ανθρώπινου δυναμικού στα Κέντρα Εξυπηρέτησης του Πολίτη. Κυριότερος στόχος, αφού γίνει μελέτη των διαφόρων θεωριών εργασιακής ικανοποίησης και ... -
Ο ρόλος της παρακίνησης στη δημιουργία εργασιακής ικανοποίησης και εργασιακής δέσμευσης στους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα στην Κύπρο
(2016-03-16)Η εργασιακή παρακίνηση, η εργασιακή ικανοποίηση και η εργασιακή δέσμευση είναι σημαντικότατες παράμετροι σε μία σύγχρονη επιχείρηση που θέλει να παραμείνει βιώσιμη, αφού συμβάλουν στη μέγιστη αποδοτικότητα των εργαζομένων ... -
-
Οι αντιλήψεις των μόνιμων στελεχών του στρατού ξηράς σχετικά με το ρόλο της εργασιακής επιμόρφωσης και της δια βίου μάθησης στην επαγγελματική τους ανάπτυξη και βελτίωση
(2014-09-02)Η παρούσα εργασία αποτελεί το προϊόν δειγματοληπτικής έρευνας που διεξήχθη σε πανελλαδικό επίπεδο, με σκοπό να διερευνηθεί κατά πόσο τα στελέχη του Ελληνικού Στρατού Ξηράς πιστεύουν στην αναγκαιότητα εντατικοποίησης της ... -
Οι παράγοντες που επηρεάζουν την εργασιακή ικανοποίηση στο Ελληνικό Δημόσιο Πανεπιστήμιο.
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2019-06)Η εργασιακή ικανοποίηση αποτελεί μια σημαντική παράμετρο που θα πρέπει να λαμβάνεται σοβαρά υπόψη από τους υπεύθυνους για την διαχείριση των οργανισμών και των επιχειρήσεων, καθώς πολλές έρευνες έχουν δείξει τόσο την σχέση ... -
Οι πρακτικές διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού (ΔΑΔ) σε δημόσια και ιδιωτικά νοσοκομεία στην Κύπρο, και οι επιπτώσεις τους στη στάση και συμπεριφορά των εργαζομένων σε αυτά νοσηλευτών
(2015-09-08)ΣΚΟΠΟΣ Η μελέτη και καταγραφή της επίδρασης των σύγχρονων πρακτικών Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ), που χρησιμοποιούνται σε δημόσια και ιδιωτικά νοσοκομεία στην Κύπρο, στη στάση, όπως επαγγελματική ικανοποίηση, ... -
Οργανωσιακή συμπεριφορά και ηγεσία σε ξενοδοχειακή μονάδα
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022-05)Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή έχει ως στόχο τη διερεύνηση ορισμένων παραγόντων που πιθανόν να επηρεάζουν την αποδοτικότητα, την ποιότητα και την ικανοποίηση των εργαζομένων μέσα από την εργασία τους. Επιπλέον, διερευνάται ... -
Παράγοντες εργασιακής ικανοποίησης των εργαζομένων της φαρμακευτικής εταιρείας Help
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2021-05)Ο φαρμακευτικός τομέας διαδραματίζει ζωτικό ρόλο στην στήριξη της οικονομικής ανάπτυξης μιας χώρας. Στο δραματικό μεταβαλλόμενο περιβάλλον το οποίο βιώνουμε, οι φαρμακευτικές εταιρείες προσπαθούν να κερδίσουν ανταγωνιστικό ... -
Παράγοντες παρακίνησης και ικανοποίησης εργαζομένων: Εργασιακή δέσμευση και απόδοση
(2013-07-05)Ο στόχος αυτής της διατριβής είναι να διερευνήσει τους παράγοντες που συντείνουν στην παρακίνηση και ικανοποίηση των εργαζομένων και πώς αυτοί οι παράγοντες συνδέονται με την εργασιακή δέσμευση και απόδοση. Επίσης, αυτή η ... -
Παράγοντες παρακίνησης και ικανοποίησης εργαζομένων: Ο ρόλος της συναισθηματικής νοημοσύνης και του ψυχολογικού συμβολαίου
(2014-07-14)Η παρούσα διατριβή προσεγγίζει μέσα από μία διαφορετική οδό τις έννοιες ικανοποίηση – παρακίνηση – συναισθηματική νοημοσύνη – ψυχολογικό συμβόλαιο, επιχειρώντας την μεταξύ τους συσχέτιση. Σκοπός της είναι να διερευνήσει ... -
Παράγοντες που επηρεάζουν την επαγγελματική εξουθένωση και την ικανοποίηση εργασίας των οδοντιάτρων στην Ελλάδα
(2013-09-03)Εισαγωγή Η οδοντιατρική είναι ένα επάγγελμα που απαιτεί πολλές δεξιότητες σε πρακτικό και κοινωνικό επίπεδο. Ο Έλληνας οδοντίατρος αντιμετωπίζει διάφορες αντιξοότητες στην εργασία του, όπως είναι η γραφειοκρατία, οι πενιχρές ... -
Παράγοντες που επηρεάζουν το επίπεδο επαγγελματικής ικανοποίησης των εργαζομένων στο χώρο του κυπριακού αθλητισμού
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2020-05)Ο αθλητισμός προσφέρει σημαντικά οφέλη στους ανθρώπους, όπως σωματική, ψυχική πνευματική υγεία και ισορροπία. Υπεύθυνοι για την ανάπτυξη, το στρατηγικό σχεδιασμό και την προβολή του αθλητισμού στην Κύπρο είναι ο Κυπριακός ...