Πλοήγηση Αποθετήριο Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου (Repository of the Open University of Cyprus) ανά Τίτλο
Αποτελέσματα 1229-1248 από 4377
-
Διοίκηση ατόμων με ψηφιακές δεξιότητες
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022-05)Η τεχνολογία επηρέασε όλους τους τομείς των βιομηχανιών. Σε κάθε οργανισμό έγινε ένταξη ηλεκτρονικού υλικού και γίνεται μια προσπάθεια μηχανογράφησης όλων των μηχανισμών των επιχειρήσεων. Αυτό εμφανίζει την ανάγκη κάθε ... -
Διοίκηση ναυτιλιακής πληροφορικής, τρέχουσες τάσεις και βέλτιστες πρακτικές μελέτη περίπτωσης διοίκησης πληροφορικής ναυτιλιακής εταιρίας
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2023-12)Ο ναυτιλιακός τομέας είναι ένας πολύ εξειδικευμένος και απαιτητικός τομέας, όπου κυριαρχούν οι περιβαλλοντικές και βιώσιμες πρακτικές. Οι ιδιαιτερότητες των ναυτιλιακών εταιριών επηρεάζουν αλλά και καθορίζουν την διοίκηση ... -
Διοίκηση ξενοδοχείων και τουρισμού κατά την Covid εποχή
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022-05)Εισαγωγή: Ο τομέας του τουρισμού και οι ξενοδοχειακές επιχειρήσεις αποτελούν ένα σημαντικό οικονομικό παράγοντα για πολλές χώρες παγκοσμίως. Οι τουριστικές δραστηριότητες μπορούν να ενισχύσουν ή και να επιβαρύνουν την ... -
Διοίκηση Ολικής Ποιότητας στην τοπική αυτοδιοίκηση. Εφαρμογή τoυ μοντέλου αριστείας EFQM και υιοθέτηση του συστήματος διασφάλισης ποιότητας ISO9001:2015. Μελέτη περίπτωσης -Δήμος Λευκωσίας
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022-05)Η ποιότητα στις μέρες μας αποτελεί τον πιο θεμελιώδη παράγοντα για τη βιωσιμότητα, την ευημερία και την ανάπτυξη ενός οργανισμού. Στόχος της παρούσας μεταπτυχιακής διατριβής είναι να διερευνηθεί κατά πόσο εφαρμόζεται ή ... -
Διοίκηση ολικής ποιότητας στον Δημόσιο Τομέα της Κύπρου: Υιοθέτηση πρακτικών Διοίκησης Ολικής Ποιότητας, στη βάση του ψηφιακού μετασχηματισμού της διοίκησης και των παρεχόμενων υπηρεσιών.
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022-05)Σκοπός της παρούσας διατριβής είναι να παρουσιάσει τη πιθανή ανάγκη υιοθέτησης πρακτικών της διοίκησης ολικής ποιότητας, στο σύνολο των δημόσιων οργανισμών, ημι-κρατικών οργανισμών και νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, ... -
Διοίκηση αλλαγών (Change Management) στο δημόσιο τομέα. - Πρωτογενείς έρευνα σχετικά με τη μετακίνηση γραφειακών εγκαταστάσεων σε νέο ενιαίο κτήριο. Μελέτη περίπτωσης του Υπουργείου Άμυνας Κυπριακής Δημοκρατίας
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2021-05)Οι αλλαγές είναι μέρος της καθημερινότητας των ανθρώπων αλλά και των οργανισμών οι οποίοι σήμερα είναι υποχρεωμένοι να κατανοήσουν έγκαιρα το νέο περιβάλλον. Η επιτυχής εφαρμογή των αλλαγών προϋποθέτει την ανάπτυξη ... -
Διοίκηση αλλαγών και οργανωσιακές αλλαγές στο ίδρυμα κοινωνικών ασφαλίσεων
(2016-03-29)Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή πραγματεύεται τη διερεύνηση της συμπεριφοράς των εργαζομένων του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ σε υποκαταστήματα Θεσσαλονίκης απέναντι στην υλοποίηση προωθούμενων οργανωσιακών αλλαγών. Μελετάται η ανοχή στην ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού - Εσωτερικό μάρκετινγκ & εργασιακή ικανοποίηση
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2018-12)Η ιδέα του Εσωτερικού Μάρκετινγκ αναπτύχθηκε στη βιβλιογραφία από τη δεκαετία του 1980 και οι προσεγγίσεις της ποικίλουν καθώς συνδέεται με όλες τις μονάδες Διοίκησης. Βασικό στοιχείο του, είναι η αντιμετώπιση του εργαζομένου ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού - Εφαρμογή στον δημόσιο & ιδιωτικό τομέα
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2018-05)Η παρούσα διπλωματική εργασία εξέτασε μέσα από την Ελληνική και Διεθνή βιβλιογραφία την συμβολή της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στην λειτουργία των Οργανισμών/Επιχειρήσεων , τόσο του Δημόσιου Τομέα όσο και του ιδιωτικού ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού και κυπριακός δημόσιος τομέας: Ζητήματα παρακίνησης εργαζομένων
(2015-03-03)Η παρούσα διατριβή μελετά το φαινόμενο της παρακίνησης του ανθρώπινου δυναμικού του κυπριακού δημόσιου τομέα. Στόχος, αφού διερευνήσει τα θέματα παρακίνησης στη διεθνή βιβλιογραφία για κατανόηση του θεωρητικού υπόβαθρου, ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού μιας μη κυβερνητικής οργάνωσης (Μ.Κ.Ο.) που δραστηριοποιείται με το προσφυγικό και μεταναστευτικό ζήτημα στην Ελλάδα
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2018-05)Σε ένα όλο και περισσότερο μεταβαλλόμενο και ασταθές οικονομικό περιβάλλον ο ανθρώπινος παράγοντας αποτελεί τον πιο σημαντικό και σταθερό πόρο σε μία επιχείρηση. Η σωστή διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού αποτελεί την πιο ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού ξενοδοχειακών μονάδων και βελτιωτικά μέτρα ικανοποίησης προσωπικού.
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2019-05)Ο τουρισµός ως επιχειρηµατική δραστηριότητα έχει µεγάλη απήχηση στην οικονοµία σε διεθνές επίπεδο. Οι επιχειρήσεις που είναι σχετικές µε τον τουρισµό και κυρίως οι ξενοδοχειακές προσπαθούν συνεχώς για την διατηρήση µιας ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στα νοσοκομεία: οι αντιλήψεις των εργαζομένων για τις εργασιακές πρακτικές υψηλής απόδοσης
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2018-06)ΣΚΟΠΟΣ: Η εφαρμογή της διοίκησης του ανθρώπινου παράγοντα σήμερα στον τομέα της υγείας, έχει μελετηθεί, όμως υπάρχει ένα ερευνητικό «κενό» στην ελληνική πραγματικότητα. Το ζήτημα αυτό, αποτελεί σημαντικό κομμάτι της σύγχρονης ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στη δημόσια υπηρεσία
(2016-07-21)Η παρούσα διπλωματική εργασία εξετάζει την σημαντικότητα της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο στην αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Υπηρεσίας. Οι λειτουργίες της ΔΑΠ είναι πάρα πολύ σημαντικές τόσο για τον οργανισμό ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στη σύγχρονη επιχείρηση μελέτη περίπτωσης τραπεζικού κλάδου στην Κύπρο
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2020-05)Αντικείμενο της παρούσας διπλωματικής εργασίας αποτελεί η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στη σύγχρονη επιχείρηση. Έμφαση δίνεται στις λειτουργίες διαχείρισης στον τραπεζικό τομέα της Κύπρου μελετώντας τέσσερα τραπεζικά ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στην G&V Hadjidemosthenous Ltd και τρόποι βελτίωσης της εργασιακής ικανοποίησης
(2017-08-28)Σύμφωνα με όσα θα αναφερθούν και θα σχολιαστούν στις ακόλουθες σελίδες της εργασίας, θα λέγαμε πως βασικός σκοπός της εν λόγω εργασίας, αναφέρεται σχετικά η συλλογή, αξιολόγηση και συζήτηση στοιχείων που τοποθετούνται στο ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στην δημόσια υπηρεσία. Περίπτωση μελέτης στο Τμήμα Οδικών Μεταφορών
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2021-04)Η οικονομική κρίση, οι συνεχείς κοινωνικοοικονομικές αλλαγές και οι συνεχείς μεταβολές του περιβάλλοντος επιβάλουν την αλλαγή της Δημόσιας Υπηρεσίας και τη μετατροπή της σε μια ευέλικτη, αποτελεσματική και αποδοτική υπηρεσία. ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στην εποχή πριν και μετά πανδημίας (COVID-19). Πως μια πανδημία επηρέασε τις εταιρείες να στραφούν στην εργασία από το σπίτι (remote), πως επηρεάζεται η εταιρεία στο οικονομικο-κοινωνικό περιβάλλον και στη παραγωγικότητα. Βοήθησε τις εταιρείες να είναι πιο ευέλικτες στο εσωτερικό τους;
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2021-05)Τον Μάρτιο του 2021 ξεκίνησε η πανδημία (covid-19) στην Ελλάδα με αποτέλεσμα η τηλεργασία να είναι το κυρίως μέλημα κάθε επιχείρησης για να μπορέσει να ανταπεξέλθει. Στην εποχή μας η τεχνολογία έχει εισβάλλει στην ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στην ιδιωτική κλινική "ΠΑΝΑΓΙΑ Α.Ε."
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2018-01)Εισαγωγή: Η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού είναι από της σύγχρονες επιστήμες που μελετά τον παράγοντα «άνθρωπος» εντός του εργασιακού του περιβάλλοντος. Τα τελευταία χρόνια ειδικότερα έχει γίνει στροφή προς αυτή την κατεύθυνση ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στην σύγχρονη εποχή. Πως η ανεξέλεγκτη χρήση μέσων κοινωνικής δικτύωσης εντός του χώρου εργασίας επηρεάζει την παραγωγικότητα των εργαζομένων;
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2020-05)Στην παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή αρχικά γίνεται αναφορά στην διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στην σύγχρονη εποχή, στα Μέσα Κοινωνικής Δικτύωσης (ΜΚΔ) και ακολούθως αναλύεται η σχετική βιβλιογραφία. Στην συνέχεια μέσα από ...