Browsing by Title
Now showing items 1536-1555 of 5556
-
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στη σύγχρονη επιχείρηση μελέτη περίπτωσης τραπεζικού κλάδου στην Κύπρο
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2020-05)Αντικείμενο της παρούσας διπλωματικής εργασίας αποτελεί η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στη σύγχρονη επιχείρηση. Έμφαση δίνεται στις λειτουργίες διαχείρισης στον τραπεζικό τομέα της Κύπρου μελετώντας τέσσερα τραπεζικά ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στην G&V Hadjidemosthenous Ltd και τρόποι βελτίωσης της εργασιακής ικανοποίησης
(2017-08-28)Σύμφωνα με όσα θα αναφερθούν και θα σχολιαστούν στις ακόλουθες σελίδες της εργασίας, θα λέγαμε πως βασικός σκοπός της εν λόγω εργασίας, αναφέρεται σχετικά η συλλογή, αξιολόγηση και συζήτηση στοιχείων που τοποθετούνται στο ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στην δημόσια υπηρεσία. Περίπτωση μελέτης στο Τμήμα Οδικών Μεταφορών
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2021-04)Η οικονομική κρίση, οι συνεχείς κοινωνικοοικονομικές αλλαγές και οι συνεχείς μεταβολές του περιβάλλοντος επιβάλουν την αλλαγή της Δημόσιας Υπηρεσίας και τη μετατροπή της σε μια ευέλικτη, αποτελεσματική και αποδοτική υπηρεσία. ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στην εποχή πριν και μετά πανδημίας (COVID-19). Πως μια πανδημία επηρέασε τις εταιρείες να στραφούν στην εργασία από το σπίτι (remote), πως επηρεάζεται η εταιρεία στο οικονομικο-κοινωνικό περιβάλλον και στη παραγωγικότητα. Βοήθησε τις εταιρείες να είναι πιο ευέλικτες στο εσωτερικό τους;
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2021-05)Τον Μάρτιο του 2021 ξεκίνησε η πανδημία (covid-19) στην Ελλάδα με αποτέλεσμα η τηλεργασία να είναι το κυρίως μέλημα κάθε επιχείρησης για να μπορέσει να ανταπεξέλθει. Στην εποχή μας η τεχνολογία έχει εισβάλλει στην ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στην ιδιωτική κλινική "ΠΑΝΑΓΙΑ Α.Ε."
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2018-01)Εισαγωγή: Η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού είναι από της σύγχρονες επιστήμες που μελετά τον παράγοντα «άνθρωπος» εντός του εργασιακού του περιβάλλοντος. Τα τελευταία χρόνια ειδικότερα έχει γίνει στροφή προς αυτή την κατεύθυνση ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στην σύγχρονη εποχή. Πως η ανεξέλεγκτη χρήση μέσων κοινωνικής δικτύωσης εντός του χώρου εργασίας επηρεάζει την παραγωγικότητα των εργαζομένων;
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2020-05)Στην παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή αρχικά γίνεται αναφορά στην διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στην σύγχρονη εποχή, στα Μέσα Κοινωνικής Δικτύωσης (ΜΚΔ) και ακολούθως αναλύεται η σχετική βιβλιογραφία. Στην συνέχεια μέσα από ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στο δημόσιο οργανισμό του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας
(2012-07-10)Τα Πανεπιστημιακά Ιδρύματα διαχειρίζονται μεγάλο αριθμό ανθρωπίνων πόρων. Λαμβάνοντας υπόψη τις τρέχουσες θεσμικές αλλαγές που λαμβάνουν χώρα στα Πανεπιστήμια αλλά και γενικότερα στην Δημόσια Διοίκηση, την οικονομική κρίση, ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στο δημόσιο τομέα στην Κύπρο, τρόποι παρακίνησης των εργαζομένων και βελτίωσης της εργασιακής ικανοποίησης για αύξηση της παραγωγικότητας
(2017-08-28)Η Γενική κατεύθυνση του θέματος της παρούσας διατριβής είναι η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στο Δημόσιο Τομέα στην Κύπρο και οι Τρόποι Παρακίνησης των Εργαζομένων, με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας αλλά και της ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα των υπηρεσιών: Ο ρόλος της πολιτικής ανταμοιβών στον ξενοδοχειακό κλάδο
(2017-02-16)Η ιδιαίτερη φύση των υπηρεσιών (π.χ. ετερογένεια, συμμετοχή του πελάτη στη διαδικασία εξυπηρέτησης) καθιστά το ρόλο του εργαζόμενου στη διαδικασία εξυπηρέτησης των πελατών/χρηστών ως σημαντικό παράγοντα που διαμορφώνει τις ... -
Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρίας QUALIFOOD LTD, παρακίνηση και κίνητρα στο εργασιακό περιβάλλον
(2017-06-30)Η παρούσα μεταπτυχιακή εργασία εξετάζει την διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού στην εταιρεία QUALIFOOD LTD, όπως επίσης και την παρακίνηση και τα κίνητρα που έχουν οι εργαζόμενοι από την διοίκηση. Τόσο η ανάπτυξη του ανθρωπίνου ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού τραπεζικού οργανισμού και βελτιωτικά μέτρα εργασιακής ικανοποίησης προσωπικού.
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2020-05)Λόγω της οικονομικής κρίσης ο τραπεζικός χάρτης και γενικότερα το τραπεζικό σύστημα στην Κύπρο τα τελευταία χρόνια παρουσιάζει σημαντικές αλλαγές και εξελίξεις. Οι τραπεζικοί οργανισμοί για να αντιμετωπίσουν τον ανταγωνισμό ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, η περίπτωση λήψεων αποφάσεων σε κατάσταση κρίσης σε ιδιωτικά σχολεία της Κύπρου
(2011-08-29)Σε αυτή την Ατομική Μεταπτυχιακή Εργασία θα γίνει αναφορά σε ορισμούς όπως είναι το Ανθρώπινο Δυναμικό και η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού σε μια επιχείρηση – οργανισμό, Λήψη Απόφασης, Κρίση και καταστάσεις που μπορούν να ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού. Η σημασία της εκπαίδευσης στην επαγγελματική ανάπτυξη των στελεχών δημόσιας διοίκησης. Η περίπτωση των στελεχών επιχειρηματικότητας του οργανισμού απασχόλησης εργατικού δυναμικού
(2017-08-28)Η παγκοσμιοποίηση της οικονομίας δημιουργεί ραγδαίες και ριζικές ανακατατάξεις στο σύγχρονο επιχειρηματικό τοπίο που αντανακλούν στην εντατικοποίηση του ανταγωνισμού, την δομική παραγωγική αναδιάρθρωση, το είδος της εργασίας ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού. Ο ανθρώπινος παράγοντας και η παρακίνησή του
(2017-09-15)Η παρακίνηση του ανθρώπινου παράγοντα είναι ένα από τα σπουδαιότερα ζητήματα που επικαλείται να αντιμετωπίσει η διοίκηση μίας επιχειρηματικής μονάδας. Είναι ένα ζήτημα μείζονος σημασίας για την διοίκηση διότι η σαφής και ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού/διαχείριση αλλαγών. Απο τη θεωρία στην πράξη. Πως αντιλαμβάνονται οι εργαζόμενοι διοικητικές πρακτικές, ειδικότερα την εναλλαγή θέσεων εργασίας. Περίπτωση νοσηλευτικού προσωπικού σε δημόσιο νοσοκομείο
(2015-08-24)Στα ελληνικά χρησιμοποιείται ο όρος Ανθρώπινο Δυναμικό κι αυτό γιατί αποδίδει κάλλιστα την έννοια της δυναμικής και της αλλαγής. Η εργασία αυτή αφορά στις αλλαγές που καλείται ο οργανισμός να κάνει με κύριο θέμα την εναλλαγή ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού: Ένας "θησαυρός" στα χέρια των οργανισμών μελέτη περίπτωσης: Η παρουσία και ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στις κυπριακές επιχειρήσεις/οργανσιμούς
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2019-05)Η παρούσα διατριβή διαπραγματεύεται και αναλύει το ρόλο, τους στόχους, τις λειτουργίες και τις πολιτικές/πρακτικές που οφείλει η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ) να παρέχει στον οργανισμό της για να εξυπηρετεί το λόγο ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού: Κίνητρα, Αξιολόγηση, Εργασιακή Ικανοποίηση
(2017-07-28)Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή πραγματεύεται τα κίνητρα τα οποία προσφέρονται στο πλαίσιο ενός εργασιακού περιβάλλοντος. Τα εν λόγω κίνητρα εξετάζονται ως αναπόσπαστο κομμάτι του ανθρωπίνου δυναμικού μιας επιχείρησης και ... -
Διοίκηση ανθρωπίνων όρων και η λειτουργία της ομάδας στην Πυροσβεστική Υπηρεσία Κύπρου
(2016-09-08)Η συγκεκριμένη μεταπτυχιακή διατριβή επικεντρώνεται στην διερεύνηση της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων και στην λειτουργικότητα της ομάδας στην Πυροσβεστική Υπηρεσία Κύπρου. Το βιβλιογραφικό μέρος παρουσιάζει τα βασικά ... -
Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων στη δημόσια υπηρεσία της Κύπρου και πρακτικές που θα μπορούσαν να υιοθετηθούν απο άλλες χώρες της Ευρώπης
(2013-08-28)Η παρούσα διπλωματική εργασία αναλύει τις λειτουργίες της διαχείρισης των ανθρωπίνων πόρων τόσο σε βιβλιογραφικό επίπεδο όσο και όπως εφαρμόζεται στην Δημόσια Υπηρεσία της Κύπρου. Μετά την εισαγωγή που γίνεται στο πρώτο ... -
Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων: Εκπαίδευση και επιμόρφωση ανθρώπινου δυναμικού
(2017-06-30)Η σημερινή επιχειρηματική πραγματικότητα χαρακτηρίζεται από σύνθετα και πολύπλοκα ζητήματα, από συνεχείς εξελίξεις σε όλους τους τομείς της ζωής, από ανταγωνιστικές πιέσεις, από οικονομικές αστάθειες ̇ ένα κόσμο δηλαδή ...