Browsing Διοίκησης Μονάδων Υγείας (ΕΛΛ) / Health Policy and Planning (in Greek) by Title
Now showing items 361-380 of 496
-
Μελέτη των εννοιών της οργανωσιακής δέσμευσης και της παρακίνησης στα πλαίσια της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού και η σχέση τους με την αποδοτικότητα των επαγγελματιών υγείας. Περίπτωση ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ "ΔΡΟΜΟΚΑΪΤΕΙΟ"
(2014-08-26)Εισαγωγή: Η διοίκηση των ανθρωπίνων πόρων είναι ένα θέμα μείζονος σημασίας για τους υπευθύνους των ιδιωτικών και των δημοσίων οργανισμών. Ο ανθρώπινος παράγοντας, ο τρόπος δράσης του μέσα σε μια ομάδα, η οργάνωση και η ... -
Μεταφορά/Μεταβίβαση της γνώσης στον χώρο των επαγγελματιών υγείας
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2021-12)Η εκπαίδευση και κατάρτιση στη σύγχρονη εποχή έχει μεταβληθεί άρδην σε σχέση με τον τρόπο με τον οποίο πραγματοποιούνταν κατά το παρελθόν. Η ταχύτατη επιστημονική πρόοδος αναδεικνύει και την αναγκαιότητα μεταβολής των ίδιων ... -
Μέτρηση ικανοποίησης των ασθενών των εξωτερικών ιατρείων ενός ιδιωτικού νοσηλευτηρίου στην Αθήνα
(2014-02-04)Σε μια εποχή που ολοένα και περισσότερη βαρύτητα δίνεται στα ζητήματα ποιότητας των υπηρεσιών υγείας, η σωστή αποτίμηση της γνώμης των ασθενών έχει πολύ μεγάλη αξία (Αλετράς και συν, 2007). Σε αυτό το πλαίσιο, σκοπός της ... -
Μέτρηση οργανωσιακής κουλτούρας στο Γενικό Νοσοκομείο Λεμέσου
(2011-08-02)Η οργανωσιακή κουλτούρα αποτελεί μέρος της επιστήμης της οργανωσιακής συμπεριφοράς. Σύμφωνα με τους Cooke και συν. (1988), ως οργανωσιακή κουλτούρα, ορίζεται ένα σύνολο συγκεκριμένων συμπεριφορών, που καλούνται ... -
Μέτρηση της οργανωσιακής κουλτούρας στο Γ.Ν. "Ο Ευαγγελισμός"
(2013-09-03)Το διεθνές ενδιαφέρον για την οργανωσιακή κουλτούρα αποκτά συνεχώς μεγαλύτερες διαστάσεις, καθώς είναι ένας από τους παράγοντες που οδηγούν στην βελτιστοποίηση των οικονομικών αποτελεσμάτων των οργανισμών αλλά και στην ... -
Μέτρηση της οργανωσιακής κουλτούρας της ασάφειας και σύγκρουσης ρόλων στους επαγγελματίες υγείας στην πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας στην Κύπρο
(2011-09-05)Σκοπός της μελέτης: Ο σκοπός της παρούσας μελέτης είναι, η αποτύπωση της οργανωσιακής κουλτούρας που διέπει τα κέντρα πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας στην Κύπρο, ο προσδιορισμός του βαθμού ασάφειας και σύγκρουσης ρόλων που ... -
Μέτρηση της οργανωσιακής κουλτούρας, της ασάφειας και σύγκρουσης ρόλων στο προσωπικό στο Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας
(2014-08-29)Η συμπεριφορά και κουλτούρα των εργαζομένων υπαγορεύεται από συγκεκριμένους κανόνες σύμφωνα με τη συγκεκριμένη θέση που κατέχει ο κάθε εργαζόμενος σε έναν οργανισμό. Η αποτελεσματικότητα του κάθε τμήματος και κατ’ επέκταση ... -
Μητρικός θηλασμός και πλεονεκτήματα για την σωματική και ψυχική υγεία της γυναίκας
(2016-11-16)Ο θηλασμός έχει συσχετιστεί με την ευημερία τόσο του παιδιού όσο και της μητέρας. Τα οφέλη του θηλασμού για τη σωματική και ψυχολογική κατάσταση των παιδιών περιλαμβάνουν μειωμένο κίνδυνο μολυσματικών ασθενειών και της ... -
Μητρικός θηλασμός και φιλικά προς τα βρέφη νοσοκομεία. Διεθνής διαδικασία λήψης πιστοποίησης, ενδεικτική αυτοαξιολόγηση ενός κεντρικού δημόσιου νοσοκομείου της Αθήνας. Η περίπτωση του Γ.Ν.Α. "Αλεξάνδρα"
(2013-08-27)Από το 1991 ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας (ΠΟΥ) και η UNICEF εισήγαγαν την πρωτοβουλία «φιλικά προς τα βρέφη νοσοκομεία» με βασικό στόχο την υιοθέτηση και εφαρμογή του μητρικού θηλασμού στα νοσοκομεία παγκοσμίως. Σε σχέση ... -
Μοντελοποίηση διαδικασιών επεξεργασίας δεδομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας της Κύπρου
(2011-07-27)Σκοπός της εργασίας είναι η περιγραφή και η εφαρμογή της μεθοδολογίας της Δομημένης Ανάλυσης Συστημάτων (ΔΑΣ) για τη μοντελοποίηση των διαδικασιών επεξεργασίας δεδομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας της Κύπρου. Τα δομικά ... -
Μυοσκελετικοί εργασιακοί τραυματισμοί των φυσιοθεραπευτών: αίτια και οι επιπτώσεις
(2013-10-02)Εισαγωγή: Oι φυσικοθεραπευτές εμφανίζουν υψηλά ποσοστά μυοσκελετικών κακώσεων που σχετίζονται με την εργασία. Λίγες έρευνες έχουν γίνει για το πώς οι φυσικοθεραπευτές επηρεάζονται από αυτές και τις ενέργειες που πραγματοποιούν ... -
Μυοσκελετικοί τραυματισμοί φυσικοθεραπευτών εργαζομένων σε νοσοκομεία, η περίπτωση του Γ.Ν.Ε. "Θριάσιο"
(2015-08-26)Ιστορικό: Οι φυσικοθεραπευτές είναι επιρρεπείς στην εμφάνιση επαγγελματικών μυοσκελετικών τραυματισμών. Ο χώρος του νοσοκομείου έχει πολλούς παράγοντες κινδύνου, που μπορούν να επιβαρύνουν την παροχή φυσικοθεραπευτικών ... -
Μυοσκελετικοί τραυματισμοί φυσιοθεραπευτών εργαζομένων σε εργαστήρια φυσικοθεραπείας στην Αττική
(2015-08-24)Εισαγωγή Διεθνείς έρευνες δείχνουν ότι οι φυσιοθεραπευτές βρίσκονται σε κίνδυνο πρόκλησης τραυματισμών που σχετίζονται με την εργασία λόγω της απαιτητικής φύσης της εργασίας τους, η οποία είναι επαναλαμβανόμενης και υψηλής ... -
Νοσηλευτές και Τεχνολογία της Πληροφορικής
(2011-07-29)Η οικονομική βιωσιμότητα των συστημάτων υγείας αποτελεί πρόκληση για τις κυβερνήσεις στη σύγχρονη εποχή. Ο ρόλος που διαδραματίζουν οι τεχνολογικές καινοτομίες εξακολουθεί να είναι πολύπλοκος. Ωστόσο, οι νέες τεχνολογίες ... -
Νοσοκομεία φιλικά προς τα βρέφη: Παγκόσμιες πολιτικές χάραξης και προϋποθέσεις πιστοποίησης δημόσιου νοσοκομείου. Η περίπτωση του Γ.Ν.Α. "Αλεξάνδρα"
(2013-08-27)Η Unicef και ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας εισήγαγαν και προσπαθούν να καθιερώσουν από το 1991, την πρωτοβουλία των νοσοκομείων «φιλικά προς τα βρέφη». Στόχος των νοσοκομείων «φιλικά προς τα βρέφη» είναι η επίτευξη υψηλών ... -
Ο αντίκτυπος της οικονομικής κρίσης στα εργαστήρια μικροβιολογικό, αιματολογικό και βιοχημικό του γενικού νοσοκομείου Αγρινίου
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2017)Η παγκόσμια οικονομική κρίση επηρέασε ιδιαίτερα τις χώρες με υψηλά επίπεδα δημοσιονομικού χρέους όπως και την Ελλάδα και επειδή το επίπεδο υγείας σχετίζεται με το εισόδημα επηρεάστηκαν και τα συστήματα υγείας .Παρ' όλα ... -
Ο αντίκτυπος της οικονομικής κρίσης στις υπηρεσίες υγείας και στον πληθυσμό
(2015-06-26)Η κοινωνικό-οικονομική κρίση αποτελεί μια θλιβερή παγκόσμια πραγματικότητα τα τελευταία χρόνια. Στην Ελλάδα από το 2009 και έπειτα η οικονομία συρρικνώνεται, τα προβλήματα από την οικονομική ύφεση γίνονται όλο και πιο ... -
Ο βαθμός δέσμευσης και παράγοντες που υποκινούν τους επαγγελματίες υγείας ενός ελληνικού δημόσιου νοσοκομείου
(2012-02-21)Εισαγωγή: Το ανθρώπινο δυναμικό στους οργανισμούς παροχής υπηρεσιών υγείας (ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό), αποτελεί το σημαντικότερο συντελεστή της παραγωγής και παροχής αυτών των υπηρεσιών και η συμβολή του είναι ... -
Ο βαθμός ικανοποίησης των ασφαλισμένων του ταμείου της ΔΕΗ απο τις υπηρεσίες υγείας: η περίπτωση του νομού Ηρακλείου της Κρήτης
(2011-08-02)Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι η εκτίμηση του βαθμού ικανοποίησης των ασφαλισμένων του ταμείου υγείας της ΔΕΗ απο τις υπηρεσίες υγείας της ΔΕΗ στο Νομό Ηρακλειου Κρήτης. Η μέθοδος που χρησιμοποιήθηκε ήταν με τη χρήση ... -
Ο βαθμός συμμόρφωσης ιατρών και ασθενών με στεφανιαία νόσο, στην Κύπρο, και ο βαθμός επίτευξης των στόχων της δευτερογενούς πρόληψης σύμφωνα με τις κατευθυντήριες οδηγίες της Ευρωπαϊκής Καρδιολογικής Εταιρείας
(2011-07-28)Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι η διερεύνηση α) του βαθμού συμμόρφωσης ιατρών στις κατευθυντήριες οδηγίες της Ευρωπαϊκής Καρδιολογικής Εταιρείας και β) της συμμόρφωσης ασθενών στις οδηγίες των ιατρών τους, στην δευτερογενή ...