Search
Now showing items 31-40 of 60
Η επίτευξη των στρατηγικών στόχων του τμήματος τελωνείων σε περίοδο οικονομικής κρίσης. Ο ρόλος της παρακίνησης του προσωπικού
(2016-07-19)
Η παρούσα διατριβή έχει ως στόχο να μελετήσει την περίπτωση του προσωπικού του Τμήματος Τελωνείων ως προς το βαθμό κατανόησης της σημασίας του στρατηγικού προγραμματισμού σε ένα οργανισμό και το βαθμό αφοσίωσης του στην ...
Διερεύνηση της παρακίνησης των εργαζομένων σε περίοδο οικονομικής κρίσης. Διεξαγωγή έρευνας στον τραπεζικό κλάδο
(2016-09-20)
Οι σύγχρονες επιχειρήσεις δραστηριοποιούνται σε ένα ανταγωνιστικό και συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Έχουν ως βασικό χαρακτηριστικό την οικονομική αστάθεια και έρχονται αντιμέτωπες με πολυσύνθετες προκλήσεις, ευκαιρίες ...
Παρακίνηση του ανθρώπινου δυναμικού. Η περίπτωση των ΚΕΠ (Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών) της Ελλάδας
(2016-09-08)
Η παρούσα Διατριβή πραγματοποιείται στα πλαίσια ολοκλήρωσης του μεταπτυχιακού προγράμματος «Διοίκησης Επιχειρήσεων» και έχει ως τίτλο: «Παρακίνηση του Ανθρώπινου Δυναμικού. Η περίπτωση των ΚΕΠ (Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών) ...
Ανθρώπινο δυναμικό και ποιότητα στον τομέα της υγείας
(2015-07-28)
Το εργασιακό περιβάλλον του νοσηλευτικού προσωπικού στις νοσοκομειακές μονάδες είναι ιδιαίτερα βεβαρυμμένο, καθώς η εργασία φροντίδας των ασθενών είναι δύσκολη και απαιτητική. Οι έρευνες που έχουν πραγματοποιηθεί έως σήμερα, ...
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού. Ο ανθρώπινος παράγοντας και η παρακίνησή του
(2017-09-15)
Η παρακίνηση του ανθρώπινου παράγοντα είναι ένα από τα σπουδαιότερα ζητήματα που επικαλείται να αντιμετωπίσει η διοίκηση μίας επιχειρηματικής μονάδας. Είναι ένα ζήτημα μείζονος σημασίας για την διοίκηση διότι η σαφής και ...
Παρακίνηση ανθρώπινου δυναμικού στις Μ.Κ.Ο. και η σημασία της αξιολόγησης
(2017-08-28)
Το ανθρώπινο δυναμικό είναι ένας πόρος στον οποίο στηρίζονται όλες οι προσπάθειες κερδοφορίας και επιτυχίας του κάθε οργανισμού, κερδοσκοπικού ή μη. Αποτελεί σπουδαίο κεφάλαιο και περιουσία, που αποκλειστικά και μόνο μέσω ...
Ο ρόλος της παρακίνησης και ενδυνάμωσης των υπαλλήλων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα στην Κύπρο
(2017-02-21)
Η παρούσα εργασία ασχολείται με το ρόλο της παρακίνησης και ενδυνάμωσης των υπαλλήλων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα στην Κύπρο. Όσον αφορά το γενικό μέρος της εργασίας αυτό αρχικά, ασχολείται με την παρακίνηση των εργαζομένων ...
Ο ρόλος της συναισθηματικής νοημοσύνης στην παρακίνηση ανθρώπινου δυναμικού σε επιχειρήσεις δημοσίου ή ιδιωτικού τομέα
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2019-05)
Η συναισθηματική νοημοσύνη ως έννοια καθορίζει τις δεξιότητες που μπορούν τα άτομα να αναπτύσσουν διαθέτοντας τα βασικά και ουσιώδη συστατικά της: την αυτοεπίγνωση, τα κίνητρα συμπεριφοράς, την αυτορρύθμιση, την ενσυναίσθηση ...
Επαγγελματική εξουθένωση και παρακίνηση εργαζομένων σε μονάδες ατόμων που πάσχουν από αυτισμό και νοητική υστέρηση
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2018)
Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να μελετηθεί το σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης και να διερευνηθεί το επίπεδο αυτού του εργασιακού άγχους αλλά και της ικανοποίησης σε επαγγελματίες που εργάζονται σε μονάδες με ...
Η έννοια της παρακίνησης στο δημόσιο τομέα
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2018-06)
Η παρούσα διατριβή διερευνά όψεις της παρακίνησης του προσωπικού στο Δημόσιο Τομέα της Κύπρου. Ειδικότερα, η εργασία εστιάζει στα κίνητρα που παρακινούν το Διοικητικό Προσωπικό όλων των ιεραρχικών βαθμίδων στην κυπριακή ...