Browsing by Subject "Employee evaluation"
Now showing items 1-19 of 19
-
Αξιολόγηση ανθρώπινου δυναμικού στα συστημικά χρηματοπιστωτικά ιδρύματα
(2015-06-09)Η εξέλιξη της τεχνολογίας οδήγησε σε μία σειρά ριζικών αλλαγών σε όλους τους τομείς. Κάθε επιχείρηση καλείται να ανταποκριθεί στις νέες απαιτήσεις με διάφορους τρόπους. Tα τελευταία χρόνια δίνεται ιδιαίτερη έμφαση στην ... -
Αξιολόγηση ανθρώπινου δυναμικού στις ιδιωτικές επιχειρήσεις
(2017-08-29)Σε ένα έντονα ανταγωνιστικό περιβάλλον, ένας από τους νευραλγικούς παράγοντες επιτυχίας των σύγχρονων επιχειρήσεων, αναδεικνύεται το Ανθρώπινο Δυναμικό. Οι επιχειρήσεις αντιλαμβανόμενες τη σπουδαιότητά του, δίνουν έμφαση ... -
Αξιολόγηση προσωπικού με την μέθοδο 360ο
(2017-07-06)Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή αποτυπώνει την αναγκαιότητα της αξιολόγησης των εργαζοµένων σε έναν οργανισµό και τα πλεονεκτήµατα αυτής. Παρατίθεται ιστορική αναδροµή για την αξιολόγηση υπαλλήλων γενικότερα.Επίσης αναλύεται ... -
Αξιολόγηση της απόδοσης του προσωπικού στο ΑΠΚΥ και βελτίωση του συστήματος αξιολόγησης
(2013-07-30)Στα πλαίσια εκπόνησης της παρούσας μεταπτυχιακής διατριβής, ερευνάται η αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων στο ΑΠΚΥ και η βελτίωση του συστήματος αξιολόγησης. Η αξιολόγηση της απόδοσης του προσωπικού αποτελεί σημαντικό ... -
Αξιολόγηση της απόδοσης του προσωπικού. Μελέτη περίπτωσης συγκεκριμένης επιχείρησης
(2015-09-08)Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή αποσκοπεί στην αξιολόγηση του συστήματος αξιολόγησης απόδοσης που χρησιμοποιεί μια συγκεκριμένη εταιρεία που δραστηριοποιείται στην Κύπρο, προκειμένου να εντοπιστούν τα σημεία που χρήζουν ... -
Αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων και η επίδραση που έχει στην υποκίνηση/αποθάρρυνση τους
(2013-07-29)Η αξιολόγηση και η υποκίνηση των εργαζομένων είναι καθοριστικοί παράγοντες για την απόδοση των εργαζομένων, αφού η σπουδαιότητά τους έγκειται στο γεγονός ότι συμβάλλει στην αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζομένων με ... -
Διαδικασία αξιολόγησης του ανθρώπινου δυναμικού
(2013-07-02)Ο παγκόσμιος συσχετισμός οικονομικών, κοινωνικών και πολιτικών δυνάμεων επηρεάζει τις σημερινές οικονομίες και τις αγορές, με σημαντικές επιπτώσεις στην επιλογή και αξιολόγηση προσωπικού . Με τις επεκτεινόμενες αγορές, τις ... -
Εκπαίδευση, ανάπτυξη και αξιολόγηση ανθρώπινου δυναμικού - μια συνεχής διαδικασία
(2017-07-06)Το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί συντελεστή ευελιξίας, λειτουργίας, επιβίωσης και επιτυχίας ενός οργανισμού σε ένα παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον με πολλές δυναμικά μεταβαλλόμενες διαστάσεις (οικονομικές, νομικές, κοινωνικές, ... -
Ένα καλά οργανωμένο χρηματοπιστωτικό σύστημα οδηγεί στην οικονομική ανάπτυξη οταν στελεχώνεται απο ένα κατάλληλο επιλεγμένο, εκπαιδευμένο και σωστά αξιολογημένο ανθρώπινο δυναμικό
(2015-09-10)Στην παρούσα διατριβή ερευνάται η σχέση του χρηματοπιστωτικού συστήματος με την οικονομική ανάπτυξη και αν τελικά αυτό οδηγεί ή όχι σε αυτή. Παρουσιάζονται πολλές απόψεις οικονομολόγων, οι περισσότερες από τις οποίες ... -
Η αξιολόγηση του προσωπικού σε μια συγκεκριμένη εταιρεία στην Κύπρο και πως συνδέεται με την ΔΑΔ (Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού)
(2013-02-25)Το θέμα της διατριβής αυτής έχει σκοπό να εξετάσει με πιο τρόπο γίνεται η αξιολόγηση των εργαζομένων τόσο στην θεωρία όσο και στην πράξη. Συμβατικά ο ρόλος του τμήματος του Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ) σε μια επιχείρηση ήταν ... -
Η αξιολόγηση των εργαζομένων στον ελληνικό δημόσιο τομέα και η σχέση της με την παρακίνηση
(2015-09-02)Η παρούσα ερευνητική εργασία ασχολείται με το ζήτημα της αξιολόγησης των εργαζομένων στο ελληνικό δημόσιο τομέα και της σχέσης της με την παρακίνησή τους. Η εργασία χωρίζεται σε θεωρητικό και ερευνητικό μέρος. Το θεωρητικό ... -
Η διοίκηση ανθρωπίνων πόρων στον τραπεζικό τομέα. Σύγχρονες εξελίξεις. Η περίπτωση του Νέου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου
(2014-07-25)Μέσα από την παγκοσμιοποίηση, τον έντονο ανταγωνισμό αλλά και την οικονομική κρίση, αρχίζει να διαφαίνεται όλο και περισσότερο η τάση για συνεχή εξέλιξη και ανάπτυξη του Ανθρωπίνου Δυναμικού ως το πλέον συγκριτικό πλεονέκτημά ... -
Μελέτη του συστήματος αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων στην Ελλάδα - Στοχοθεσία
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2018-05)Η Ελληνική δημόσια διοίκηση, σε κλίμα έντονης μεταρρύθμισης και αξιολόγησης του δημόσιου τομέα, οργανώνει την αξιολόγηση απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων αξιοποιώντας ένα εργαλείο διοίκησης, τη διοίκηση μέσω στόχων (Management ... -
Παρακίνηση ανθρώπινου δυναμικού στις Μ.Κ.Ο. και η σημασία της αξιολόγησης
(2017-08-28)Το ανθρώπινο δυναμικό είναι ένας πόρος στον οποίο στηρίζονται όλες οι προσπάθειες κερδοφορίας και επιτυχίας του κάθε οργανισμού, κερδοσκοπικού ή μη. Αποτελεί σπουδαίο κεφάλαιο και περιουσία, που αποκλειστικά και μόνο μέσω ... -
Συστήματα ανάλυσης και περιγραφής εργασίας και αξιολόγηση διοικητικού προσωπικού σε ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης
(2015-10-08)Σε μια πολύπλοκη εποχή, που όλα μεταβάλλονται, που το μέλλον είναι αβέβαιο και δύσκολα μπορεί να προβλεφθεί, που η ανασφάλεια κυριαρχεί εντός του εργασιακού πλαισίου και που η οικονομία περνάει μια από τις χειρότερες κρίσεις ... -
Συστήματα αξιολόγησης απόδοσης διοικητικού προσωπικού στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα.
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2019-05)Στα πλαίσια εκπόνησης της παρούσας μεταπτυχιακής εργασίας, ερευνάται το σύστημα αξιολόγησης απόδοσης του διοικητικού προσωπικού στο Δημόσιο και Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα. Η αξιολόγηση της απόδοσης του προσωπικού αποτελεί ... -
Συστήματα αξιολόγησης απόδοσης εργαζομένων-μελέτη περίπτωσης στην Αστυνομία Κύπρου
(2013-08-28)Η αξιολόγηση απόδοσης προσωπικού είναι μια διαδικασία μέσω της οποίας διαπιστώνεται αν οι εργαζόμενοι ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης που κατέχουν. Επηρεάζει όχι μόνο την ψυχολογία των εργαζομένων, αλλά και τις ... -
Συστήματα αξιολόγησης απόδοσης προσωπικού σε επιχειρήσεις στον τομέα των υπηρεσιών
(2013-07-30)Θέμα της παρούσας μεταπτυχιακής εργασίας αποτέλεσε η αξιολόγηση της απόδοσης του ανθρώπινου δυναμικού με πεδίο έρευνας τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην περιφέρεια της Αττικής. Η αναγκαιότητα της ... -
Συστήματα κινήτρων και μέθοδοι αξιολόγησης προσωπικού στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ) στην Ελλάδα την εποχή της κρίσης
(2017-07-27)Η διπλωματική έχει στόχο να μελετήσει την ύπαρξη και την εφαρμογή των συστημάτων κινήτρων και τις μεθόδους αξιολόγησης προσωπικού στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ) στην Ελλάδα την εποχή της κρίσης. Στο πλαίσιο της ...