Browsing by Author "Κατσικίδης, Σάββας"
Now showing items 12-31 of 35
-
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στο δημόσιο τομέα στην Κύπρο, τρόποι παρακίνησης των εργαζομένων και βελτίωσης της εργασιακής ικανοποίησης για αύξηση της παραγωγικότητας
Φιλίππου, Ιωάννα (2017-08-28)Η Γενική κατεύθυνση του θέματος της παρούσας διατριβής είναι η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στο Δημόσιο Τομέα στην Κύπρο και οι Τρόποι Παρακίνησης των Εργαζομένων, με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας αλλά και της ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού: Ένας "θησαυρός" στα χέρια των οργανισμών μελέτη περίπτωσης: Η παρουσία και ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στις κυπριακές επιχειρήσεις/οργανσιμούς
Χάρη, Θεοδώρα (Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2019-05)Η παρούσα διατριβή διαπραγματεύεται και αναλύει το ρόλο, τους στόχους, τις λειτουργίες και τις πολιτικές/πρακτικές που οφείλει η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ) να παρέχει στον οργανισμό της για να εξυπηρετεί το λόγο ... -
Διοίκηση επιχείρησης παροχής νομικών υπηρεσιών με τη χρήση νέων τεχνολογιών
Τιμοθέου, Ελισάβετ-Μαρία (Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2020-11)Η μεγαλύτερη αλήθεια του 21ου αιώνα είναι ότι η καθημερινότητα ενός ανθρώπου υποκινείται από την τεχνολογία. Είμαι δικηγόρος στο επάγγελμα και ασκώ την μάχιμη δικηγορία τα τελευταία 6 χρόνια με έδρα την Κύπρο. Τον τελευταίο ... -
Διοίκηση ολικής ποιότητας
Παπαγεωργίου, Σωτηρία (2017-02-23)H Διοίκηση Ολικής Ποιότητας και η επικοινωνία έχουν ανακαλυφθεί και αναλυθεί χρόνια πριν, όμως τις τελευταίες δεκαετίες παίρνουν σάρκα και οστά στις εταιρίες και αναγνωρίζονται όλο και περισσότερο ως καλές πρακτικές που ... -
Επικοινωνία στις ακαδημαϊκές βιβλιοθήκες της Κύπρου: Διαπιστώσεις και προοπτικές
Μιχαήλ, Χαράλαμπος (2016-07-05)Σκοπός της παρούσας διατριβής ήταν η διερεύνηση των φραγμών που υπάρχουν στην αποτελεσματική επικοινωνία στις ακαδημαϊκές βιβλιοθήκες της Κύπρου, ούτως ώστε να σχεδιαστούν παρεμβάσεις για την άρση τους και έτσι να ... -
Επιλογή, πρόσληψη, εκπαίδευση, κίνητρα, αξιολόγηση και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού μέσω σύγχρονων τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνίας στο κυπριακό επιχειρησιακό περιβάλλον. Ο ρόλος το εργασιακού περιβάλλοντος, οι εργασιακές σχέσεις και η εργασιακή ικανοποίηση κατά την περίοδο της οικονομικής ύφεσης
Τύρρη, Μαρία (Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2018-12)Οι σύγχρονες επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν μια σειρά πολυσύνθετων ζητημάτων δεδομένου ότι η οικονομική αστάθεια, η παγκοσμιοποίηση και οι ανταγωνιστικές πιέσεις δημιουργούν ένα σύνολο αλλαγών, προκλήσεων και ευκαιριών. Η ... -
Εφαρμογή Agile μεθοδολογίας για σχεδίαση και δημιουργία συστημάτων πληροφορικής
Παπασταύρου, Ξενοφώντας (Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2018-12)Αυτή η Διατριβή αντανακλά τα προβλήματα που δημιουργούνται κατά την εφαρμογή μεθόδων Agile στο σχεδιασμό και τον προγραμματισμό. Η εργασία επικεντρώνεται στην εταιρεία Alpha η οποία είναι σε περίοδο εφαρμογής της πιο ... -
Η ανάγκη δημιουργίας αφαλατώσεων στην Κύπρο και ο τρόπος λειτουργίας της αφαλάτωσης Επισκοπής σε συνδυασμό με όλους τους βασικούς παράγοντες που επηρεάζουν το κόστος παραγωγής του αφαλατωμένου νερού
Τρύφωνος, Παναγιώτα (2017-07-24)Η παρούσα εργασία με τίτλο « Η ανάγκη δημιουργίας Αφαλατώσεων στην Κύπρο και ο τρόπος λειτουργίας της Αφαλάτωσης Επισκοπής σε συνδυασμό με όλους τους βασικούς παράγοντες που επηρεάζουν το κόστος παραγωγής του αφαλατωμένου ... -
Η αναδιάρθρωση της δημόσιας υπηρεσίας στην Κύπρο ως βασικό εργαλείο για την επαναφορά της οικονομίας σε ρυθμούς ανάπτυξης, ώστε να καταστεί αντάξια των απαιτήσεων και των προκλήσεων της σύγχρονης εποχής και δημοσιονομικής εξυγίανσης
Κατερίνα, Ιωάννου (2014-08-27)Το πολιτικοοικονομικό περιβάλλον ανά το παγκόσμιο, έχει υποστεί σημαντικές αλλαγές τις τελευταίες δεκαετίες, πρόσφατα δε η οικονομική κρίση και η προσπάθεια αντιμετώπισής της, θέτουν τα κράτη ενώπιον νέων και δυσκολότερων ... -
Η αξιολόγηση της απόδοσης του ανθρώπινου δυναμικού στη δημόσια υπηρεσία της Κύπρου ως μέτρο αύξησης της υποκίνησης του
Ασπρομάλλη, Αγγέλα (2016-09-08)Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή, μελετά κατά πόσο η αξιολόγηση της απόδοσης του ανθρώπινου δυναμικού στη δημόσια υπηρεσία της Κύπρου, αποτελεί μέτρο για αύξηση της υποκίνησή του. Παρουσιάζεται η σημαντικότητα της αξιολόγησης ... -
Η ικανοποίηση των χρηστών απο τη υγειονομική υπηρεσία Κύπρου ως δείκτης ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών
Ξένου, Αικατερίνη (2016-07-05)Επειδή, σημαντικό κριτήριο για τον καθορισμό της αποτελεσματικότητας των υπηρεσιών αποτελεί η ικανοποίηση των χρηστών, αφού οι χρήστες είναι οι καθαυτό αποδέκτες και επομένως είναι και γνώστες του τρόπου με τον οποίο ... -
Η σημασία της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού στη δημιουργία ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος στις σύγχρονες επιχειρήσεις
Σπύρου, Σπύρος (2013-07-03)Είναι πλέον αποδεκτό από όλους ότι ζούμε στην εποχή της παγκοσμιοποίησης . Η ολοένα και μεγαλύτερη οικονομική ενοποίηση των κρατών, κυρίως της Ευρώπης, δημιουργεί νέα δεδομένα για τις επιχειρήσεις και διευκολύνει την ... -
Η συμβολή των τοπικών οινοποιείων στην ανάπτυξη της περιοχής "Κουμανδαρίας" και οι κοινωνικοοικονομικές επιπτώσεις
Κωνσταντίνου, Σάββας (2014-09-02)Η περιοχή της Κουμανδαρίας, ήταν και είναι ευρύτατα γνωστή για την παραγωγή του φημισμένου γλυκού οίνου από λιαστά σταφύλια, με την ομώνυμη ονομασία «Κουμανδαρία». Στη συγκεκριμένη περιοχή η αμπελοκαλλιέργεια ασκείται από ... -
Η χρηματοοικονομική κρίση στην Κύπρο και οι επιπτώσεις στον τομέα των ακινήτων
Μιχαήλ, Μιχάλης (2015-09-10)Η Κυπριακή οικονομία μέχρι και το 2010 κατέγραφε μεγάλους ρυθμούς ανάπτυξης και αξιόλογους μακροοικονομικούς δείκτες σε σύγκριση με τις υπόλοιπες χώρες της ΕΕ. Με την έναρξη της διεθνούς οικονομικής κρίσης το 2008, άρχισαν ... -
Ηγετικές ικανότητες των στελεχών της Εθνικής Φρουράς
Νεοφύτου, Αλέξης (2015-07-21)Το οικοδόμημα των Ενόπλων Δυνάμεων στηρίζεται στα στελέχη, αξιωματικούς και υπαξιωματικούς, όλων των Κλάδων, όλων των Όπλων, Σωμάτων ή ειδικοτήτων και όλων των κατηγοριών ως θεματοφύλακες της άμυνας της χώρας, αποτελώντας ... -
Ίδρυση, οργάνωση, & εδραίωση νεοφυών επιχειρήσεων (Start-up Companies) στην Κύπρο
Σκουλιάς, Χρήστος (Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2020-11)Η σύγχρονη ανάγκη για ανάπτυξη όλων των τομέων – κοινωνικών, οικονομικών, τεχνολογικών - στα ανεπτυγμένα κράτη έχει οδηγήσει στην κατά σειρά παρουσία στη νέα τεχνολογική αγορά νεοφυών επιχειρήσεων (start-up companies). Η ... -
Ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού και οι αλλαγές που επέφερε η οικονομική κρίση του 2013. Η μελέτη περίπτωσης του τραπεζικού τομέα της Κύπρου
Μιχαήλ Θεοδότου, Ελένη (2016-03-31)Κύριος στόχος της παρούσας εργασίας είναι μελέτη του τρόπου δράσης της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και την επίδραση που ασκούν σε αυτό οι βασικές θεωρίες παρακίνησης καθώς και η σύγχρονη πραγματικότητα της οικονομικής ... -
Οι εξελίξεις στο θέμα των προσλήψεων στην Ευρωπαϊκή Ένωση σε περίοδο κρίσης - Παραδείγματα και πρακτικές
Μόρφης, Δημήτριος (2016-09-29)Η συγκεκριμένη διατριβή ανήκει στην κατηγορία της μελέτης μιας στρατηγικής που επικεντρώνεται στις τάσεις στρατηγικού σχεδιασμού στον κλάδο της Διοίκησης Ανθρωπίνου Δυναμικού. Προσπαθεί να απαντήσει στο μεγάλο ερώτημα του ... -
Οι παράγοντες που επηρεάζουν την ικανοποίηση των χρηστών των βιβλιοθηκών επιστημών υγείας.
Στυλιανού, Έλενα (Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2019-06)Ο σκοπός της παρούσας κριτικής ανασκόπησης της βιβλιογραφίας είναι η αξιολόγηση των παρεχόμενων υπηρεσιών και η μελέτη του βαθμού ικανοποίησης των χρηστών των Βιβλιοθηκών Επιστημών Υγείας που. Η αναζήτηση της σχετικής ... -
Οργάνωση και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στη δημόσια υπηρεσία
Χριστοδούλου, Κάλια (2013-07-03)Η Δημόσια Υπηρεσία κάθε δημοκρατικού κράτους είναι επιφορτισμένη με τη δημιουργία προϋποθέσεων ανάπτυξης, παροχή υπηρεσιών και κατάλληλης υποδομής ώστε να εξυπηρετείται με τον καλύτερο τρόπο ο πολίτης στις διάφορες ...