Search
Now showing items 11-20 of 25
Ο ρόλος της διοίκησης ανθρωπίνων πόρων στην ενίσχυση της επίδοσης των εργαζομένων εν μέσω οικονομικής κρίσης
(2015-10-08)
Η παρούσα διατριβή εξετάζει το ζήτημα του ρόλου που καλείται να διαδραματίσει η διοίκηση ανθρώπινων πόρων στην ενίσχυση της επίδοσης του ανθρώπινου δυναμικού σε μία σύγχρονη επιχείρηση σε περιβάλλον οικονομικής κρίσης. ...
Η στρατηγική διαχείρισης της διοίκησης αλλαγών στον χρηματοπιστωτικό τομέα
(2015-08-31)
Στη σημερινή εποχή, το περιβάλλον στο οποίο δραστηριοποιούνται οι οργανισμοί λαμβάνοντας υπόψη τις ραγδαίες τεχνολογικές εξελίξεις και τη δυναμική της αγοράς, συνεχώς μεταβάλλεται. Σε ένα λοιπόν διαρκώς μεταβαλλόμενο ...
Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων: Έρευνα στις τεχνικές διαχείρισης αλλαγών των ελληνικών τραπεζών
(2015-09-02)
Κεντρικός άξονας της παρούσας διπλωματικής διατριβής είναι η διαχείριση (ή διοίκηση) των αλλαγών (change management). Η διαχείριση αλλαγών θα μπορούσε να οριστεί ως η διαδικασία εναρμόνισης των εργαζομένων και της γενικότερης ...
Ο ρόλος της διοίκησης ανθρωπίνων πόρων στη σύγχρονη ανταγωνιστική επιχείρηση
(2016-03-31)
Σκοπός της παρούσας μεταπτυχιακής διατριβής είναι η παρουσίαση του ρόλου του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού και η γνωστοποίηση των λειτουργιών τις οποίες υποστηρίζει με σκοπό την ευημερία μίας επιχείρησης, την αύξηση των ...
Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων: Εκπαίδευση και επιμόρφωση ανθρώπινου δυναμικού
(2017-06-30)
Η σημερινή επιχειρηματική πραγματικότητα χαρακτηρίζεται από σύνθετα και πολύπλοκα ζητήματα, από συνεχείς εξελίξεις σε όλους τους τομείς της ζωής, από ανταγωνιστικές πιέσεις, από οικονομικές αστάθειες ̇ ένα κόσμο δηλαδή ...
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στο δημόσιο οργανισμό του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας
(2012-07-10)
Τα Πανεπιστημιακά Ιδρύματα διαχειρίζονται μεγάλο αριθμό ανθρωπίνων πόρων. Λαμβάνοντας υπόψη τις τρέχουσες θεσμικές αλλαγές που λαμβάνουν χώρα στα Πανεπιστήμια αλλά και γενικότερα στην Δημόσια Διοίκηση, την οικονομική κρίση, ...
Διαχείριση της αλλαγής εν μέσω κρίσης στο τραπεζικό εργασιακό περιβάλλον της Κύπρου
(2017-08-29)
Η Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων ενός οργανισμού έχει να επιτελέσει πολύ σημαντικό ρόλο στο εργασιακό περιβάλλον ενώ είναι γεγονός πως ένα από τα σημαντικότερα αλλά και δυσκολότερα έργα της είναι η διαχείριση των αλλαγών Στο ...
Η συμβολή των πληροφοριακών συστημάτων WorkForce Management: Μελέτες περίπτωσης στους τομείς των τηλεπικοινωνιών και μεταφορών
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2019-05)
Οι σύγχρονες επιχειρήσεις έχοντας συνειδητοποιήσει ότι οι άνθρωποι αποτελούν τον πολυτιμότερο πόρο τους, επενδύουν στη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων. Μέσω αυτής, αντιμετωπίζονται σύνθετα ζητήματα, τα οποία είναι αποτελέσματα ...
Ο ρόλος της διοίκησης ανθρωπίνων πόρων στην προσέλκυση και ανάπτυξη κατάλληλου ανθρώπινου δυναμικού
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2018-05)
Οι σύγχρονοι οργανισμοί καταβάλουν ιδιαίτερες προσπάθειες να πετύχουν τους στόχους τους σε ένα έντονα ανταγωνιστικό περιβάλλον που χαρακτηρίζεται από οικονομική δυσχέρεια αλλά και αλματώδη ανάπτυξη της τεχνολογίας.
Η ...
Δυνατότητες ανέλιξης του ανθρώπινου δυναμικού στην κεντρική υπηρεσία του ΕΟΠΥΥ στο πλαίσιο της δια βίου μάθησης και εκπαίδευσης.
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2019-05)
Σκοπός: Η παρούσα μελέτη έχει σκοπό να διερευνήσει τόσο τους παράγοντες παρακίνησης όσο και τους ανασταλτικούς παράγοντες που επηρεάζουν τους υπαλλήλους στην Κεντρική Υπηρεσία του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών ...