Search
Now showing items 81-90 of 403
ΗΓΕΣΙΑ: Σύγχρονες απαιτήσεις και προκλησεις - διασφαλίζοντας την επιβίωση της επιχείρησης εν μέσω οικονομικής κρίσης
(2014-07-23)
Στο σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον η ύπαρξη ηγετών υψηλού επιπέδου αποτελεί απα-
ραίτητη προϋπόθεση για την πορεία μιας επιχείρησης προς την επιτυχία. Οι προκλήσεις που
έχουν να αντιμετωπίσουν οι ηγέτες αποτελούν ...
Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων: Εκπαίδευση προσωπικού, βραχυπρόθεσμο κόστος ή μακροπρόθεσμη επένδυση για τις επιχειρήσεις
(2014-08-27)
Στο επιχειρηματικό περιβάλλον του σήμερα, ο παγκόσμιος ανταγωνισμός, οι συνεχείς εξελίξεις, σε όλου τους τομείς της ζωής, και η ροή της πληροφορίας δημιουργούν ένα χαώδες κόσμο, γεμάτο πιέσεις τόσο στο δημόσιο τομέα όσο ...
Τρόποι φορολόγησης της επιχειρηματικής δραστηριότητας στην Ελλάδα σύμφωνα με τις τελαυταίες αλλαγές στη φορολογία και συγκριτική ανάλυση επιλόγων
(2015-03-20)
Είναι γεγονός πως το φορολογικό σύστημα της χώρας μας δέχεται αλλεπάλληλες αλλαγές και ειδικότερα στη δύσκολη περίοδο της κρίσης που διανύουμε. Ο κυκεώνας της φορολογικής νομοθεσίας, οι συχνές αλλαγές των φορολογικών θεμάτων ...
Οι επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης του 2007 στο κυπριακό τραπεζικό σύστημα και η αντιμετώπιση του χρηματοπιστωτικού κινδύνου απο τα πιστωτικά ιδρύματα
(2015-03-03)
Σκοπός της παρούσας διατριβής είναι η διενέργεια μιας εκτενούς ανάλυσης της χρηματοπιστωτικής κρίσης που πλήττει τις αγορές από το 2007 σε συνάρτηση με την αύξηση τόσο του δημοσίου χρέους όσο και του ιδιωτικού, κυρίως στις ...
Η παρακίνηση του ανθρώπινου δυναμικού σε περιόδους οικονομικής κρίσης. Μελέτες περιπτώσεων
(2014-06-27)
Σκοπός της παρούσας έρευνας ήταν να εντοπίσει τρόπους παρακίνησης του ανθρώπινου δυναμικού σε περιόδους οικονομικής κρίσης, τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα, έτσι ώστε να εξασφαλίζεται η βιωσιμότητα της ...
Αξιολόγηση ανθρώπινου δυναμικού στα συστημικά χρηματοπιστωτικά ιδρύματα
(2015-06-09)
Η εξέλιξη της τεχνολογίας οδήγησε σε μία σειρά ριζικών αλλαγών σε όλους τους τομείς. Κάθε επιχείρηση καλείται να ανταποκριθεί στις νέες απαιτήσεις με διάφορους τρόπους. Tα τελευταία χρόνια δίνεται ιδιαίτερη έμφαση στην ...
Μοντέλα ηγεσίας και αποδοτικότητα του προσωπικού: Πως η ηγεσία του οργανισμού επηρεάζει την παραγωγικότητα
(2013-07-08)
Ηγεσία: Ένας ορισμός και μια έννοια με ιδιαίτερη ζωτική σημασία στην σύγχρονη και ιδιαίτερα ανταγωνιστική κοινωνία που ζούμε. Η ικανότητα ενός ατόμου να εμπνεύσει και να καθοδηγήσει τους συνανθρώπους ή συναδέλφους, εάν ...
Μέθοδοι υπολογισμού της αξίας σε κίνδυνο (Value at Risk): Εφαρμογή στο δείκτη S&P500
(2015-03-12)
Στην παρούσα διπλωματική εργασία, αρχικά αναλύονται οι διάφοροι χρηματοοικονομικοί κίνδυνοι οι οποίοι δύναται να εμφανιστούν στις χρηματοοικονομικές αγορές, η διαχείριση των οποίων κρίνεται αναγκαία αφού τόσο οι οικονομικές ...
Αποτίμηση αξίας στα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα: Μια εμπειρική προσέγγιση
(2015-03-20)
Η παρούσα εμπειρική μελέτη ασχολείται με την αποτίμηση της αξίας της μετοχής ενός δείγματος 11 Ευρωπαϊκών τραπεζών για την περίοδο 1995-2013 με το υπόδειγμα τυ υπολειμματικού εισοδήματος. Ο σκοπός της μελέτης είναι να ...