Search
Now showing items 31-40 of 40
Διερεύνηση έννοιας της οργανωσιακής κουλτούρας και επιχειρηματικής ηθικής σε οργανισμούς που δραστηριοποιούνται στην Κύπρο.
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022-05)
Οι επαγγελματικοί οργανισμοί αποτελούν ένα σημαντικό κομμάτι της κοινωνίας και η εργασία είναι αναπόσπαστο κομμάτι της καθημερινότητας του ανθρώπου. Λαμβάνοντας υπόψη αυτό, οι επιχειρήσεις μέσω της οργανωσιακής τους ...
The effect of organizational culture and the relationship between transformational leadership and job satisfaction in international organizations of health sector
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022)
Background: Leadership is one of important key to improve performance of healthcare employee. Leadership styles are important organizational practice, especially in encourage and increase employee’s job satisfaction, ...
Organizational change and employee performance
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022-05)
Today's businesses are trying to find new ways and the most suitable procedures in order to achieve the right process of change, since it is through this process that they will be led to success. Many researchers have ...
Πως το εργασιακό κλίμα επηρεάζει την εργασιακή ικανοποίηση
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022-05)
Η παρούσα εργασία αποσκοπεί στην ανάπτυξη και κατανόηση των εννοιών του εργασιακού κλίματος και της εργασιακής ικανοποίησης, καθώς και τη σχέση που υπάρχει μεταξύ τους ενώ ταυτόχρονα αναδεικνύει τους παράγοντες που οδηγούν ...
Η σημασία της οργανωσιακής κουλτούρας στην παρακίνηση ανθρώπινου δυναμικού και η διερεύνηση πρακτικών από την ηγεσία για αύξηση της παραγωγικότητας
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2023-03)
Η παρούσα Μεταπτυχιακή Διατριβή αποσκοπεί στην περιγραφή της έννοιας της κουλτούρας, της σπουδαιότητας αυτής, καθώς και των βασικών συστατικών μερών της, όπως και του ρόλου που δύναται να διαδραματίσει στον σύγχρονο ...
Εξέταση των παρακινητικών παραγόντων που βοηθούν τους μάνατζερ να επιβάλλουν αλλαγές στην επιχείρηση
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022-12)
Στην παρούσα εργασία μελετάται και διερευνάται ο ρόλος του υπεύθυνου διοίκησης για τη διαχείριση και την αφομοίωση των αλλαγών. Ο βαθμός κινήτρων είναι εξαιρετικά σημαντικός στην αφομοίωση της αλλαγής. Η έλλειψη ενθουσιασμού ...
Στρατηγική διοίκηση ανθρώπινων πόρων. Η επίδραση της στρατηγικής ηγεσίας στην οργανωσιακή κουλτούρα στον κλάδο της ιχθυοκαλλιέργειας.
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2023-06)
Η παρούσα εργασία εξέτασε ένα επίκαιρο θέμα με βάση τη σύγχρονη πραγματικότητα η οποία είναι πολύ δύσκολη για τις επιχειρήσεις του σήμερα με βάση τη παγκοσμιοποίηση, την οικονομική κρίση, τις πανδημικές κρίσεις αλλά και ...
Follower reaction to leader apology: The role of leader humility
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022-12)
Η παρούσα έρευνα – μελέτη έχει ως σκοπό να αναδείξει πως οι εργαζόμενοι – υφιστάμενοι αντιδρούν σε μια απολογία του προϊσταμένου τους, που χαρακτηρίζεται από ταπεινότητα. Δίνεται κυρίως έμφαση στη σημαντικότητα της ...
Cultural pillars and their role in organizational continuity and discontinuity
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2023-12)
Frequently, research and case studies of Organizational Crisis Management stress the many disasters which can cause a crisis and discontinuities in organizations. Obviously, we must understand how crisis force discontinuities ...
Ο ρόλος της ηγεσίας στη διαμόρφωση κουλτούρας ανατροφοδότησης
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2023-12)
Η διαμόρφωση και ενίσχυση μίας Κουλτούρας δεκτικής στην ανατροφοδότηση είναι ένας σημαντικός παράγοντας στις σύγχρονες επιχειρήσεις, καθώς η ανατροφοδότηση συμβάλλει στην ανάπτυξη των εργαζομένων και στην παρακίνησή τους. ...