Search
Now showing items 11-20 of 45
Το έργο της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στη σύγχρονη εποχή και ο ρόλος της συνέντευξης στη διαδικασία επιλογής προσωπικού: Η περίπτωση της Κύπρου
(2012-07-10)
Είναι γεγονός ότι στην σύγχρονη εποχή οι επιχειρήσεις βρίσκονται μπροστά στην επίλυση σημαντικών ζητημάτων – προβλημάτων. Αφετηρία όλων αυτών είναι η παγκοσμιοποίηση, η αδυναμία και η έλλειψη μηχανισμών των οικονομιών να ...
Ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού και οι αλλαγές που επέφερε η οικονομική κρίση του 2013. Η μελέτη περίπτωσης του τραπεζικού τομέα της Κύπρου
(2016-03-31)
Κύριος στόχος της παρούσας εργασίας είναι μελέτη του τρόπου δράσης της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και την επίδραση που ασκούν σε αυτό οι βασικές θεωρίες παρακίνησης καθώς και η σύγχρονη πραγματικότητα της οικονομικής ...
Η αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού της CYTA μέσω της εφαρμογής του συστήματος διαχείρισης της απόδοσης. Εντοπισμός του βαθμού ικανοποίησης εσωτερικών πελατών των υπηρεσιών προσωπικού απο τα προσφερόμενα συστήματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και υπηρεσίες
(2015-08-31)
Σήμερα στην εποχή της παγκοσμιοποίησης, της ελεύθερης μετακίνησης του ανθρώπινου δυναμικού στα πλαίσια της Ευρωπαϊκής Ένωσης, της οικονομικής αστάθειας και του άκρατου ανταγωνισμού οι προκλήσεις και οι αλλαγές είναι ραγδαίες ...
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στη δημόσια υπηρεσία
(2016-07-21)
Η παρούσα διπλωματική εργασία εξετάζει την σημαντικότητα της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο στην αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Υπηρεσίας. Οι λειτουργίες της ΔΑΠ είναι πάρα πολύ σημαντικές τόσο για τον οργανισμό ...
Οι εξελίξεις στο θέμα των προσλήψεων στην Ευρωπαϊκή Ένωση σε περίοδο κρίσης - Παραδείγματα και πρακτικές
(2016-09-29)
Η συγκεκριμένη διατριβή ανήκει στην κατηγορία της μελέτης μιας στρατηγικής που επικεντρώνεται στις τάσεις στρατηγικού σχεδιασμού στον κλάδο της Διοίκησης Ανθρωπίνου Δυναμικού. Προσπαθεί να απαντήσει στο μεγάλο ερώτημα του ...
Οι πρακτικές διοίκησης υψηλής απόδοσης και οι θετικές τους επιπτώσεις στους επαγγελματίες υγείας
(2017-03-16)
Σκοπός: Στο πλαίσιο των συστηματικών αλλαγών που λαμβάνουν χώρα τα τελευταία χρόνια στον τομέα της υγείας, η εργασία μελετά την επίδραση των πρακτικών υψηλής απόδοσης στα νοσοκομεία, στην αντιλαμβανόμενη οργανωσιακή ...
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στην ιδιωτική κλινική "ΠΑΝΑΓΙΑ Α.Ε."
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2018-01)
Εισαγωγή: Η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού είναι από της σύγχρονες επιστήμες που μελετά τον παράγοντα «άνθρωπος» εντός του εργασιακού του περιβάλλοντος. Τα τελευταία χρόνια ειδικότερα έχει γίνει στροφή προς αυτή την κατεύθυνση ...
Η διαδικασία της πρόσληψης και αξιολόγησης με την χρήση συστημάτων ERP
(2017-02-14)
Οι σύγχρονες επιχειρήσεις βρίσκονται αντιμέτωπες με ένα σύνολο προκλήσεων οι οποίες πηγάζουν από τις κοινωνικές, οικονομικές και ανταγωνιστικές πιέσεις που ασκούνται καθημερινά στον επιχειρησιακό κόσμο. Η διοίκηση ανθρωπίνων ...
Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού σε δημόσιες μονάδες υγείας. Η σχέση της εργασιακής ικανοποίησης και της επαγγελματικής εξουθένωσης στην απόδοση των εργαζομένων της 4ης ΥΠΕ
(2016-04-08)
Οι επαγγελματίες στο χώρο της Δημόσιας υγείας ανήκουν στην ομάδα υψηλού κινδύνου για την εμφάνιση της επαγγελματικής εξουθένωσης και της μη ικανοποίησης από την εργασία τους, λόγω της καθημερινής επαφής τους με την νόσο, ...
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού: Κίνητρα, Αξιολόγηση, Εργασιακή Ικανοποίηση
(2017-07-28)
Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή πραγματεύεται τα κίνητρα τα οποία προσφέρονται στο πλαίσιο ενός εργασιακού περιβάλλοντος. Τα εν λόγω κίνητρα εξετάζονται ως αναπόσπαστο κομμάτι του ανθρωπίνου δυναμικού μιας επιχείρησης και ...