Search
Now showing items 41-50 of 58
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα των υπηρεσιών: Ο ρόλος της πολιτικής ανταμοιβών στον ξενοδοχειακό κλάδο
(2017-02-16)
Η ιδιαίτερη φύση των υπηρεσιών (π.χ. ετερογένεια, συμμετοχή του πελάτη στη διαδικασία εξυπηρέτησης) καθιστά το ρόλο του εργαζόμενου στη διαδικασία εξυπηρέτησης των πελατών/χρηστών ως σημαντικό παράγοντα που διαμορφώνει τις ...
Επαγγελματική ικανοποίηση εργαζομένων με πλεόνασμα προσόντων σε κατώτερη θέση. Οι εργαζόμενοι σε ιδιωτικές επιχειρήσεις.
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2019-05)
Η παρούσα διπλωματική εργασία πραγματεύεται το φαινόμενο του πλεονάσματος προσόντων των εργαζομένων σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, όταν αυτοί απασχολούνται σε θέσεις κατώτερες των ικανοτήτων τους, και κατά πόσο αντλούν ...
Οι παράγοντες που επηρεάζουν την εργασιακή ικανοποίηση στο Ελληνικό Δημόσιο Πανεπιστήμιο.
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2019-06)
Η εργασιακή ικανοποίηση αποτελεί μια σημαντική παράμετρο που θα πρέπει να λαμβάνεται σοβαρά υπόψη από τους υπεύθυνους για την διαχείριση των οργανισμών και των επιχειρήσεων, καθώς πολλές έρευνες έχουν δείξει τόσο την σχέση ...
Εκτίμηση επιπέδου εργασιακής ικανοποίησης στον τραπεζικό τομέα: και μελέτη της Συνεργατικής Κυπριακής Τράπεζας Λτδ.
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2018-05)
Η παρούσα διατριβή έχει να κάνει με την εκτίμηση του επιπέδου της εργασιακής ικανοποίησης των εργαζομένων στον τραπεζικό τομέα και συγκεκριμένα μελετά την περίπτωση της Συνεργατικής Κυπριακής Τράπεζας Λτδ.
Αρχικά ...
Η εργασιακή ικανοποίηση στην Πυροσβεστική Υπηρεσία Κύπρου
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2018-05)
Σκοπός της παρούσας μεταπτυχιακής διατριβής είναι η μέτρηση της εργασιακής ικανοποίησης των πυροσβεστών που υπηρετούν στην Πυροσβεστική Υπηρεσία Κύπρου.
Στην έρευνα που έγινε για τον πιο πάνω σκοπό, τον πληθυσμό αποτελούσαν ...
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στην G&V Hadjidemosthenous Ltd και τρόποι βελτίωσης της εργασιακής ικανοποίησης
(2017-08-28)
Σύμφωνα με όσα θα αναφερθούν και θα σχολιαστούν στις ακόλουθες σελίδες της εργασίας, θα λέγαμε πως βασικός σκοπός της εν λόγω εργασίας, αναφέρεται σχετικά η συλλογή, αξιολόγηση και συζήτηση στοιχείων που τοποθετούνται στο ...
Η σχέση του εσωτερικού περιβάλλοντος εργασίας με την εργασιακή ικανοποίηση και το άγχος στην εργασία των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα
(2017-07-31)
Δεδομένου ότι όλοι οι οργανισμοί αποτελούνται από ανθρώπους, οι οποίοι έχουν τον πρώτο και τον τελευταίο λόγο όσον αφορά την εύρυθμη λειτουργία του οργανισμού, θεωρείται απαραίτητο η διοίκηση να διασφαλίζει ότι το προσωπικό ...
Εργασιακή ικανοποίηση με βάση την οργανωσιακή κουλτούρα
(2017-08-28)
Η εργασία προσπαθεί να αναλύσει τον ορισμό της οργανωσιακής κουλτούρας και το πώς η κουλτούρα επηρεάζει την επαγγελματική ικανοποίηση του εργαζομένου.
Στόχος της εργασίας είναι να μελετήσει σε ποιο βαθμό οι ιδιωτικοί ...
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού - Εσωτερικό μάρκετινγκ & εργασιακή ικανοποίηση
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2018-12)
Η ιδέα του Εσωτερικού Μάρκετινγκ αναπτύχθηκε στη βιβλιογραφία από τη δεκαετία του 1980 και οι προσεγγίσεις της ποικίλουν καθώς συνδέεται με όλες τις μονάδες Διοίκησης. Βασικό στοιχείο του, είναι η αντιμετώπιση του εργαζομένου ...
Ανάλυση της εργασιακής ικανοποίησης του προσωπικού σε ιδιωτική κυπριακή επιχείρηση
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2018-06)
Στις μέρες μας είναι όλο και πιο σημαντικό για τις επιχειρήσεις να κατανοήσουν την ανάγκη των εργαζομένων για εργασιακή ικανοποίηση, καθώς η επιτυχία των επιχειρήσεων εξαρτάται σε αρκετό μεγάλο βαθμό από την επιθυμία των ...