Search
Now showing items 11-20 of 22
Ένα καλά οργανωμένο χρηματοπιστωτικό σύστημα οδηγεί στην οικονομική ανάπτυξη οταν στελεχώνεται απο ένα κατάλληλο επιλεγμένο, εκπαιδευμένο και σωστά αξιολογημένο ανθρώπινο δυναμικό
(2015-09-10)
Στην παρούσα διατριβή ερευνάται η σχέση του χρηματοπιστωτικού συστήματος με την οικονομική ανάπτυξη και αν τελικά αυτό οδηγεί ή όχι σε αυτή. Παρουσιάζονται πολλές απόψεις οικονομολόγων, οι περισσότερες από τις οποίες ...
Αξιολόγηση προσωπικού με την μέθοδο 360ο
(2017-07-06)
Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή αποτυπώνει την αναγκαιότητα της αξιολόγησης των εργαζοµένων σε έναν οργανισµό και τα πλεονεκτήµατα αυτής. Παρατίθεται ιστορική αναδροµή για την αξιολόγηση υπαλλήλων γενικότερα.Επίσης αναλύεται ...
Αξιολόγηση ανθρώπινου δυναμικού στις ιδιωτικές επιχειρήσεις
(2017-08-29)
Σε ένα έντονα ανταγωνιστικό περιβάλλον, ένας από τους νευραλγικούς παράγοντες επιτυχίας των σύγχρονων επιχειρήσεων, αναδεικνύεται το Ανθρώπινο Δυναμικό. Οι επιχειρήσεις αντιλαμβανόμενες τη σπουδαιότητά του, δίνουν έμφαση ...
Παρακίνηση ανθρώπινου δυναμικού στις Μ.Κ.Ο. και η σημασία της αξιολόγησης
(2017-08-28)
Το ανθρώπινο δυναμικό είναι ένας πόρος στον οποίο στηρίζονται όλες οι προσπάθειες κερδοφορίας και επιτυχίας του κάθε οργανισμού, κερδοσκοπικού ή μη. Αποτελεί σπουδαίο κεφάλαιο και περιουσία, που αποκλειστικά και μόνο μέσω ...
Συστήματα αξιολόγησης απόδοσης διοικητικού προσωπικού στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα.
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2019-05)
Στα πλαίσια εκπόνησης της παρούσας μεταπτυχιακής εργασίας, ερευνάται το σύστημα αξιολόγησης απόδοσης του διοικητικού προσωπικού στο Δημόσιο και Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα. Η αξιολόγηση της απόδοσης του προσωπικού αποτελεί ...
Συστήματα κινήτρων και μέθοδοι αξιολόγησης προσωπικού στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ) στην Ελλάδα την εποχή της κρίσης
(2017-07-27)
Η διπλωματική έχει στόχο να μελετήσει την ύπαρξη και την εφαρμογή των συστημάτων κινήτρων και τις μεθόδους αξιολόγησης προσωπικού στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ) στην Ελλάδα την εποχή της κρίσης.
Στο πλαίσιο της ...
Εκπαίδευση, ανάπτυξη και αξιολόγηση ανθρώπινου δυναμικού - μια συνεχής διαδικασία
(2017-07-06)
Το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί συντελεστή ευελιξίας, λειτουργίας, επιβίωσης και επιτυχίας ενός οργανισμού σε ένα παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον με πολλές δυναμικά μεταβαλλόμενες διαστάσεις (οικονομικές, νομικές, κοινωνικές, ...
Μελέτη του συστήματος αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων στην Ελλάδα - Στοχοθεσία
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2018-05)
Η Ελληνική δημόσια διοίκηση, σε κλίμα έντονης μεταρρύθμισης και αξιολόγησης του δημόσιου τομέα, οργανώνει την αξιολόγηση απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων αξιοποιώντας ένα εργαλείο διοίκησης, τη διοίκηση μέσω στόχων (Management ...
Η αξιολόγηση του προσωπικού σε μια συγκεκριμένη εταιρεία στην Κύπρο και πως συνδέεται με την ΔΑΔ (Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού)
(2013-02-25)
Το θέμα της διατριβής αυτής έχει σκοπό να εξετάσει με πιο τρόπο γίνεται η αξιολόγηση των εργαζομένων τόσο στην θεωρία όσο και στην πράξη. Συμβατικά ο ρόλος του τμήματος του Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ) σε μια επιχείρηση ήταν ...
Evaluating performance management systems: A roadmap for the Cyprus Institute
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022-05)
The purpose of the present research is to identify employees’ perceptions on the performance appraisal and performance management systems at The Cyprus Institute. The existence of certain practices of policies within a ...