Search
Now showing items 11-20 of 22
Επιλογή, πρόσληψη, εκπαίδευση, κίνητρα, αξιολόγηση και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού μέσω σύγχρονων τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνίας στο κυπριακό επιχειρησιακό περιβάλλον. Ο ρόλος το εργασιακού περιβάλλοντος, οι εργασιακές σχέσεις και η εργασιακή ικανοποίηση κατά την περίοδο της οικονομικής ύφεσης
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2018-12)
Οι σύγχρονες επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν μια σειρά πολυσύνθετων ζητημάτων δεδομένου ότι η οικονομική αστάθεια, η παγκοσμιοποίηση και οι ανταγωνιστικές πιέσεις δημιουργούν ένα σύνολο αλλαγών, προκλήσεων και ευκαιριών. Η ...
Ο ρόλος της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων στον εντοπισμό, προσέλκυση και επιλογή ανθρώπινου δυναμικού
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2018-12)
Στην παρούσα εργασία θα ασχοληθούμε με δυο θέματα της Διοίκησης Ανθρώπινου δυναμικού , την προσέλκυση και την επιλογή προσωπικού . Οι προαναφερόμενες διαδικασίες αποτελούν δύο από τους σημαντικότερους πυλώνες για τη ...
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στην σύγχρονη εποχή. Πως η ανεξέλεγκτη χρήση μέσων κοινωνικής δικτύωσης εντός του χώρου εργασίας επηρεάζει την παραγωγικότητα των εργαζομένων;
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2020-05)
Στην παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή αρχικά γίνεται αναφορά στην διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στην σύγχρονη εποχή, στα Μέσα Κοινωνικής Δικτύωσης (ΜΚΔ) και ακολούθως αναλύεται η σχετική βιβλιογραφία. Στην συνέχεια μέσα από ...
Διοίκηση και εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού στο digital transformation του Ελληνικού χρηματοπιστωτικού συστήματος.
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2020-05)
Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή προχωράει στην ανάλυση του θέματος της διοίκησης και της εκπαίδευσης του ανθρώπινου δυναμικού στην ψηφιακή μετάβαση του Ελληνικού χρηματοπιστωτικού συστήματος,. Για τον λόγο αυτό έχει ...
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στη σύγχρονη επιχείρηση μελέτη περίπτωσης τραπεζικού κλάδου στην Κύπρο
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2020-05)
Αντικείμενο της παρούσας διπλωματικής εργασίας αποτελεί η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στη σύγχρονη επιχείρηση. Έμφαση δίνεται στις λειτουργίες διαχείρισης στον τραπεζικό τομέα της Κύπρου μελετώντας τέσσερα τραπεζικά ...
Η αύξηση της ικανοποίησης των πελατών συνδυάζοντας την Διοίκηση Ολικής Ποιότητας και τη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στον κλάδο της φιλοηενείας. Μελέτη περίπτωσης Ξενοδοχείο Anemi Hotel & Suites (Πάφος, Κύπρος)
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2021-05)
Η παρούσα μεταπτυχιακή Διατριβή έχει ως στόχο να αποδείξει πόσο σημαντικό είναι για μια επιχείρηση να ακολουθεί τα μοντέλα αξιολόγησης ολικής ποιότητας ώστε να παρέχει ποιοτικές υπηρεσίες στους πελάτες της προσφέροντας ...
Ψηφιακός μετασχηματισμός και ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στον ελληνικό τραπεζικό κλάδο
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2021-05)
Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή ασχολείται με τον ψηφιακό μετασχηματισμό των τραπεζών και παρουσιάζει τη μετάβασή τους στη νέα ψηφιακή εποχή εξυπηρέτησης των πελατών τους. Αναλύονται τα μέσα και οι πόροι που χρησιμοποιούνται, ...
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού-τα οφέλη της συνεργασίας και της ομαδικότητας στον εργασιακό χώρο-Μελέτη περίπτωσης
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022-05)
Η ομαδική εργασία μέσα στο εργασιακό περιβάλλον είναι ένας από τους βασικούς παράγοντες για την αύξηση της αποτελεσματικότητας, της απόδοσης και της συνεχούς βελτίωσης των παρεχόμενων υπηρεσιών σε ένα οργανισμό. Σε ...
Ο ρόλος της ηγεσίας στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στην εφοδιαστική αλυσίδα νοσηλευτηρίων. Η περίπτωση της μονάδας αγορών και προμηθειών του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022-12)
Αντικείμενο έρευνας και μελέτης της παρούσας διατριβής αποτελεί ο ρόλος της ηγεσίας στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στην εφοδιαστική αλυσίδα Νοσηλευτηρίων με διερεύνηση την περίπτωση της Μονάδας Αγορών και Προμηθειών του ...
Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού: Εργασιακή ικανοποίηση
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2023-05)
Στόχος της παρούσας μεταπτυχιακής διατριβής, είναι να ερευνηθεί κατά πόσον οι εργαζόμενοι στην Κύπρο οι οποίοι εργάζονται σε επιχειρήσεις και οργανισμούς από όλους τους κλάδους, είτε του δημόσιου, είτε του ιδιωτικού τομέα, ...