Αναζήτηση
Αποτελέσματα 1-7 από 7
Διοίκηση ανθρωπίνων όρων και η λειτουργία της ομάδας στην Πυροσβεστική Υπηρεσία Κύπρου
(2016-09-08)
Η συγκεκριμένη μεταπτυχιακή διατριβή επικεντρώνεται στην διερεύνηση της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων και στην λειτουργικότητα της ομάδας στην Πυροσβεστική Υπηρεσία Κύπρου.
Το βιβλιογραφικό μέρος παρουσιάζει τα βασικά ...
Ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού και οι αλλαγές που επέφερε η οικονομική κρίση του 2013. Η μελέτη περίπτωσης του τραπεζικού τομέα της Κύπρου
(2016-03-31)
Κύριος στόχος της παρούσας εργασίας είναι μελέτη του τρόπου δράσης της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και την επίδραση που ασκούν σε αυτό οι βασικές θεωρίες παρακίνησης καθώς και η σύγχρονη πραγματικότητα της οικονομικής ...
Ο ρόλος της διοίκησης ανθρωπίνων πόρων στη σύγχρονη ανταγωνιστική επιχείρηση
(2016-03-31)
Σκοπός της παρούσας μεταπτυχιακής διατριβής είναι η παρουσίαση του ρόλου του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού και η γνωστοποίηση των λειτουργιών τις οποίες υποστηρίζει με σκοπό την ευημερία μίας επιχείρησης, την αύξηση των ...
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στη δημόσια υπηρεσία
(2016-07-21)
Η παρούσα διπλωματική εργασία εξετάζει την σημαντικότητα της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο στην αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Υπηρεσίας. Οι λειτουργίες της ΔΑΠ είναι πάρα πολύ σημαντικές τόσο για τον οργανισμό ...
Η αξία της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και η αποτελεσματική αξιοποίηση του εν καιρώ κρίσης στον Ελληνικό τραπεζικό χώρο (Μελέτη περίπτωσης)
(2016-09-20)
Η παρούσα διπλωματική εργασία προβαίνει σε μια ολοκληρωμένη προσέγγιση ως προς την σημασία που έχει η αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού των τραπεζών. Σκοπός της μελέτης είναι να εξετάσει το πώς μπορεί να γίνει η βέλτιστη ...
Οι εξελίξεις στο θέμα των προσλήψεων στην Ευρωπαϊκή Ένωση σε περίοδο κρίσης - Παραδείγματα και πρακτικές
(2016-09-29)
Η συγκεκριμένη διατριβή ανήκει στην κατηγορία της μελέτης μιας στρατηγικής που επικεντρώνεται στις τάσεις στρατηγικού σχεδιασμού στον κλάδο της Διοίκησης Ανθρωπίνου Δυναμικού. Προσπαθεί να απαντήσει στο μεγάλο ερώτημα του ...
Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού σε δημόσιες μονάδες υγείας. Η σχέση της εργασιακής ικανοποίησης και της επαγγελματικής εξουθένωσης στην απόδοση των εργαζομένων της 4ης ΥΠΕ
(2016-04-08)
Οι επαγγελματίες στο χώρο της Δημόσιας υγείας ανήκουν στην ομάδα υψηλού κινδύνου για την εμφάνιση της επαγγελματικής εξουθένωσης και της μη ικανοποίησης από την εργασία τους, λόγω της καθημερινής επαφής τους με την νόσο, ...