Search
Now showing items 1-5 of 5
Αξιολόγηση προσωπικού με την μέθοδο 360ο
(2017-07-06)
Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή αποτυπώνει την αναγκαιότητα της αξιολόγησης των εργαζοµένων σε έναν οργανισµό και τα πλεονεκτήµατα αυτής. Παρατίθεται ιστορική αναδροµή για την αξιολόγηση υπαλλήλων γενικότερα.Επίσης αναλύεται ...
Αξιολόγηση ανθρώπινου δυναμικού στις ιδιωτικές επιχειρήσεις
(2017-08-29)
Σε ένα έντονα ανταγωνιστικό περιβάλλον, ένας από τους νευραλγικούς παράγοντες επιτυχίας των σύγχρονων επιχειρήσεων, αναδεικνύεται το Ανθρώπινο Δυναμικό. Οι επιχειρήσεις αντιλαμβανόμενες τη σπουδαιότητά του, δίνουν έμφαση ...
Παρακίνηση ανθρώπινου δυναμικού στις Μ.Κ.Ο. και η σημασία της αξιολόγησης
(2017-08-28)
Το ανθρώπινο δυναμικό είναι ένας πόρος στον οποίο στηρίζονται όλες οι προσπάθειες κερδοφορίας και επιτυχίας του κάθε οργανισμού, κερδοσκοπικού ή μη. Αποτελεί σπουδαίο κεφάλαιο και περιουσία, που αποκλειστικά και μόνο μέσω ...
Συστήματα κινήτρων και μέθοδοι αξιολόγησης προσωπικού στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ) στην Ελλάδα την εποχή της κρίσης
(2017-07-27)
Η διπλωματική έχει στόχο να μελετήσει την ύπαρξη και την εφαρμογή των συστημάτων κινήτρων και τις μεθόδους αξιολόγησης προσωπικού στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ) στην Ελλάδα την εποχή της κρίσης.
Στο πλαίσιο της ...
Εκπαίδευση, ανάπτυξη και αξιολόγηση ανθρώπινου δυναμικού - μια συνεχής διαδικασία
(2017-07-06)
Το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί συντελεστή ευελιξίας, λειτουργίας, επιβίωσης και επιτυχίας ενός οργανισμού σε ένα παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον με πολλές δυναμικά μεταβαλλόμενες διαστάσεις (οικονομικές, νομικές, κοινωνικές, ...