Browsing Διοίκηση Επιχειρήσεων (ΕΛΛ + ΑΓΓ) / (MBA) Master of Business Administration (in Greek and English) by Author "Δημητρίου, Ιωάννης"
Now showing items 1-11 of 11
-
H επίδραση της οργανωσιακής κουλτούρας στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού της πολυεθνικής εταιρείας Flying Tiger Copenhagen.
Δημητρίου, Ιωάννης (Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2019-12)Η εργασία έχει θέμα ‘’ Η Επίδραση της Οργανωσιακής Κουλτούρας στη Διοίκηση του Ανθρώπινου Δυναμικού στην Πολυεθνική Εταιρεία Flying Tiger Copenhagen’’ και έχει ως κύριο σκοπό τον προσδιορισμό τόσο της υφιστάμενης όσο της ... -
Αξιολόγηση ανθρώπινου δυναμικού στη διοίκηση δημοσίου τομέα και ανάλυση επίμαχων άρθρων συναφούς σχεδίου Προεδρικού Διατάγματος 28.3.2012
Σπίνου, Αγγελική (2014-09-29)Η Δεκαπενταετής θητεία μου στη Δημόσια Διοίκηση και μάλιστα σε έναν χώρο ιδιαίτερα νευραλγικό και ευαίσθητο, με μεγάλη κοινωνική διαστρωμάτωση στο σύνολο των συναλλασσομένων πολιτών, αυτόν της δικαιοσύνης, αλλά και η διετής ... -
Επίδραση της οικονομικής κρίσης στα άτομα με αναπηρία και τους οργανισμούς που τα αντιπροσωπεύουν και προτάσεις πολιτικής
Γιάλλουρος, Ιωάννης (2013-07-17)Είναι γνωστό ότι από το 2008 η χώρα μας βρίσκεται στη δίνη της οικονομικής κρίσης που πλήττει την Ευρώπη. Ωστόσο, δεν έχουν περάσει αρκετά χρόνια για να διαπιστωθεί ότι τα άτομα με αναπηρία (ΑμεΑ) είναι από εκείνα τα ... -
Η αλλαγή της οργανωσιακής κουλτούρας σε δημόσιους οργανισμούς: Η περίπτωση του ΟΑΕΔ
Σαχινίδου, Αναστασία (2014-07-23)Η οργανωσιακή κουλτούρα ως ένα δομημένο σύνολο από βασικές παραδοχές, υποθέσεις, πεποιθήσεις και αξίες καθορίζει τη συμπεριφορά, τον τρόπο λειτουργίας και τις δραστηριότητες μιας οργάνωσης. Εμπειρικές μελέτες επέδειξαν ... -
Η αξιολόγηση του προσωπικού σε μια συγκεκριμένη εταιρεία στην Κύπρο και πως συνδέεται με την ΔΑΔ (Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού)
Στρατή, Έλενα (2013-02-25)Το θέμα της διατριβής αυτής έχει σκοπό να εξετάσει με πιο τρόπο γίνεται η αξιολόγηση των εργαζομένων τόσο στην θεωρία όσο και στην πράξη. Συμβατικά ο ρόλος του τμήματος του Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ) σε μια επιχείρηση ήταν ... -
Η διαδικασία εκπαίδευσης του προσωπικού της εταιρείας ΣΤΑ.ΣΥ. Α.Ε. ενόψει των θεσμικών αλλαγών
Ιγγλέζου, Κωνσταντία (2014-07-24)----- -
Μέθοδοι υπολογισμού κινδύνου χαρτοφυλακίου σε περιβάλλον Excel
Κωνσταντινίδου, Ευτυχία (2011-09-05)Η παρούσα διπλωματική εργασία ξεκινά με την ανάλυση των σημαντικότερων κινδύνων τt:tς αγοράς, για τους οποίους κάθε επιχείρηση πρέπει να είναι ενημερωμένη, προκειμένου να καταφέρει να τους αποφύγει ή να λάβει τα κατάλληλα ... -
Μελέτη της φορολογικής συμμόρφωσης στην Κύπρο
Περδίος, Παναγιώτης (2012-07-13)Η φοροδιαφυγή είναι ίσως η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίζουν τα κράτη και η αντιμετώπισή της έχει τεράστια σημασία, τόσο από οικονομικής άποψης όσο και από την άποψη ισονομίας μεταξύ των πολιτών, αλλά και της εύρυθμης ... -
Μοντέλα Προώθησης της Απασχόλησης και της Επιχειρηματικότητας: η περίπτωση των εκκολαπτηρίων επιχειρήσεων
Σπετζούρας, Ευάγγελος Γ. (2011-09-05)- -
Οικονομικο-γεωγραφική απεικόνιση και επισκόπηση πτωχευσάσων εταιρειών στην περιφερειακή ενότητα της Εύβοιας την περίοδο 2008-2011
Δημάκου, Γαρυφαλλιά (2012-08-28)Αφορμή για το συγκεκριμένο θέμα στάθηκε αυτό που όλοι ζούμε τα τελευταία 3 χρόνια με κύριο άξονα την οικονομική κρίση στην Ελλάδα και τα μεγάλα προβλήματα που εκείνη έχει δημιουργήσει αλλά και συνεχίζει να δημιουργεί. Ένα ... -
Σιγμοειδή υποδείγματα και εφαρμογές σε οικονομικά δεδομένα
Παπαχιλέως, Γεώργιος (2011-09-05)Οι σιγμοειδείς καμπύλες είναι δυνατόν να περιγράψουν την εξέλιξη της ζωής οποιουδήποτε είδους, ακόμα και την εξέλιξη της ζωής του ανθρώπου. Χαρακτηρίζονται από μια αρχική βραδεία ανάπτυξη που την ακολουθεί μια επιταχυνόμενη ...