Αναζήτηση
Αποτελέσματα 121-130 από 471
Η διασφάλιση της ποιότητας στο νοσοκομειακό εργαστήριο του γενικού νοσοκομείου Λεμεσού
(2014-04-10)
Ο ρόλος της διασφάλισης της ποιότητας στο Γενικό Νοσοκομείο της Λεμεσού κρίνεται ιδιαίτερα σημαντικός, αφού σύμφωνα με το πρότυπο CYS EN ISO 15189:2007, εξασφαλίζονται έγκυρα εργαστηριακά αποτελέσματα, τα οποία διευκολύνουν ...
Αξιολόγηση ποιότητας ζωής σε ασθενείς με επιληψία
(2014-07-28)
Εισαγωγή Η επιληψία είναι μια νευρολογική διαταραχή, που οδηγεί στην περιστασιακή εμφάνιση επιληπτικών κρίσεων, με σημαντική επιβάρυνση της ποιότητας ζωής των ασθενών, των οικείων τους και του συστήματος υγείας. Τα άτομα ...
Αξιολόγηση της ικανοποίησης των ασθενών απο τις παρεχόμενες υπηρεσίες της Μονάδας Ημερήσιας Νοσηλείας ενός Γενικού Ογκολογικού Νοσοκομείου των Αθηνών
(2014-09-10)
Εισαγωγή: Η αξιολόγηση της ικανοποίησης των ασθενών από τις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας, ως δείκτης της ποιότητας των συστημάτων υγείας, κρίνεται πλέον στις μέρες μας αναγκαία και αναπόφευκτη
Σκοπός: της παρούσας έρευνας ...
Η χρήση του διαδικτύου για θέματα υγείας απο τον Κυπριακό πληθυσμό
(2011-08-02)
Σκοπός: Η ερευνητική προσπάθεια σκοπεύει να καταγράψει τις θέσεις και απόψεις του κυπριακού πληθυσμού, σχετικά με τη χρήση του διαδικτύου για θέματα υγείας και τον εντοπισμό των παραγόντων από τους οποίους εξαρτάται η ...
Η εφαρμογή μεθόδων υποκίνησης στο προσωπικό δημοσίων οργανισμών ως μέσο βελτίωσης των παρεχόμενων υπηρεσιών
(2012-07-10)
Ως υποκίνηση ορίζονται οι δυνάμεις εκείνες, ή οι εξωτερικές και ψυχικές ανάγκες του εργαζομένου που διαμορφώνουν τη στάση και τη συμπεριφορά του απέναντι στην εργασία του και στον οργανισμό στον οποίο εργάζεται.
Η διαδικασία ...
Αποτύπωση της οργανωτικής κουλτούρας και του βαθμού ικανοποίησης, ασάφειας και σύγκρουσης ρόλων στην παιδιατρική κλινική του νοσοκομείου Αρχιεπίσκοπος Μακάριος ΙΙΙ
(2011-08-30)
ΣΚΟΠΟΣ: Η οργανωτική κουλτούρα αποτελεί σημαντική μεταβλητή στη διοίκηση των μονάδων υγείας. Σκοπός της μελέτης είναι 1) η αποτύπωση της Οργανωτικής κουλτούρας (organizational culture) στην Παιδιατρική κλινική του Νοσοκομείου ...
Μέτρηση οργανωσιακής κουλτούρας στο Γενικό Νοσοκομείο Λεμέσου
(2011-08-02)
Η οργανωσιακή κουλτούρα αποτελεί μέρος της επιστήμης της οργανωσιακής συμπεριφοράς. Σύμφωνα με τους Cooke και συν. (1988), ως οργανωσιακή κουλτούρα, ορίζεται ένα σύνολο συγκεκριμένων συμπεριφορών, που καλούνται ...
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού/διαχείριση αλλαγών. Απο τη θεωρία στην πράξη. Πως αντιλαμβάνονται οι εργαζόμενοι διοικητικές πρακτικές, ειδικότερα την εναλλαγή θέσεων εργασίας. Περίπτωση νοσηλευτικού προσωπικού σε δημόσιο νοσοκομείο
(2015-08-24)
Στα ελληνικά χρησιμοποιείται ο όρος Ανθρώπινο Δυναμικό κι αυτό γιατί αποδίδει κάλλιστα την έννοια της δυναμικής και της αλλαγής. Η εργασία αυτή αφορά στις αλλαγές που καλείται ο οργανισμός να κάνει με κύριο θέμα την εναλλαγή ...
Διερεύνηση των στρεσογόνων συνθηκών και πηγών στήριξης του Νοσηλευτικού ποσωπικού των Μονάδων Εντατικής Θεραπείας στα Δημόσια Νοσηλευτήρια της Κυπρου
(2012-02-22)
Tο νοσηλευτικό επάγγελμα χαρακτηρίζεται από υψηλά επίπεδα εργασιακού στρες και επαγγελματικής εξουθένωσης. Στρες και εξουθένωση βιώνουν κυρίως οι νοσηλευτές που εργάζονται σε τμήματα τα οποία έχουν να αντιμετωπίσουν οξεία ...
Ποιότητα ζωής και ψυχο-κοινωνικές επιπτώσεις μετά απο εμφύτευση αυτόματου απινιδωτή
(2011-07-28)
Κύριος σκοπός της παρούσας μελέτης είναι η διερεύνηση και αποτύπωση της ποιότητας ζωής και των ψυχοκοινωνικών επιπτώσεων ασθενών με απινιδωτή, όπως και επίσης η συλλογή δεδομένων σχετικά με την ποιότητα της παρεχόμενης ...