Πλοήγηση Διοίκησης Μονάδων Υγείας (ΕΛΛ) / Health Policy and Planning (in Greek) ανά Θέμα "Human Resource Management"
Αποτελέσματα 1-5 από 5
-
Διερεύνηση του ρόλου της εκπαίδευσης και της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού για τα ελληνικά δημόσια νοσοκομεία: Η περίπτωση ενός δημόσιου νοσοκομείου του Νομού Αττικής
(2015-07-28)Εισαγωγή: Σκοπός της έρευνας είναι η αναζήτηση του ρόλου της εκπαίδευσης και της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού σε έναν οργανισμό και συγκεκριμένα σε ένα δημόσιο νοσοκομείο. Δείγμα και μέθοδος: Η έρευνα πραγματοποιήθηκε ... -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού/διαχείριση αλλαγών. Απο τη θεωρία στην πράξη. Πως αντιλαμβάνονται οι εργαζόμενοι διοικητικές πρακτικές, ειδικότερα την εναλλαγή θέσεων εργασίας. Περίπτωση νοσηλευτικού προσωπικού σε δημόσιο νοσοκομείο
(2015-08-24)Στα ελληνικά χρησιμοποιείται ο όρος Ανθρώπινο Δυναμικό κι αυτό γιατί αποδίδει κάλλιστα την έννοια της δυναμικής και της αλλαγής. Η εργασία αυτή αφορά στις αλλαγές που καλείται ο οργανισμός να κάνει με κύριο θέμα την εναλλαγή ... -
Η υποστελέχωση του ΕΣΥ στα χρόνια της κρίσης. Προκλήσεις και προβλήματα στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα της δημόσιας υγείας. Η σύγχρονη ελληνική πραγματικότητα απέναντι στα διεθνή πρότυπα. Στάσεις και αντιλήψεις των εργαζομένων στο δημόσιο σύστημα υγείας
(2017-09-21)Σκοπός : Σκοπός της παρούσης εργασίας είναι να αναλυθεί το πρόβλημα της υποστελέχωσης των μονάδων του Εθνικού Συστήματος Υγείας, να καταγραφούν οι τρόποι με τους οποίους επανδρώνονται οι νοσηλευτικές μονάδες στην Ελλάδα ... -
Μελέτη των εννοιών της οργανωσιακής δέσμευσης και της παρακίνησης στα πλαίσια της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού και η σχέση τους με την αποδοτικότητα των επαγγελματιών υγείας. Περίπτωση ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ "ΔΡΟΜΟΚΑΪΤΕΙΟ"
(2014-08-26)Εισαγωγή: Η διοίκηση των ανθρωπίνων πόρων είναι ένα θέμα μείζονος σημασίας για τους υπευθύνους των ιδιωτικών και των δημοσίων οργανισμών. Ο ανθρώπινος παράγοντας, ο τρόπος δράσης του μέσα σε μια ομάδα, η οργάνωση και η ... -
Στρατηγικές αντιμετώπισης των προβλημάτων του ιατρονοσηλευτικού προσωπικού πρίν και μετά COVID-19 εποχή, μέσω μοντέλων διοίκησης
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022-11)Εισαγωγή: Η διοίκηση οργανισμών και μονάδων υγειονομικού ενδιαφέροντος πάντα είχε ως προτεραιότητα τη διαχείριση του ανθρωπίνου δυναμικού με ιδιαίτερη έμφαση στο ιατρονοσηλευτικό προσωπικό καθώς αποτελεί το τμήμα εκείνο ...