Search
Now showing items 41-46 of 46
Leadership styles effect by traditional organizations and the relation with job satisfaction during digital transformation
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2021-05)
The biggest challenge of the new era is the continued changes to the environment of an organization. The rapid progression of digital technologies, the new management methods, daily servicing issues within the organizations, ...
Εκτίμηση επιπέδου εργασιακής παρακίνησης και ικανοποίησης. Μελέτη περίπτωσης «Νοσοκομείο Αρχιεπίσκοπος Μακάριος ΙΙΙ»
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2021-12)
Σκοπός της εν λόγω έρευνας, που διεξάγεται στο πλαίσιο του μεταπτυχιακού προγράμματος «Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)» του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου, είναι να αξιολογηθεί το επίπεδο ικανοποίησης και παρακίνησης των ...
Παρακίνηση και ικανοποίηση των εργαζομένων στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα της Κύπρου
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2021-12)
Η παρούσα διατριβή επιχειρεί να εξετάσει την ικανοποίηση που νιώθουν οι εργαζόμενοι σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα μέσα από διάφορους παράγοντες που επικρατούν στην εργασία τους και για τους οποίους έχουν αναφέρει στην ...
The effect of organizational culture and the relationship between transformational leadership and job satisfaction in international organizations of health sector
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022)
Background: Leadership is one of important key to improve performance of healthcare employee. Leadership styles are important organizational practice, especially in encourage and increase employee’s job satisfaction, ...
Πως το εργασιακό κλίμα επηρεάζει την εργασιακή ικανοποίηση
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022-05)
Η παρούσα εργασία αποσκοπεί στην ανάπτυξη και κατανόηση των εννοιών του εργασιακού κλίματος και της εργασιακής ικανοποίησης, καθώς και τη σχέση που υπάρχει μεταξύ τους ενώ ταυτόχρονα αναδεικνύει τους παράγοντες που οδηγούν ...
Εκτίμηση του επιπέδου εργασιακής ικανοποίησης και παρακίνησης: Μελέτη περίπτωσης (Yπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Κύπρος)
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2022-05)
Η εργασιακή ικανοποίηση και η υποκίνηση αποτελούν σημαντικό παράγοντα για την επίτευξη των ατομικών στόχων του κάθε εργαζομένου. Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή αναλύει την εργασιακή ικανοποίηση και την υποκίνηση των ...