Αναζήτηση
Αποτελέσματα 1-3 από 3
Δυνατότητες ανέλιξης του ανθρώπινου δυναμικού στην κεντρική υπηρεσία του ΕΟΠΥΥ στο πλαίσιο της δια βίου μάθησης και εκπαίδευσης.
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2019-05)
Σκοπός: Η παρούσα μελέτη έχει σκοπό να διερευνήσει τόσο τους παράγοντες παρακίνησης όσο και τους ανασταλτικούς παράγοντες που επηρεάζουν τους υπαλλήλους στην Κεντρική Υπηρεσία του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών ...
Ο ρόλος της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων στον εντοπισμό, προσέλκυση και επιλογή ανθρώπινου δυναμικού
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2018-12)
Στην παρούσα εργασία θα ασχοληθούμε με δυο θέματα της Διοίκησης Ανθρώπινου δυναμικού , την προσέλκυση και την επιλογή προσωπικού . Οι προαναφερόμενες διαδικασίες αποτελούν δύο από τους σημαντικότερους πυλώνες για τη ...
Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα της εκπαίδευσης
(2014-07-29)
Η διατριβή αυτή εστιάζεται στη σημασία που κατέχει ο ανθρώπινος παράγοντας στη λειτουργία και την παραγόμενη αξία της εκπαιδευτικής μονάδας. Στο σύγχρονο επιχειρησιακό περιβάλλον όλο και περισσότεροι αναγνωρίζουν τη σημασία ...