| dc.contributor.advisor | Δημητρίου, Πέτρος | |
| dc.contributor.author | Λοβασά, Σοφία | |
| dc.contributor.other | Lovasa, Sofia | |
| dc.coverage.spatial | Κύπρος | el_GR |
| dc.date.accessioned | 2022-09-09T06:18:08Z | |
| dc.date.available | 2022-09-09T06:18:08Z | |
| dc.date.copyright | 2022-09-08 | |
| dc.date.issued | 2022-05 | |
| dc.identifier.other | MBA/2022/00976 | el_GR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11128/5289 | |
| dc.description | Περιέχει βιβλιογραφικές παραπομπές. | el_GR |
| dc.description.abstract | Η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού παρέμενε για πολλά χρόνια άγνωστη στον επιχειρηματικό κόσμο ή η ύπαρξη της ήταν καθαρά επιφανειακή. Στις μέρες μας όμως, στο συνεχώς και ταχέως μεταβαλλόμενο περιβάλλον των επιχειρήσεων, οι επιχειρηματίες γνωρίζουν τη σημαντικότητα του ανθρώπινου κεφαλαίου και τη βαρύτητα της Διοίκησης του Ανθρώπινου Δυναμικού κυρίως σε έναν κλάδο που παρουσιάζει πολλές ιδιαιτερότητες, όπως είναι ο ξενοδοχειακός.
Οι ξενοδοχειακές μονάδες σαν συνολική οικονομική δραστηριότητα παρουσιάζουν μεγάλο ενδιαφέρον και αποτελούν σημαντικό στοιχείο της οικονομίας διαφόρων χωρών. Θεωρούνται ως βασικοί παράγοντες της ανάπτυξης του τουρισμού. Χαρακτηριστικό της ξενοδοχειακής βιομηχανίας είναι ότι προσφέρει έναν συνδυασμό από αγαθά και υπηρεσίες, γεγονός που την καθιστά ξεχωριστή από άλλου είδους βιομηχανίες.
Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή έχει σκοπό να μελετήσει και να παρουσιάσει τη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού σε ξενοδοχειακές μονάδες, αναλύοντας παράλληλα τα προβλήματα, τις ιδιαιτερότητες καθώς και τις προοπτικές που υπάρχουν. Θα χρησιμοποιηθεί σαν μελέτη περίπτωσης ο όμιλος Constantinou Bros Hotels, ο οποίος βρίσκεται στην Πάφο και θα εξεταστούν οι αλλαγές που πρέπει να γίνουν και κατά ποιόν τρόπο θα συμβάλλουν στη μεγιστοποίηση των επιθυμητών αποτελεσμάτων του ομίλου. | el_GR |
| dc.format.extent | viii, 74 σ. ; 30 εκ. | el_GR |
| dc.language | gr | el_GR |
| dc.language.iso | gr | el_GR |
| dc.publisher | Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου | el_GR |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | el_GR |
| dc.subject | Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού | el_GR |
| dc.subject | Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού -- Ξενοδοχειακές μονάδες | el_GR |
| dc.subject | Human Resource Management | el_GR |
| dc.subject | Human Resource Management -- Hotel industry | el_GR |
| dc.title | Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού σε ξενοδοχειακές μονάδες. Μελέτη περίπτωσης Constantinou Bros Hotels | el_GR |
| dc.type | Μεταπτυχιακή Διατριβή | el_GR |
| dc.description.translatedabstract | Human Resources Management remained unknown to the business world for many years or its existence was purely superficial. Nowadays, however, in the constantly and rapidly changing business environment, entrepreneurs are aware of the importance of human capital and the importance of Human Resources Management, especially in an industry that has many peculiarities, such as the hotel industry.
Hotel units as a whole economic activity are of great interest and are an important element of the economy of different countries. They are considered as key factors in the development of tourism. A feature of the hotel industry is that it offers a combination of goods and services, which makes it different from other types of industries.
This master's thesis aims to study and present the Human Resources Management in hotel units, while analyzing the problems, the peculiarities and the prospects that exist. Constantinou Bros Hotels group, in Paphos, will be used as a case study where will be examined the changes that need to be made and how they will contribute to maximizing the desired results of the group. | el_GR |
| dc.format.type | pdf | el_GR |
