Εμφάνιση απλής εγγραφής

dc.contributor.advisorΧαραλάμπους, Μαριάννα
dc.contributor.authorΠαρισιάδου, Αικατερίνη
dc.contributor.otherParisiadou, Aikaterini
dc.coverage.spatialΚύπροςel_GR
dc.date.accessioned2017-09-22
dc.date.accessioned2017-09-25T08:45:21Z
dc.date.available2017-09-25T08:45:21Z
dc.date.copyright2017-06
dc.date.issued2017-09-25
dc.identifier.otherΔΜΥ/2017/00407el_GR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11128/3187
dc.descriptionΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.el_GR
dc.description.abstractΕισαγωγή: Η επαγγελματική εξουθένωση είναι ένα σύνδρομο που παρατηρείται συχνά στους επαγγελματίες υγείας εξαιτίας της ιδιαίτερης φύσης του επαγγέλματός τους, της καθημερινής επαφής με τον ανθρώπινο πόνο και τις δύσκολες συνθήκες εργασίας.. Έχει επιπτώσεις τόσο στους ίδιους, όσο στον ασθενή και στις υπηρεσίες που του προσφέρει, αλλά και στο ίδιο το σύστημα υγείας. Σκοπός: Ο σκοπός της παρούσας μελέτης είναι να διερευνήσει το σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης στους Εργοθεραπευτές και Φυσικοθεραπευτές του Γενικού νοσοκομείου «Ασκληπιείο Βούλας». Επίσης, να εκτιμήσει την επίδραση των προσωπικών και δημογραφικών στοιχείων των εργαζομένων στις τρεις διαστάσεις του συνδρόμου. Τέλος, να εξετάσει εάν η συναισθηματική εξάντληση, η αποπροσωποποίηση και τα προσωπικά επιτεύγματα διαφοροποιούνται μεταξύ τους για τους Εργοθεραπευτές και αντιστοίχως για τους Φυσικοθεραπευτές. Μεθοδολογία: Η έρευνα διεξήχθη στο Γενικό νοσοκομείο «Ασκληπιείο Βούλας», τον Ιανουάριο του 2017. Χρησιμοποιήθηκε το ερωτηματολόγιο καταγραφής του συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης, της Maslach (Maslach Burnout Inventory, M.B.I.).Το δείγμα αποτέλεσαν 46 θεραπευτές από τους οποίους το 30,4% ήταν Εργοθεραπευτές και το 69,6% ήταν Φυσικοθεραπευτές. Αποτελέσματα: Με βάση το ερωτηματολόγιο M.B.I. διαπιστώσαμε συνολικά ότι με μέση τιμή 16,55 η συναισθηματική εξάντληση είναι χαμηλή, με μέση τιμή 29,20 τα προσωπικά επιτεύγματα είναι υψηλά και με μέση τιμή 7,57 η αποπροσωποποίηση είναι μέτρια. Έπειτα από συσχέτιση των δημογραφικών παραγόντων των Εργοθεραπευτών και Φυσικοθεραπευτών με τις τρεις διαστάσεις της επαγγελματικής εξουθένωσης, διαπιστώθηκε ότι οι θεραπευτές με τα λιγότερα έτη προϋπηρεσίας ( 0-5 έτη ) εμφανίζουν το μεγαλύτερο ποσοστό υψηλής αποπροσωποποίησης 13,04%. Επίσης εμφανίζουν το υψηλότερο ποσοστό στα χαμηλά προσωπικά επιτεύγματα 36,95 %. Συμπεράσματα: Η έρευνα έδειξε ότι οι θεραπευτές με τα λιγότερα έτη προϋπηρεσίας εμφανίζουν σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης. Κρίνεται λοιπόν αναγκαία η περαιτέρω έρευνα προκείμενου να επανεκτιμηθούν τα αποτελέσματα, να γίνει καλύτερη κατανόηση του φαινομένου και να αναδειχθεί η έκταση του ώστε να υπάρξει έγκαιρη αντιμετώπιση.el_GR
dc.format.extentxi, 80 σ. 30 εκ.el_GR
dc.languagegrel_GR
dc.language.isogrel_GR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessel_GR
dc.subjectΕπαγγελματική εξουθένωσηel_GR
dc.subjectBurnout syndromeel_GR
dc.titleΕπαγγελματική εξουθένωση εργοθεραπευτών και φυσικοθεραπευτών σε ελληνικό δημόσιο νοσοκομείο αποκατάστασηςel_GR
dc.typeΜεταπτυχιακή Διατριβήel_GR
dc.description.translatedabstractBackground: Occupational burnout is a common syndrome among health professionals due to the special nature of their vocation, their daily contact with human pain and the difficult working conditions. It affects health professionals themselves and their offered services as well as the patient and the health system itself. Aim: The objective of the present study is to explore occupational burnout syndrome among Occupational therapists and Physical therapists of the General Hospital “Asklepieion Voulas”. Furthermore, to evaluate the impact of the staff’s personal and demographic variables on the three dimensions of the syndrome. Finally, to examine if emotional exhaustion, depersonalization and personal accomplishment are different among Occupational therapists and Physical therapists respectively. Methods: The research was conducted in the General Hospital “Asklepieion Voulas”, on January 2017. Maslach’s Burnout Inventory Questionnaire (Maslach Burnout Inventory, M.B.I.) was used. The sample consisted of 46 therapists 30.4% of whom were Occupational therapists and 69.6% were Physical therapists. Results: According to the questionnaire M.B.I. we generally ascertained that with an average rate of 16.55 emotional exhaustion is low, with an average rate of 29.20 personal accomplishment is high and with an average rate of 7.57 depersonalization is moderate. After correlating Occupational therapists’ and Physical therapists’ demographic variables with the three dimensions of occupational burnout, we ascertained that therapists’ fewest years of experience (0-5 years) are related to the highest percentage of high depersonalization 13.04%. They are also related to the highest percentage of low personal accomplishment 36.95%. Conclusions: The research has indicated that therapists with the fewest years of experience develop occupational burnout syndrome. Consequently, further research is essential in order to reassess the results, better appreciate the phenomenon and highlight its extent so that opportune intervention will be achieved.el_GR
dc.format.typepdfel_GR


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Thumbnail

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής