| dc.contributor.advisor | Ηρειώτης, Νικόλαος | |
| dc.contributor.author | Πλατάκη, Παρασκευή | |
| dc.contributor.other | Plataki, Paraskevi | |
| dc.coverage.spatial | Κύπρος | el_GR |
| dc.date.accessioned | 2011-07-29 | |
| dc.date.accessioned | 2011-07-29T13:10:59Z | |
| dc.date.available | 2011-07-29T13:10:59Z | |
| dc.date.copyright | 2011-07 | |
| dc.date.issued | 2011-07-29 | |
| dc.identifier.other | MBA/2011/00029 | el_GR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11128/113 | |
| dc.description | Περιέχει βιβλιογραφικές παραπομπές σ. 126-129 | el_GR |
| dc.description.abstract | Μια από τις πιο διαδεδομένες σύγχρονες πρακτικές του ιδιωτικού τομέα, που γίνεται προσπάθεια να εφαρμοστεί στη Τοπική Αυτοδιοίκηση είναι η Διοίκηση Μέσω Στόχων .Αυτή η πρακτική εφαρμόζεται για πολλές δεκαετίες στο εξωτερικό με θεαματικά αποτελέσματα.
Η έννοια της Διοίκησης μέσω Στόχων χρησιμοποιήθηκε για πρώτη φορά το 1955, από τον Peter Drucker , στο βιβλίο του “Practice of Management”.Σύμφωνα με αυτό ,ένας οργανισμός θα είναι πιο επιτυχημένος όταν οι ενέργειες και οι προσπάθειες όλων των συντελεστών είναι προσανατολισμένες σε κάποιους καθορισμένους στόχους.
Σύμφωνα με τον νόμο 3230/04 ,ως Διοίκησης μέσω Στόχων ορίζεται η διαδικασία προσδιορισμού σαφών επιδιώξεων –επιδόσεων(στόχων) στα ανώτερα ιεραρχικά επίπεδα κάθε φορέα ,κατόπιν της συναίνεσης και της συμμετοχής των εργαζομένων, και εν συνεχεία η διάχυσή τους ,υπό την μορφή εξειδικευμένων δράσεων ,σε κάθε κατώτερο ιεραρχικό επίπεδο. Επιπλέον σχεδιάζονται δείκτες προκειμένου να αξιολογηθεί η ποιοτική και ποσοτική επίτευξη των στόχων αυτών.
Πλήθος εγκυκλίων του Υπουργείου Εσωτερικών ακολούθησαν τον νόμο 3230/04 προκειμένου να υπάρξει αναλυτική ενημέρωση και σωστή καθοδήγηση των υπηρεσιών για την εφαρμογή της Διοίκησης μέσω Στόχων και Μέτρησης της Αποδοτικότητας .Υπάρχουν σαφείς και εξειδικευμένες οδηγίες εφαρμογής του νόμου ,βασισμένες στις σύγχρονες θεωρίες του Μάνατζμεντ ,σχεδόν για όλες τις υπηρεσίες του Ελληνικού Δημοσίου και της Ελληνικής Τοπικής Αυτοδιοίκησης .Η υπηρεσία της Δημοτικής Αστυνομίας είναι όμως εκτός αυτού του αναλυτικού σχεδιασμού.
Αυτό το κενό έχει ως στόχο ,να καλύψει η παρούσα εργασία ,θεωρώντας ότι η εφαρμογή των σύγχρονων μεθόδων του Μάνατζμεντ και ειδικότερα της Διοίκησης μέσω Στόχων και Μέτρησης της Αποδοτικότητας στη Δημοτική Αστυνομία ,θα συντελέσει στην επίτευξη της εύρυθμης λειτουργίας των πόλεων για τη βελτίωση της ζωής των πολιτών ,που αποτελεί την βασική αποστολής της Υπηρεσίας αυτής .
Σε αυτό το πλαίσιο στο 2ο κεφάλαιο θα γίνει μία βιβλιογραφική επισκόπηση ,όπου θα αναλύσουμε το θεωρητικό πλαίσιο που σχετίζεται με την Διοίκηση μέσω Στόχων.Κατόπιν στο 3ο κεφάλαιο θα αναλυθεί συγκεκριμένα το θεωρητικό υπόβαθρο στο οποίο βασίζεται η μέθοδος αυτή στο Δημόσιο .Στο 4ο κεφάλαιο θα γίνει ερεύνα για την υφιστάμενη κατάσταση και εφαρμογή της θεωρίας στην υπηρεσία της Δημοτικής Αστυνομίας .Στο 5ο κεφάλαιο θα σχολιαστεί η αποτελεσματικότητα της Δημοτικής Αστυνομίας ενώ τέλος στο 6ο κεφάλαιο θα γίνει μία νομοθετική επισκόπηση για το θέμα μας ,το οποίο θα αποτελέσει αναγκαίο οδηγό για τις υπηρεσίες που θα θελήσουν να εφαρμόσουν τη συγκεκριμένη πρακτική. | el_GR |
| dc.format.extent | 129 σ. | el_GR |
| dc.language | gr | el_GR |
| dc.language.iso | gr | el_GR |
| dc.subject | Δημόσια διοίκηση | el_GR |
| dc.subject | Μέτρηση αποδοτικότητας | el_GR |
| dc.title | Διοίκηση μέσω στόχων και μέτρηση της αποδοτικότητας στο ελληνικό δημόσιο: Εφαρμογή στην υπηρεσία της δημοτικής αστυνομίας | el_GR |
| dc.type | Μεταπτυχιακή Διατριβή | el_GR |
| dc.description.translatedabstract | One of the most widespread contemporary practices in the private sector, which is attempted to be applied to the Local Government, is Management by Objectives. This practice has been applied abroad for many decades with impressive results. The concept of Management by Objectives was first described in 1955, by Peter Drucker, in his book “Practice of Management”. According to Drucker, an organisation will be more successful when all the actions and efforts of all the contributors involved, are aimed at some predefined targets.
According to the law 3230/04, Management by Objectives is defined as the process of setting clear outcomes-performances (objectives) to the higher hierarchy levels of each organisation, under the consent and contribution of the employees and then the dissemination of these objectives to each one of the lower hierarchy levels, in the form of specific actions. Additionally, indicators are designed in order to assess the qualitative and quantitative attainment of these objectives.
A number of circulars of the Ministry of Interior followed the law 3230/04 in order to provide detailed information and the correct guidance for the implementation of Management by Objectives and Performance Assessment.
There are clear and specific instructions for the implementation of the law, based on modern Management theories, for almost every service of the Greek Public Sector and the Greek Local Government. The Municipal Police however, is not included in this analytical design.
The purpose of this research project is to cover this gap using the hypothesis that the application of modern management methods and in particular Management by Objectives and Performance Assessment in the Municipal Police, will contribute to achieving the smooth functioning of cities, in order to improve the citizens’ lives, something that is the main mission of this Service.
In this context, the second chapter will perform a literature review in which the theoretical framework related to Management by Objectives, will be analysed. Then, the third chapter will analyse the theoretical rationale on which the implementation of this method is based on in the Public Sector. The fourth chapter will research on the existing situation and the application of theory in the Municipal Police service. In the fifth chapter, the effectiveness of the Municipal Police will be discussed while in the end, in the sixth chapter a legislative review will be made on the subject which will become a necessary guide for the services which will want to implement this practice. | el_GR |
| dc.format.type | Μεταπτυχιακή Διατριβή | el_GR |
