Search
Now showing items 51-56 of 56
Διαχείριση συγκρούσεων στα δημόσια νοσοκομεία
(2016-10-11)
Οι συγκρούσεις στα νοσοκομεία και γενικότερα στις μονάδες υγείας αποτελούν ένα
σύνηθες φαινόμενο, ενώ η συχνότητα εμφάνισης και η ένταση του φαινομένου είναι
αποτέλεσμα επίδρασης διαφόρων παραγόντων. Η βελτίωση της ...
Επαγγελματική εξουθένωση λειτουργών υγείας και οι επιπτώσεις στον τομέα υγείας, στους ίδιους τους λειτουργούς υγείας και στους ασθενείς
(2016-07-20)
Εισαγωγή: Η επαγγελματική εξουθένωση αποτελεί αντικείμενο έρευνας τις τελευταίες δεκαετίες και είναι ένα σύνδρομο που χαρακτηρίζεται από τρείς λέξεις –κλειδιά, την συναισθηματική εξάντληση, την αποπροσωποποίηση και την ...
Μελέτη οικογενειακού, κοινωνικού και ψυχολογικού φόρτου των γονιών παιδιών με κινητικά προβλήματα στην Ελλάδα
(2016-04-08)
Οι γονείς που καλούνται από τις συνθήκες να μεγαλώσουν ένα παιδί με κινητικό πρόβλημα επιβαρύνονται με ευθύνες διαφορετικές, πρωτόγνωρες και στις περισσότερες των περιπτώσεων, μη αναμενόμενες. Το όραμα των γονιών ...
Αξιολόγηση της οικονομικής αποδοτικότητας και λειτουργίας των δημόσιων νοσοκομείων Περιφέρειας Ιονίων Νήσων
(2016-09-05)
Σκοπός: Η παρούσα έρευνα αφορά την Αξιολόγηση της οικονομικής αποδοτικότητας και λειτουργίας των δημοσίων νοσοκομείων της Περιφέρειας Ιονίων Νήσων.
Μεθοδολογία: Η παρούσα έρευνα πρωτογενών στοιχείων χαρακτηρίζεται ως ...
Η εκτίμηση της ποιότητας ζωής ασθενών μετά απο αγγειακό εγκεφαλικό επεισόδιο
(2016-03-11)
Εισαγωγή: Η ποιότητα ζωής των ασθενών που υπέστησαν Αγγειακό Εγκεφαλικό Επεισόδιο (Α.Ε.Ε.) παρουσιάζει ιδιαίτερο ενδιαφέρον, αφού τόσο οι ίδιοι όσο και το οικογενειακό τους περιβάλλον βιώνουν την πολυπλοκότητα του προβλήματος ...
Εκτίμηση του επιπολασμού του συνδρόμου Mobbing ανάμεσα στους επαγγελματίες υγείας που εργάζονται στο γενικό νοσοκομείο Λευκωσίας
(2016-03-17)
Σκοπός: Στην παρούσα έρευνα μελετήθηκε το φαινόμενο της ψυχολογικής παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο ευρύτερα γνωστό ως «σύνδρομο mobbing». Σκοπός της παρούσας μελέτης ήταν η καταγραφή της συχνότητας και της έκτασης του ...