| dc.contributor.advisor | Χαραλάμπους, Μαριάννα | |
| dc.contributor.author | Μακρυκώστα, Μαρία | |
| dc.contributor.other | Makricosta, Maria | |
| dc.coverage.spatial | Κύπρος | el_GR |
| dc.date.accessioned | 2018-08-28T09:45:00Z | |
| dc.date.available | 2018-08-28T09:45:00Z | |
| dc.date.copyright | 2018-08-28 | |
| dc.date.issued | 2018-06 | |
| dc.identifier.other | ΔΜΥ/2018/00434 | el_GR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11128/3617 | |
| dc.description | Περιέχει βιβλιογραφικές παραπομπές. | el_GR |
| dc.description.abstract | Η επαγγελματική εξουθένωση αποτελεί ένα σύνδρομο σωματικής και ψυχικής
εξάντλησης, το οποίο εμφανίζεται μετά από επανειλημμένες αποτυχίες στην
αντιμετώπιση αγχογόνων καταστάσεων του εργασιακού χώρου. Αναπτύσσεται κυρίως
σε όσους εργάζονται σε επαγγελματική σχέση φροντίδας με άλλα άτομα και
εξαρτάται από πολλούς παράγοντες. Τα στάδια της επαγγελματικής εξουθένωσης
είναι αυτό του ενθουσιασμού, της αμφιβολίας και της αδράνειας, της απογοήτευσης
και ματαίωσης και τέλος της απάθειας. Συνιστώσες της επαγγελματικής εξουθένωσης
είναι σύμφωνα με την προσέγγιση της Maslach, είναι η συναισθηματική εξάντληση, η
αποπροσωποποίηση και η μειωμένη προσωπική επίτευξη (Bakeretal,2000).
Στο γενικό μέρος της παρούσας ερευνητικής εργασίας, γίνεται αναφορά στην
επαγγελματική εξουθένωση, στα στάδια της, στις φάσεις, στα συμπτώματα και στην
αντιμετώπιση του συνδρόμου αυτού. Στο ειδικό μέρος ερευνάται το φαινόμενο της
επαγγελματικής εξουθένωσης στους νοσηλευτές και ιατρούς στη Χειρουργική
Μονάδα Εντατικής Θεραπείας, στη Καρδιολογική Μονάδα και στη Μονάδα
Τεχνητού Νεφρού του νοσοκομείου Αττικής «Ασκληπιείο Βούλας».
Σκοπός: Βασικός σκοπός της εργασίας είναι να διερευνήσει το σύνδρομο
επαγγελματικής εξουθένωσης ανάμεσα στους επαγγελματίες υγειάς (γιατρούς,
νοσηλευτές) και πως αυτό επηρεάζει την ψυχική και σωματική τους υγεία, καθώς
επίσης και τις επιπτώσεις του στις εργασιακές, οικογενειακές και κοινωνικές τους
σχέσεις.
Επιμέρους διακριτοί στόχοι της μελέτης είναι:
1. Η εκτίμηση του μεγέθους της επαγγελματικής εξουθένωσης στους
εργαζόμενους των τριών μονάδων: Χειρουργική Μονάδα Εντατικής Θεραπείας,
Καρδιολογική Μονάδα και Μονάδα Τεχνητού Νεφρού .
2. Η διερεύνηση πιθανών παραγόντων που συμβάλλουν στην εμφάνιση
του φαινομένου.
3. Η σύγκριση του εργασιακού στρες στις ομάδες προσωπικού.
4. Η σχέση μεταξύ εργασιακής εξουθένωσης και ικανότητας διαχείρισης.
3
Αποτελέσματα: Η πλειοψηφία των επαγγελματιών υγείας (43%) που συμμετείχαν
στην έρευνα αυτή δήλωσε πως τη συγκεκριμένη περίοδο, νιώθουν επαγγελματική
εξουθένωση. Οι γυναίκες, όπως φάνηκε από την έρευνα, εμφανίζουν σε μεγαλύτερα
ποσοστά επαγγελματική εξουθένωση. Η έρευνα έδειξε ότι τα χρόνια προϋπηρεσίας
(σε έτη) των ερωτηθέντων, δεν σχετίζονται θετικά με την εκδήλωση επαγγελματικής
εξουθένωση, καθώς επίσης σε παρόμοια αποτελέσματα καταλήξαμε και για το φύλλο.
Επίσης, ο τομέας εργασίας, οι εργασιακοί παράγοντες και το επάγγελμα εμφανίζονται
να μην συσχετίζονται με την εκδήλωση αυτού του φαινομένου. | el_GR |
| dc.format.extent | 115 σ. 30 εκ, | el_GR |
| dc.language | gr | el_GR |
| dc.language.iso | gr | el_GR |
| dc.publisher | Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου | el_GR |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | el_GR |
| dc.subject | Επαγγελματική εξουθένωση | el_GR |
| dc.subject | Burnout syndrome | el_GR |
| dc.subject | Επαγγελματίες υγείας -- Επαγγελματική εξουθένωση | el_GR |
| dc.subject | Health professionals -- Burnout syndrome | el_GR |
| dc.title | Σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης στο ιατρονοσηλευτικό προσωπικό της χειρ/κής μονάδας εντατικής θεραπείας, της καρδιολογικής μονάδας και της μονάδας τεχνητού νεφρού Δημόσιου Νοσοκομείου | el_GR |
| dc.type | Μεταπτυχιακή Διατριβή | el_GR |
| dc.description.translatedabstract | The burnout syndrome is a physical and mental exhaustion, which appears after
repeated failures in dealing with stressful situations in the workplace. It develops
mainly to people whose profession interferes with caring relationships with other
people and depends on many factors. The stages of the burnout syndrome are
excitement, doubt and inaction, disappointment and frustration and finally apathy.
Components of the burnout syndrome, according to Maslach approach, are emotional
exhaustion, depersonalization, and reduced personal accomplishment.
The general part of this study refers to stages, phases, symptoms and treatment of the
burnout syndrome. The special part studies the phenomenon of the burnout syndrome
in nurses, doctors and social workers who work at the Hospital of «Asclepieio
Voulas».
Aim: The main purpose of this study is to investigate the burnout syndrome among
health professionals (doctors, social workers) and how this affects their mental health,
work and family relationships.
Individual distinct targets of this study are:
1. To estimate the percent of the burnout syndrome among employees of
both institutions.
2. To study the possible factors contributing to the appearance of the
phenomenon.
3. A comparison of work-related stress among staff groups.
4. The relationship between burnout syndrome and management
capability.
Results: The majority of health professionals (43%) who participated in this
research stated that during this period, they are experiencing are showing
higher rates in burnout . Women, as shown by research, show higher rates of
burnout. The survey showed that the years of service of the respondents were
not positively related to the burnout, and we also came up with similar results
between with genders of professionals. Also, the workplace, labor factors and
the profession appear to be unrelated to the manifestation of this phenomenon. | el_GR |
| dc.format.type | pdf | el_GR |
