| dc.contributor.advisor | Προδρομίδης, Πρόδρομος | |
| dc.contributor.author | Σταυροπούλου, Ειρήνη | |
| dc.contributor.other | Stavropoulou, Irene | |
| dc.coverage.spatial | Κύπρος | el_GR |
| dc.date.accessioned | 2018-08-21T05:39:26Z | |
| dc.date.available | 2018-08-21T05:39:26Z | |
| dc.date.copyright | 2018-08-20 | |
| dc.date.issued | 2018-06 | |
| dc.identifier.other | ΤΡΑ-ΧΡΗ/2018/00342 | el_GR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11128/3597 | |
| dc.description | Περιέχει βιβλιογραφικές παραπομπές. | el_GR |
| dc.description.abstract | Η διατριβή επιχειρεί να προσδιορίσει την αποτελεσματικότητα του εσωτερικού ελέγχου και δη του εσωτερικού ελέγχου που διενεργείται μέσω του Πίνακα Ισορ-ροπημένης Στοχοθεσίας (ΠΙΣ), με έμφαση στoν τραπεζικό κλάδο προς το τέλος του 2017. Αρχικώς διενεργείται η βιβλιογραφική επισκόπηση του θέματος προ-κειμένου να φωτιστούν θεωρητικά ζητήματα, να γίνει αντιληπτή η αναγκαιό-τητα του εσωτερικού ελέγχου στον σύγχρονο τρόπο διοίκησης επιχειρήσεων, να επιχειρηθεί η εννοιολογική προσέγγιση των δύο αξόνων της έρευνας, ήτοι του ΠΙΣ και του εσωτερικού ελέγχου, και να συζητηθεί η εφαρμογή του ΠΙΣ στις μι-κρομεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις, ιδίως στα εγχώρια τραπεζικά ιδρύματα. Εν συνεχεία, επιχειρείται η εμπειρική διερεύνηση ─ μέσω της ποσοτικής αναλύσεως πρωτογενών στοιχείων που συνελέγησαν με ερωτηματολόγιο ─ των απόψεων και εμπειριών για τον εσωτερικό έλεγχο και τον ΠΙΣ, στελεχών εγχωρίων τραπε-ζικών ιδρυμάτων, ως επί το πλείστον από την Κρήτη (ιδιαίτερη πατρίδα της συγ-γραφέως). Από την επισκόπηση της βιβλιογραφίας προκύπτει ότι η αποτελε-σματική εφαρμογή των συστημάτων εσωτερικού ελέγχου αποτελεί ζήτημα ουσι-ώδους σπουδαιότητας για τις σύγχρονες επιχειρήσεις και τα πιστωτικά ιδρύμα-τα. Στο πλαίσιο αυτό και καθώς στις μέρες μας οι επιχειρήσεις έρχονται αντιμέ-τωπες με πλήθος κινδύνων, η λειτουργία του εσωτερικού ελέγχου μεταλλάσσε-ται προκειμένου να προσαρμοστεί στις απαιτήσεις του νέου επιχειρησιακού μο-ντέλου. Συγχρόνως, ο ΠΙΣ αναδύεται ως ένα ισχυρό εργαλείο μετασχηματισμού στρατηγικής, αφού έχει ως πλαίσιο αναφοράς στόχους και σκοπούς που συνι-στούν κινητήριες δυνάμεις για την επίτευξη των επιθυμητών αποτελεσμάτων. Από τις ποσοτικές αναλύσεις διαπιστώνεται η θετική εικόνα όσον αφορά στην α-ποδοχή των προτάσεων του εσωτερικού ελέγχου από τη διοίκηση, τις ανάγκες που καλείται να καλύψει ο ΠΙΣ και συνάγεται ότι η εφαρμογή του ΠΙΣ είναι εφι-κτή στον εσωτερικό έλεγχο. Επίσης συνάγεται ότι η ολιγοετής ή πολυετής εργα-σιακή εμπειρία, καθώς και η απασχόληση στη μια ή στην άλλη τράπεζα επηρε-άζει ετερογενώς τις απόψεις των τραπεζοϋπαλλήλων όσον αφορά σε επιμέρους χαρακτηριστικά και στοιχεία εφαρμογής του εσωτερικού ελέγχου και του ΠΙΣ. | el_GR |
| dc.format.extent | vii, 94 σ. 30 εκ. | el_GR |
| dc.language | gr | el_GR |
| dc.language.iso | gr | el_GR |
| dc.publisher | Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου | el_GR |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | el_GR |
| dc.subject | Εσωτερικός έλεγχος -- Τράπεζες | el_GR |
| dc.subject | Internal bank audit | el_GR |
| dc.title | Η αποτελεσματικότητα του εσωτερικού ελέγχου μέσω του πίνακα ισορροπημένης στοχοθεσίας - Εφαρμογή στον Τραπεζικό Κλάδο | el_GR |
| dc.type | Μεταπτυχιακή Διατριβή | el_GR |
| dc.description.translatedabstract | The purpose of the dissertation is to (a) review the international literature on internal audit effectiveness, in particular internal audit (IA) carried out through the Balanced Scorecard (BSC), in order to discuss IA and BSC implementation in small and medium-sized enterprises, especially in domestic banking institutions; and (b) engage in quantitative analyses of the views and experiences (solicited though a questionnaire) regarding IA and the BSC of staff and executives of banks situated in Crete. The literature review suggests that the implementation of IA systems is crucial for modern businesses and credit institutions. At the same time, the BSC emerges as a powerful and versatile tool for developing and executing a business strategy. The quantitative analysis reveals a positive view for both IA and the BSC, and divergence in people’s attitudes regarding aspects of both IA and the BSC depending on people’s seniority and the bank they work in. | el_GR |
| dc.format.type | pdf | el_GR |
