| dc.contributor.advisor | Δεσλή, Ευαγγελία | |
| dc.contributor.author | Μπαλάτσος, Χρήστος | |
| dc.contributor.other | Mpalatsos, Christos | |
| dc.coverage.spatial | Κύπρος | el_GR |
| dc.date.accessioned | 2017-02-23 | |
| dc.date.accessioned | 2017-02-23T10:13:33Z | |
| dc.date.available | 2017-02-23T10:13:33Z | |
| dc.date.copyright | 2017-02 | |
| dc.date.issued | 2017-02-23 | |
| dc.identifier.other | ΔΤΠ/2017/00031 | el_GR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11128/2828 | |
| dc.description | Περιέχει βιβλιογραφικές παραπομπές. | el_GR |
| dc.description.abstract | Η μεταπτυχιακή διατριβή με θέμα «Χρήση πόρων & δυνατοτήτων με σκοπό τη δεσπόζουσα θέση στην ελληνική αγορά: H περίπτωση της CCHBC» ουσιαστικά πραγματεύεται την ‘Coca-Cola Hellenic Bottling Company Greece’1 σαν μια εταιρία του ομίλου ‘Coca-Cola Hellenic Group’.
Με τη χρήση των καταλλήλων υποδειγμάτων βιβλιογραφίας (RBV Model & Core Competences) ουσιαστικά παρουσιάζεται ο τρόπος που χρησιμοποιούνται οι πόροι και οι δυνατότητες από τον οργανισμό, με σκοπό τη δημιουργία και διατήρηση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος.
Η εξεταζόμενη περίοδος ξεκινά από το 2008, χρονιά ορόσημο πριν από την απαρχή της οικονομικής κρίσης και φτάνει μέχρι σήμερα (2016), ενώ το σύνολο των στοιχείων που παρουσιάζονται προέρχεται από δημοσιευμένα στοιχεία και από στοιχεία που έχουν συλλεχθεί με τη σύμφωνη γνώμη του οργανισμού.
Επιπρόσθετα, η διατριβή ενισχύεται με πρωτογενή έρευνα για τους πόρους και τις δυνατότητες της CCHBC, με τη χρήση ερωτηματολογίου και συνεντεύξεων, παρουσιάζοντας στοιχεία που προέρχονται από το εργατικό δυναμικό του οργανισμού.
Τα συμπεράσματα που απορρέουν από τη διατριβή και την έρευνα είναι πως η εταιρία έχει φροντίσει να έχει ένα πολύ υψηλό επίπεδο σε κάθε κατηγορία πόρων, όμως η ειδοποιός διαφορά έγκειται στους άυλους και ανθρώπινους πόρους του οργανισμού.
Ως προς το κομμάτι των δυνατοτήτων, ισχύει ότι ακριβώς και με τους πόρους που βρίσκονται σε εξαιρετικό επίπεδο, όμως η ηθική δείχνει να είναι η δυνατότητα-κλειδί που κάνει την εταιρία γνωστή, τους εργαζόμενους περήφανους για τον οργανισμό που εργάζονται, ενώ υπόσχεται μεγαλύτερα μακροχρόνια δυνητικά κέρδη. | el_GR |
| dc.format.extent | 156 σ. 30 εκ. | el_GR |
| dc.language | gr | el_GR |
| dc.language.iso | gr | el_GR |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | el_GR |
| dc.subject | Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού | el_GR |
| dc.subject | Human Resource Management | el_GR |
| dc.title | Χρήση πόρων & δυνατοτήτων με σκοπό τη δεσπόζουσα θέση στην ελληνική αγορά και το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα: Η περίπτωση της CCHBC | el_GR |
| dc.type | Μεταπτυχιακή Διατριβή | el_GR |
| dc.description.translatedabstract | The postgraduate thesis is titled “Use of resources & competences to obtain leader competitive position in the Greek market of refreshment: The example of CCHBC”.
The main topic deals with the ‘Coca-Cola Hellenic Bottling Company Greece’2 as part of the multinational alliance of companies ‘Coca-Cola Hellenic Group’.
By taking into deep consideration the related theoretic models of the international bibliography, the thesis presents how CCHBC uses its resources & exploits its core competences to create and sustain competitive advantage in the Greek market.
The research covers the time period from 2008 to 2016, and includes all the possible consequences of the Greek economic crisis. The provided info comes from published or internal CCHBC’s data, that is used according to the agreement of the company.
Additional to all provided info, the thesis includes the answers to a detailed questionnaire that was given to forty (40) employees of CCHBC & the results of two interviews with members of the Lead Team of the organization.
The outcome of the analysis, enhances that the company sets the resources bar really high and the competitive advantage that CCHBC enjoys in the Greek market comes as a result of its high-perform human resources & the exploitation of its intangible resources (‘goodwill’, close bonding with customers etc.).
Concluding, CCHBC’s competences are strongly developed but the analysis depicts as the key-competence that contributes additional value to the company: Ethics.
By being a company with strict moral values, CCHBC enjoys the leader position in the Greek Market of refreshments & this feature empowers the potential for further long-term growth. | el_GR |
| dc.format.type | pdf | el_GR |
