| dc.contributor.advisor | Φαμέλη, Αικατερίνη | |
| dc.contributor.author | Ελευθεριάδου, Άννα | |
| dc.contributor.other | Eleftheriadou, Anna | |
| dc.coverage.spatial | Κύπρος | el_GR |
| dc.date.accessioned | 2015-08-21 | |
| dc.date.accessioned | 2015-08-24T06:04:37Z | |
| dc.date.available | 2015-08-24T06:04:37Z | |
| dc.date.copyright | 2015-06 | |
| dc.date.issued | 2015-08-24 | |
| dc.identifier.other | ΔΜΥ/2015/00311 | el_GR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11128/2037 | |
| dc.description | Περιέχει βιβλιογραφικές παραπομπές. | el_GR |
| dc.description.abstract | Τα άτομα της σύγχρονης κοινωνίας κτίζουν τη ζωή τους με βάση την εργασία και την οικονομική τους κατάσταση. Η βάση αυτή διαμορφώνει τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας, το επίπεδο μόρφωσης, τον τρόπο, χώρο και χρόνο διαβίωσης και την υγείας των ανθρώπων. Η ζωή ενός ανθρώπου αλληλοεπιδράται και αλληλοεξαρτάται από τις σχέσεις (οικονομικές και προσωπικές), την επικοινωνία σε αυτές και από τις δραστηριότητες του Κράτους.
Η Ελλάδα περνάει την περίοδο της οικονομικής κρίσης μέσα σε νέα μορφή οικονομικής πραγματικότητας. Ο Δημόσιος τομέας είναι μεγάλος και άκαμπτος με μεικτό σύστημα υγείας. Ένα ελληνικό Δημόσιο Νοσοκομείο λειτουργεί με σκοπό την παροχή φροντίδας υγείας ισότιμα για κάθε πολίτη, απασχολεί πολλά άτομα με διαφορετικό επίπεδο μόρφωσης, διαφορετικές ηλικίες, διαφορετικό εισόδημα, είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός δημοσίου δικαίου.
Η περικοπή Κρατικών δαπανών για τις Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας, ως ένα από τα μετρά αντιμετώπισης της οικονομικής κρίσης σε συνδυασμό με την ανεπαρκή διαχείριση μέσα στις υπηρεσίες αυτές, έχει, ως αποτέλεσμα, την έλλειψη προσωπικού, υλικών και φαρμάκων, έτσι προσφέρονται Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας χαμηλότερης ποιότητας και λιγότερης ποσότητας. Οι ασθενείς στρέφονται στις Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας και αυξάνουν τη ζήτηση για τις υπηρεσίες αυτές, λόγω μειωμένου οικογενειακού προϋπολογισμού εξαιτίας της οικονομικής στενότητας.
Σκοπός:
Η διερεύνηση της πιθανής επίδρασης της οικονομικής κρίσης ως αίτιο των συγκρούσεων σε ένα Δημόσιο Νοσοκομείο, της πιθανής επίδρασης του εξωτερικού περιβάλλοντος του Οργανισμού στο εσωτερικό περιβάλλον και στον άνθρωπο ως κύριο, κεντρικό σημείο της επιχείρησης και της κοινωνίας.
Μεθοδολογία:
Η βιβλιογραφική ανασκόπηση της οικονομικής κρίσης συνδυάζεται με την παρουσίαση και την ανάλυση των στατιστικών δεδομένων, που έχουν αντληθεί από τις βάσεις δεδομένων Eurostat (19/12/2013), OOΣΑ (30/10/13 και 13/10/13) και τη χρήση βιβλιογραφικών αναφορών από τη διεθνή βιβλιογραφία. Η ανάπτυξη της κατάταξης του Συστήματος Υγείας της Ελλάδας γίνεται με την βοήθεια των βιβλιογραφικών αναφορών και με τη χρήση των στατιστικών δεδομένων από τις βάσεις δεδομένων του ΟΟΣΑ (2013). Η ανάπτυξη του θέματος των συγκρούσεων στο χώρο εργασίας, έγινε με άντληση πληροφοριών από προγενέστερες έρευνες. Τα γενικά συμπεράσματα βγήκαν από τη σύνδεση διαφορετικών μεταξύ τους στοιχείων με βάση το γενικό στόχο του θέματος, των στοιχείων που φαίνονται ότι δεν έχουν σχέση μεταξύ τους, αλλά ασκούν ταυτόχρονη επίδραση έτσι ώστε να προκαλούν ένα αποτέλεσμα.
Συμπεράσματα:
Η οικονομική κρίση παράγει την ανεργία, η ανεργία παράγει τη φτώχεια, η φτώχια παράγει την ασθένεια. Η οικονομική κρίση προκαλεί και επηρεάζει τις συγκρούσεις. Οι εργασιακές συγκρούσεις είναι ένα καθημερινό φαινόμενο.
Όλοι οι παράγοντες όπως τα χαρακτηριστικά των εργαζομένων και τα στοιχεία του χαρακτήρα τους, οι σχέσεις (οικογενειακές, φιλικές, εργασιακές) και επικοινωνία σε αυτές, ο βαθμός της ικανοποίησης των εργαζομένων από την εργασία, οι συνθήκες και η αποτελεσματικότητα στο χώρο εργασίας, οι πολιτικές αντιλήψεις, η συνδικαλιστική πόλωση, η συχνότητα των συγκρούσεων επηρεάζουν την υγεία των ανθρώπων λειτουργούν ως επιβαρυντικός παράγοντας των συγκρούσεων. Όλα αυτά τα στοιχεία μπορεί να δείχνουν εντελώς ανόμοια μεταξύ τους, αλλά συνδέονται μεταξύ τους αποτελώντας ένα σύνολο που μπορεί να προκαλούν τις συγκρούσεις σε ένα Δημόσιο Νοσοκομείο ως αποτέλεσμα της οικονομικής κρίσης στην Ελλάδα.
Εν κατακλείδι, η οικονομική κρίση λειτούργει ως επιβαρυντικός παράγοντας της υγείας των ατόμων, της συχνότητας εμφάνισης συγκρούσεων, επίσης λειτουργεί ως αίτιο των συγκρούσεων στο εργασιακό χώρο. Η οικονομική κρίση προκαλεί και επηρεάζει τις συγκρούσεις σε ένα Δημόσιο Νοσοκομείο. | el_GR |
| dc.format.extent | 63 σ. εικ., 30 εκ. | el_GR |
| dc.language | gr | el_GR |
| dc.language.iso | gr | el_GR |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | el_GR |
| dc.subject | Δημόσια νοσοκομεία | el_GR |
| dc.subject | Public hospitals | el_GR |
| dc.subject | Δημόσια νοσοκομεία -- Οικονομική κρίση -- Ελλάδα | el_GR |
| dc.subject | Public hospitals -- Economic crisis -- Greece | el_GR |
| dc.title | Οικονομική κρίση στην Ελλάδα: Συγκρούσεις στα δημόσια νοσοκομεία | el_GR |
| dc.type | Μεταπτυχιακή Διατριβή | el_GR |
| dc.description.translatedabstract | The people of modern society build their lives based on the work and financial situation those. This based forming the personality traits, education level, mode, time and place of living and health of people. The life of a human interacting and interdependent relationships of (financial and personal), communicating to them and the activities of the State.
The Greece passes the period of economic crisis in a new form of economic reality. The public sector is large and rigid with mixed health system. A Greek Public Hospital operates with the purpose of providing health care for all citizens equally, employs many people with different education levels, different ages, different income is a non-profit organization governed by public law.
The cut government spending for the Public Health Services, as one of the measures to address the economic crisis combined with inadequate management within these services, has, as a result, lack of personnel, materials and medicines, Public Health Services offered lower quality and less quantity. Patients are turning to public health services and increase the demand for these services due to reduced household budget due to the economic crunch.
Aim:
Investigate the possible impact of the economic crisis as a cause of conflict in a public hospital, the external environment as a influence in the Internal environment and the humans as Centro as most important entity of business and society
Methods:
The research of the economic crisis is done by combined with the presentation and analysis of statistical data from the databases of Eurostat (Eurostat, 19/12/2013) and the International Cooperation and Development (OECD, 30/10/13 and 13/10/13) and the bibliography review. The development of the classification of the health system in Greece is done by means of bibliography references and use of statistics from OECD databases (2013). Conflicts as a matter is developed by gathering information from previous surveys. The general conclusions emerged from the connection between the different elements, based on the overall objective of the theme, the elements seem to be independently to each other, but simultaneously exert influence so as to produce one result.
Conclusions:
The economic crisis acts as an aggravating factor the health of individuals, the incidence of conflict, also functions as a cause of conflict in the workplace. Labor conflicts are a daily occurrence. The economic crisis causes and affects conflict in a Public Hospital.
All factors such as the characteristics of workers and elements of character, relationships (family, friends, work) and communication to them, a degree of employee satisfaction from work, conditions and an efficiency in the workplace, political beliefs, an trade union polarization, frequency of conflict affect the human health function as aggravating factors the conflicts. All these elements can show quite dissimilar, but are linked together forming a set that can causes a conflict in the Public Hospital as a result of the economic crisis in Greece.
In conclusion, the economic crisis serves as an aggravating factor for the health of individuals, as an aggravating impact of conflicts, also functions as a cause and factor conflict in the workplace. The economic crisis causes and affects conflict in Public Hospital. | el_GR |
| dc.format.type | pdf | el_GR |
