Σύγχρονη διευθυντική και ελεγκτική λειτουργία: Η περίπτωση της περιφέρειας Νοτίου Αιγάιου

Abstract

Το management έχει ως στόχο την επίτευξη προγραμματισμένων αποτελεσμάτων με την αξιοποίηση των ανθρωπίνων και των λοιπών πόρων που έχει στη διάθεση του ο οργανισμός, δηλαδή η διευθυντική λειτουργία αποβλέπει στην προγραμματισμένη δραστηριοποίηση και συστηματική κατεύθυνση όλων αυτών των μέσων για την επίτευξη των αντικειμενικών σκοπών. Το έργο του σύγχρονου Διευθυντή – Προϊσταμένου είναι πολύπλοκο, πολύπλευρο και εκτείνεται σε όλους τους τομείς της σύγχρονης διοίκησης, όπου χρειάζεται η ορθολογική και αποτελεσματική αξιοποίηση όλων των μεθόδων και τεχνικών οι οποίες έχουν αναπτυχθεί στον τομέα της διοίκησης των οργανισμών. Έτσι, μέσω της παρούσας ερευνητικής εργασίας διερευνόνται οι λειτουργίες της διοίκησης – και συγκεκριμένα τις διευθυντικής και ελεγκτικής λειτουργίας του οργανισμού – που ασκούν οι διευθυντές – Προϊστάμενοι στους οργανισμούς για την καλύτερη λειτουργία τους με έμφαση στην περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου. Σκοπός της διπλωματικής εργασίας αποτελεί η γνώση της διευθυντικής και ελεγκτικής λειτουργίας – Εποπτεία, Διαχείριση της εξουσίας, συντονισμός, έλεγχος – ώστε να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες απαιτήσεις που καλούνται να αντεπεξέρθουν στον τομέα της διοίκησης οι προϊστάμενοι – διευθυντές σε έναν οργανισμό με ερευνητική εφαρμογή στην περίπτωση της περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου. Κάθε διοικητικό στέλεχος για να ολοκληρώσει το έργο που του έχει ανατεθεί, δραστηριοποιείται κατάλληλα, ώστε να επιτευχθούν οι συγκεκριμένοι στόχοι του οργανισμού. Η επίδραση της διοίκησης στον οργανισμό αποτελεί ένα ερευνητικό αντικείμενο που μεταβάλλεται και εξελίσσεται διαρκώς, τόσο αναφορικά με το περιεχόμενό του όσο και αναφορικά με τις μετρήσεις και τα ερευνητικά αποτελέσματα του πεδίου. Έτσι, η Διοικητική και η Ελεγκτική Λειτουργία παρουσιάζουν την ανάγκη για περεταίρω έρευνα.