| dc.contributor.advisor | Τάλιας, Μιχαήλ | |
| dc.contributor.author | Αγαθοκλέους, Θεμούλα | |
| dc.contributor.other | Agathocleous, Themoula | |
| dc.coverage.spatial | Κύπρος | el_GR |
| dc.date.accessioned | 2012-11-13 | |
| dc.date.accessioned | 2012-11-13T09:20:47Z | |
| dc.date.available | 2012-11-13T09:20:47Z | |
| dc.date.copyright | 2012-10 | |
| dc.date.issued | 2012-11-13 | |
| dc.identifier.other | ΔΜΥ/2012/00119 | el_GR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11128/1097 | |
| dc.description | Περιέχει βιβλιογραφικές παραπομπές. | el_GR |
| dc.description.abstract | Εισαγωγή: Οι νοσηλευτές, λόγω της ιδιαιτερότητας του επαγγέλματός τους, αντιμετωπίζουν συχνά στρεσογόνες καταστάσεις. Η ύπαρξη εργασιακού στρες συμβάλλει στην επιβάρυνση της σωματικής και ψυχικής τους υγείας, υποδαυλίζοντας την ποιότητα της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας.
Σκοπός: Ο κύριος σκοπός της παρούσας έρευνας είναι η ανίχνευση της έντασης του εργασιακού στρες που βιώνει το νοσηλευτικό προσωπικό και οι σχετικές επιπτώσεις στην ψυχική και σωματική υγεία.
Μέθοδος: Τον πληθυσμό της έρευνας απετέλεσαν 190 νοσηλευτές που εργάζονται στο Γενικό Νοσοκομείο Πάφου. Για τη συλλογή των δεδομένων χρησιμοποιήθηκε το ερωτηματολόγιο δημογραφικών στοιχείων, η Κλίμακα Μέτρησης του Νοσηλευτικού Στρες (Expanded Nursing Stress Scale) των French, S. et. al. (2000), το ερωτηματολόγιο σωματικής υγείας των Wyler, et. al. (1968) όπως τροποποιήθηκε από τον Καραδήμα το 1999, αφού πρόσθεσε σε αυτό μερικά συμπτώματα που προέρχονται από την κλίμακα των Belloc, et. al. (1971) και η υποκλίμακα ψυχικής ευεξίας του ερωτηματολογίου RAND 36-item Health Survey. Για τη στατιστική ανάλυση χρησιμοποιήθηκαν οι στατιστικές δοκιμασίες «Κριτήριο Τ», «Ανάλυση Διασποράς» και η στατιστική δοκιμασία Pearson.
Αποτελέσματα: Από τα αποτελέσματα της έρευνας προκύπτει ότι ένα μεγάλο ποσοστό του νοσηλευτικού προσωπικού βιώνει στρες στο εργασιακό του περιβάλλον. Τους κύριους παράγοντες επαγγελματικού στρες αποτελούν η διαμάχη με τους προϊσταμένους, η επαφή με το θάνατο, η αβεβαιότητα για το θεραπευτικό αποτέλεσμα και η επαφή με τους ασθενείς και τα πρόσωπα της οικογένειας τους. Ο λιγότερο συχνός στρεσογόνος παράγοντας είναι οι διακρίσεις στο χώρο εργασίας. Τα κυριότερα σωματικά συμπτώματα που ταλαιπωρούν τους νοσηλευτές είναι οι κράμπες, οι πόνοι στην πλάτη και τον αυχένα, οι πονοκέφαλοι, η φτωχή μνήμη, η απότομη αύξηση ή μείωση του σωματικού βάρους, η υπερβολική εφίδρωση, η δυσκοιλιότητα και η διάρροια, συμπτώματα τα οποία είχαν στατιστικά σημαντική διαφορά στο συνολικό στρες. Όσον αφορά στη σχέση εργασιακού στρες και ψυχικής ευεξίας αναδείχθηκε μια αρνητική γραμμική σχέση μεταξύ των δύο μεταβλητών.
Συμπέρασμα: Το κύριο συμπέρασμα της παρούσης έρευνας είναι ότι το εργασιακό περιβάλλον των νοσηλευτών στο Γενικό Νοσοκομείο Πάφου δημιουργεί αυξημένο στρες και επηρεάζει την υγεία τους. Η παρούσα έρευνα αναδεικνύει την ανάγκη εφαρμογής μέτρων κατά του νοσηλευτικού στρες και τη δημιουργία ενός θετικού και υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος . | el_GR |
| dc.format.extent | 142 σ. πιν., 30 εκ. | el_GR |
| dc.language | gr | el_GR |
| dc.language.iso | gr | el_GR |
| dc.subject | Νοσηλευτικό προσωπικό -- Εργασιακό στρες | el_GR |
| dc.subject | Επαγγελματίες υγείας -- Εργασιακό στρες | |
| dc.subject | Nursing staff -- Workplace stress -- | |
| dc.subject | Health professionals -- Workplace stress | |
| dc.title | Επιπτώσεις του εργασιακού στρες στη σωματική και ψυχική υγεία των νοσηλευτών του Γενικού Νοσοκομείου Πάφου | el_GR |
| dc.type | Μεταπτυχιακή Διατριβή | el_GR |
| dc.description.translatedabstract | Introduction: Nurses, due to the unique nature of their profession, deal with stressful situations on a daily basis. The existence of occupational stress can cause problems to their physical and mental health, undermining the quality of the nursing care which is offered.
Aim: The aim of this research is to trace the level of the occupational stress that the nursing staff experiences and the relevant implication on their mental and physical health.
Methodology: Our research involved 190 registered nurses working in Paphos General Hospital. Data was collected by using the questionnaire of sociodemographic and professional characteristics of the sample, the Expanded Nursing Stress Scale (ENSS) of French, S. et. al. (2000), the questioner of physical health of Wyler, et. al. (1968) as it modified by Karademas in 1999. In the modified version, Karademas added some symptoms from the scale of Belloc, et. al.(1971) and the item of emotional well-being of RAND 36-item Health Survey. Various statistical test used for the statistical analysis such as «Student T-test», « One way ANOVA» and «Pearson Correlation».
Result: The result of the research illustrates that a great percentage of the nursing staff experiences stress in the working environment. Some of the main factors or the occupational stress are the employee-superior conflict, the contact with death, the uncertainty of the therapeutic result and the contact with the patients and the members of their family. A less important factor is considered the discriminations of the workplace. The main physical symptoms of nurses are cramps, backaches and neck pains, headaches, poor memory, sudden weight gain or weight loss, excessive sweating, constipation and diarrhea, symptoms which had statistical difference in the overall stress.
Conclusions: The main conclusion of this research is that the occupational stress of nurses in the Paphos General Hospital causes high level of stress and affects their health. This research illustrates the need for implementation of measures against occupational nursing stress and creation of a positive and supporting working environment. | el_GR |
| dc.format.type | pdf | el_GR |
