| dc.contributor.advisor | Κουνετάς, Κωνσταντίνος | |
| dc.contributor.author | Δρακούλη, Χρυσάνθη-Μαρία | |
| dc.contributor.other | Drakouli, Chrysanthi-Maria | |
| dc.coverage.spatial | Κύπρος | el_GR |
| dc.date.accessioned | 2018-12-04T09:39:28Z | |
| dc.date.available | 2018-12-04T09:39:28Z | |
| dc.date.copyright | 2018-12-04 | |
| dc.date.issued | 2018-05 | |
| dc.identifier.other | ΔΜΥ/2018/00450 | el_GR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11128/3851 | |
| dc.description | Περιέχει βιβλιογραφικές παραπομπές. | el_GR |
| dc.description.abstract | Η παγκόσμια οικονομική κρίση που έχει επηρεάσει την κοινωνική και οικονομική ευημερία των χωρών παγκοσμίως, επηρεάζοντας αισθητά και τους τομείς υγείας. Με την πάροδο των ετών οι εκάστοτε κυβερνήσεις διαμορφώνουν τα ασφαλιστικά τους προγράμματα με σκοπό την πλήρη κάλυψη των αναγκών του πληθυσμού για υπηρεσίες υγείας. Ως σημαντικότερος στόχος των κυβερνήσεων είναι να εξαλειφθούν οι ανισότητες που επικρατούν μεταξύ των ασθενών στους τομείς της υγείας. Στην Ελλάδα η δομή των συστημάτων υγείας κατά την πάροδο των ετών έχει τροποποιηθεί ικανοποιώντας τις σύγχρονες ανάγκες, τα τελευταία έτη το σύστημα υγείας χαρακτηρίζεται ως μικτό. Οι ασθενείς λόγω της οικονομικής κρίσης και των ανισοτήτων που επικρατούν, βιώνουν ανισότητες μη μπορώντας να καλύψουν τις ανάγκες τους για καλύτερη ποιότητα υγείας. Οι περισσότεροι στρέφονται στην δημόσια κάλυψη για της υγειονομικές τους ανάγκες, παρότι ο κρατικός προϋπολογισμός μειώθηκε σε μεγάλα ποσοστά για τους νοσοκομειακούς πόρους. Αυτοί που πλήττονται από τις μειωμένες εισφορές και την αύξηση της ζήτησης στις νοσοκομειακές μονάδες είναι το υγειονομικό προσωπικό όλων των ειδικοτήτων. Η αύξηση της επαγγελματικής δυσαρέσκειας τα τελευταία έτη έχει αυξηθεί λόγω των δυσμενών συνθηκών εργασίας και των ανισοτήτων στις αμοιβές που δεν αναλογούν στο φόρτο εργασίας. Το σύνδρομο "burnout" έχει εισχωρήσει στην καθημερινότητα των εργαζομένων και έχει δυσμενείς επιπτώσεις στην επαγγελματική ανέλιξη και συναισθηματική ευημερία των επαγγελματιών υγείας. | el_GR |
| dc.format.extent | 123 σ. 30 εκ. | el_GR |
| dc.language | gr | el_GR |
| dc.language.iso | gr | el_GR |
| dc.publisher | Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου | el_GR |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | el_GR |
| dc.subject | Επαγγελματική ικανοποίηση | el_GR |
| dc.subject | Job satisfaction | el_GR |
| dc.subject | Job satisfaction - Healthcare professionals | el_GR |
| dc.subject | Ικανοποίηση επαγγελματιών υγείας | el_GR |
| dc.subject | Burnout syndrome | el_GR |
| dc.title | Επαγγελματική ικανοποίηση και επίδραση φαινομένου "burnout" στους εργαζομένους του Γενικού Νοσοκομείου Πύργου "Ανδρέας Παπανδρέου" | el_GR |
| dc.type | Μεταπτυχιακή Διατριβή | el_GR |
| dc.description.translatedabstract | The global economic crisis that has affected the social and economic welfare of countries worldwide, also affecting the health sectors. Over the years governments have formed their insurance programs to meet the needs of the population for health services. The most important goal of governments is to eliminate the inequalities that exist among patients in the health sector. In Greece, the structure of health systems over the years has been modified to meet modern needs in recent years the health system has been classified as mixed. Patients because of the economic crisis and the inequalities that prevail are experiencing inequalities unable to meet their needs for better quality of health. Most focus on public health coverage, although the state budget has fallen sharply to hospital resources. Those affected by reduced contributions and increased demand in hospital units are health professionals of all specialties. The increase in professional dissatisfaction in recent years has increased due to unfavorable working conditions and inequalities in pay not related to the workload. The "burnout" syndrome has entered the daily routine of employees and has an adverse effect on the professional development and emotional well-being of health professionals. | el_GR |
| dc.format.type | pdf | el_GR |
