| dc.contributor.advisor | Ραφτόπουλος, Βασίλειος | |
| dc.contributor.author | Πετρίδης, Ευριπίδης | |
| dc.contributor.other | Petridis, Evripides | |
| dc.coverage.spatial | Κύπρος | el_GR |
| dc.date.accessioned | 2012-07-24 | |
| dc.date.accessioned | 2012-07-24T11:43:10Z | |
| dc.date.available | 2012-07-24T11:43:10Z | |
| dc.date.copyright | 2012-06 | |
| dc.date.issued | 2012-07-24 | |
| dc.identifier.other | ΔΜΥ/2012/00097 | el_GR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11128/346 | |
| dc.description | Περιέχει βιβλιογραφικές παραπομπές. | el_GR |
| dc.description.abstract | Εισαγωγή: Η ασφάλεια των ασθενών αποτελεί προτεραιότητα του ΠΟΥ και είναι ευθύνη των κρατών να αξιολογούν με συστηματικό τρόπο το κλίμα ασφαλείας στις Υπηρεσίες Υγείας
Σκοπός: Η παρούσα εργασία είχε ως στόχο να καταγράψει το κλίμα ασφαλείας στους παθολογικούς και χειρουργικούς θαλάμους μεγάλου Γενικού Νοσοκομείου της Κύπρου και να διερευνηθούν οι παράγοντες που το επηρεάζουν.
Δείγμα και Μέθοδος: Το δείγμα της εργασίας αποτέλεσαν 516 επαγγελματίες υγείας στους οποίους επιδόθηκε ένα ανώνυμο και αυτοσυμπληρούμενο ερωτηματολόγιο που περιείχε την ελληνική έκδοση του ερωτηματολογίου «Πεποιθήσεις για την ασφάλεια» (SAQ).
Αποτελέσματα: Επεξεργάστηκαν 282 (55%), έγκυρα ερωτηματολόγια από ένα σύνολο 516 επαγγελματιών υγείας που πληρούσαν τα κριτήρια συμμετοχής. Η μέση ηλικία των συμμετεχόντων ήταν τα 34,28 ±10,38 χρόνια. Ο μέσος συνολικός χρόνος άσκησης του επαγγέλματος ήταν τα 11,56 ± 10,8 έτη, ενώ ο μέσος όρος εργασίας στο τμήμα ήταν τα 6,99 ± 7,27 έτη. Γενικά το κλίμα ασφαλείας δεν μπορεί να κριθεί θετικό σε καμιά από τις έξι κατηγορίες που εξετάστηκαν, αφού οι βαθμολογίες ήταν πιο χαμηλές από αυτό που έχει ορίστεί ως θετικό σκορ (≥ 75). Ειδικότερα οι λιγότερο έμπειροι νοσηλευτές βαθμολόγησαν χαμηλότερα όλoυς τους παράγοντας του ερωτηματολογίου με στατιστικά σημαντική διαφορά να εμφανίζεται στην ομαδική εργασία (p=0,006) και τις εργασιακές συνθήκες (p=0,02). Όσοι απάντησαν ότι το επάγγελμα τους αποτελεί πηγή άγχους και όσοι βαθμολόγησαν την ποιότητα των υπηρεσιών στο τμήμα τους και την ασφάλεια των ασθενών κάτω από τη διάμεση τιμή, βαθμολόγησαν στατιστικά σημαντικά πιο χαμηλά τις κατηγορίες του SAQ από αυτούς που απάντησαν πάνω από τη διάμεση τιμή. Όσον αφορά στη σύγκριση μεταξύ χειρουργικών και παθολογικών θαλάμων γενικά δεν βρέθηκαν σημαντικές διαφοροποιήσεις αφού στατιστικά σημαντική διαφορά παρουσιάστηκε μόνο στο παράγοντα ομαδική εργασία( p=0,001).
Συμπεράσματα: Τα αποτελέσματα της παρούσας εργασίας αναδεικνύουν την ανάγκη παρέμβασης σε όλους τους παράγοντες του ερωτηματολογίου ώστε να βελτιωθεί το κλίμα ασφαλείας. Ειδικότερα ο ρόλος της διοίκησης φαίνεται να χρήζει ποιοτικής αναβάθμισης, αφού διαφαίνεται ότι δεν επηρεάζει όσο θα έπρεπε θετικά το κλίμα ασφαλείας. Διαφαίνεται ότι οι λιγότερο έμπειροι νοσηλευτές χρειάζονται περισσότερη υποστήριξη και καλύτερη ένταξη στην λειτουργιά της ομάδας, ώστε να αποκτήσουν τις απαιτούμενες εμπειρίες που θα τους επιτρέψουν να ενισχύσουν το κλίμα ασφαλείας και το ομαδικό πνεύμα. | el_GR |
| dc.format.extent | 83 σ. πιν., 30 εκ. | el_GR |
| dc.language | gr | el_GR |
| dc.language.iso | gr | el_GR |
| dc.subject | Ικανοποίηση ασθενών | el_GR |
| dc.subject | Patients satisfaction | el_GR |
| dc.title | Διερεύνηση του κλίματος ασφαλείας στους παθολογικούς και χειρουργικούς θαλάμους γενικού νοσοκομείου της Κύπρου | el_GR |
| dc.type | Μεταπτυχιακή Διατριβή | el_GR |
| dc.description.translatedabstract | Introduction: Patient safety is a priority of WHO and is the responsibility of states to systematically evaluate the safety climate in Health Services
Background: Aim of the study was to document the patient safety cultures in Medical and Surgical wards in a big General Hospital in Cyprus and to explore the factors that affect it.
Methodology: Data was collected by 516 health care professionals working in medical and surgical wards by the Greek version of the genetic version of the Safety Attitudes Questionnaire SAQ-ICU.
Results: There were 218 (55%) fully completed questionnaires from a total of 516 health care professionals who had the qualifications to take park in the survey. The mean age of the participants was 34,28 + 10,38. The mean of the total working years was 11,56 + 10,8 and the mean working years in their ward was 6,99 + 7,27. In general, the safety climate is not market as positive in none of the six factors which were examined because the final scores were lower than the one which was determined as a positive score (≥ 75). Especially the less experienced nurses marked lower all the factors of the questionnaire with a strongly correlated with teamwork (p=0,006) and working condition (p=0,02). Those who answered that their profession poses stress on themselves and those who evaluated the quality of the services offered in their section and the safety of the patients, below median, also evaluated lower the SAQ categories compared to those who answered above median. Regarding the comparison between surgical and medical wards in general, no significant differences were identified because statistically significant differences occurred in teamwork only (p=0,001).
Conclusions: The results of this work show the need for intervention in all the factors of the questionnaire so that the safety standards will be promoted. In particular the role of administration seems to need quality improvement since it seems not to affect positively the safety standards. It is proved that the less experienced nurses need more support and a better integration in the operation of the team, so that they acquire the necessary experiences that will enable them to reinforce the safety standards and teamwork, too. | el_GR |
| dc.format.type | pdf | el_GR |
