dc.contributor.advisor | Μπελλάλη, Θάλεια | |
dc.contributor.author | Μαλλιαρού, Μαρία | |
dc.contributor.other | Maliarou, Maria | |
dc.coverage.spatial | Κύπρος | el_GR |
dc.date.accessioned | 2013-01-30 | |
dc.date.accessioned | 2013-01-30T08:33:56Z | |
dc.date.available | 2013-01-30T08:33:56Z | |
dc.date.copyright | 2012-12 | |
dc.date.issued | 2013-01-30 | |
dc.identifier.other | ΔΜΥ/2012/00126 | el_GR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11128/1140 | |
dc.description | Περιέχει βιβλιογραφικές παραπομπές. | el_GR |
dc.description.abstract | Εισαγωγή: Οι νοσηλευτές έρχονται αντιμέτωποι σε καθημερινή βάση στο χώρο του νοσοκομείου με την αρρώστια, τον πόνο και το θάνατο. Έρευνες έχουν δείξει ότι η στάση απέναντι στο θάνατο επηρεάζει τη συμπεριφορά τους απέναντι στους ασθενείς που πεθαίνουν και τους συγγενείς που θρηνούν, καθώς επηρεάζεται ανάλογα και η ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχουν.
Σκοπός: H παρούσα διατριβή αποσκοπεί να μελετήσει τις στάσεις του νοσηλευτικού προσωπικού έναντι των ασθενών τελικού σταδίου και έναντι του θανάτου γενικότερα.
Υλικό- Μέθοδος: Πρόκειται για μια αναλυτική συγχρονική έρευνα (cross-sectional analytical study) που πραγματοποιήθηκε στο Πανεπιστημιακό ΓΝ Λάρισας και ΓΝ «Κουτλιμπάνειο» Λάρισας σε διάρκεια τετραμήνου το 2012. Για τη συλλογή των δεδομένων χρησιμοποιήθηκε ανώνυμο αυτοσυμπληρούμενο ερωτηματολόγιο, το πρώτο μέρος του οποίου περιέχει ερωτήσεις καταγραφής κοινωνικο-δημογραφικών στοιχείων, ενώ το δεύτερο μέρος περιλάμβανε τα εξής ερωτηματολόγια:
α) Επαγγελματική Εξουθένωση (Maslach Burnout Inventory-MBI) που περιέχει 21 ερωτήσεις.
β) Στάση απέναντι στο Θάνατο (Death Attitude Profile-Revised DAP-R) που περιέχει 32 ερωτήσεις.
γ) Ικανότητα Επαγγελματιών Υγείας (Novice to Expert Scale) που περιέχει 5 ερωτήσεις
Η ανάλυση των δεδομένων της μελέτης πραγματοποιήθηκε με στατιστικές μεθόδους της περιγραφικής και επαγωγικής στατιστικής. Για τη στατιστική επεξεργασία των δεδομένων χρησιμοποιήθηκε το Στατιστικό Πακέτο SPSS (version 19). Αποτελέσματα: Από τους 107 ερωτηθέντες το 91,6% ήταν γυναίκες, ενώ η πλειοψηφία ήταν έγγαμοι (60,7%) με παιδιά (61,7%), στις ηλικιακές ομάδες 31-40 και άνω των 40 ετών (40%). Η μέση τιμή της προϋπηρεσία τους ήταν τα 13,34 έτη με ποσοστό 76,6% του δείγματος να είναι κλινικοί νοσηλευτές, απόφοιτοι Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (69,2%). Οι νοσηλευτές μεγαλύτερης ηλικίας βρέθηκαν να έχουν εντονότερο φόβο θανάτου από αυτούς νεότερης ηλικίας, ενώ αυτοί με υψηλότερο επίπεδο εκπαίδευσης και υψηλότερη θέση στο χώρο εργασίας (προϊστάμενοι) αποδέχονται περισσότερο το θάνατο. Οι νοσηλευτές που εργάζονταν σε ογκολογική κλινική παρουσίαζαν μεγαλύτερο «φόβο θανάτου» συγκριτικά με αυτούς που εργάζονταν στο ΤΕΠ, ενώ αυτοί που έρχονταν σε επαφή με ασθενείς που πεθαίνουν συχνά, αποδέχονταν περισσότερο το θάνατο συγκριτικά με τους νοσηλευτές που δεν είχαν καμιά επαφή με ασθενείς που πεθαίνουν. Επίσης, οι νοσηλευτές που έρχονταν σε επαφή με μεγαλύτερο αριθμό ασθενών που πεθαίνουν παρουσίαζαν μικρότερο «φόβο θανάτου» και τον αποδέχονταν σε μεγαλύτερο βαθμό. Οι νοσηλευτές που δεν έχουν λάβει συγκεκριμένη εκπαίδευση γύρω από το θάνατο έχουν υψηλότερη μέση τιμή στην κλίμακα «διαφυγή». Αναφορικά με την επαγγελματική εξουθένωση του δείγματος, κυμάνθηκε σε μέτρια επίπεδα. Η υποκλίμακα «φόβος θανάτου» βρέθηκε να σχετίζεται με μια ασθενή αρνητική γραμμική συσχέτιση με την υποκλίμακα "απρόσωπη φροντίδα" (r=-0.249, p=0.010), ενώ η υποκλίμακα «αποφυγή θανάτου» παρουσίασε μια ασθενή αρνητική συσχέτιση με τη συναισθηματική εξάντληση (r=-.268 p=0.005), αλλά και με την "απρόσωπη φροντίδα" (r=-0.317 p=0.001).
Συμπεράσματα: Οι παράγοντες που φάνηκαν να διαμορφώνουν τη στάση του νοσηλευτικού προσωπικού απέναντι στο θάνατο ήταν η ηλικία, η οικογενειακή κατάσταση, το επίπεδο εκπαίδευσης, η θέση και το τμήμα εργασίας, καθώς και η επαγγελματική εμπειρία. Εφόσον η στάση απέναντι στο θάνατο επηρεάζει τη σωματική και ψυχική υγεία των νοσηλευτών, αλλά και την ποιότητα της παρεχόμενης φροντίδας, μελλοντικές μελέτες θα πρέπει να εστιαστούν στην περεταίρω διερεύνησή της. | el_GR |
dc.format.extent | 118 σ. πιν., 30 εκ. | el_GR |
dc.language | gr | el_GR |
dc.language.iso | gr | el_GR |
dc.subject | Νοσοκομειακή περίθαλψη | el_GR |
dc.subject | Φροντιστές | el_GR |
dc.subject | Hospitalization | el_GR |
dc.subject | Caregivers | el_GR |
dc.subject | Φροντίδα υγείας | el_GR |
dc.subject | Health care | |
dc.title | Διερεύνηση της στάσης του νοσηλευτικού προσωπικού στη φροντίδα ασθενών με νόσο τελικού σταδίου και στο θάνατο | el_GR |
dc.type | Μεταπτυχιακή Διατριβή | el_GR |
dc.description.translatedabstract | Introduction: Nurses in the hospital confront on a daily basis with sickness, pain and death. Research has shown that attitude towards death affects their behavior towards patients who are dying and their grieving relatives, influencing accordingly quality of services they provide.
Aim: This thesis aims to examine nurses ’attitudes towards end-stage dying patients and towards death in general.
Material-method: This is a cross-sectional analytical study that took place in University General Hospital and in “Koutlimpanio” General Hospital of Larisa in 4 months’ time in 2012. An anonymous self-administered questionnaire was used to collect, the first part of which contained questions recording socio-demographic data, while the second part included the following questionnaires: a) Maslach Burnout Inventory-MBI that contains 21 items, b) Death Attitude Profile-Revised (DAP-R) that contains 32 items and c) Novice to Expert Scale that contains 5 items. Analysis of data was performed with statistical methods of descriptive and inferential statistics. For the statistical analysis the statistical package SPSS (version 19) was used.
Results: Of the 107 respondents 91.6%, while the majority were married at a rate of 60.7% with children 61.7%, in the age groups 31-40 and over 40 years at a rate of 40%. The mean length of service was 13.34 years, 76.6% of the sample was clinical nurses and 69.2% were graduates of Technological Educational Institutions. The factors that appeared to shape the nurses attitudes towards death were age, marital status, education level, position in the workplace, department at work and professional experience. Older nurses were found to have lesser fear of death than younger ones while those with higher education and higher position in the workplace (heads) accepted death more. Nurses working in oncology clinic had greater death fear than those who worked in the ER, while nurses who came more often in contact with dying patients accepted death compared to nurses who had no contact with dying patients. Additionally, those who came in contact with a greater number of dying patients showed less fear of death and accepted death. Nurses that had no specific death training showed higher mean value in “escape acceptance” subscale. Burnout of the sample was found to be moderate. The subscale "fear of death" showed a weak negative linear correlation with the subscale "depersonalization" (r = -0.249, p = 0.010), while the subscale "death avoidance" showed a weak negative correlation with emotional exhaustion (r = - .268 p = 0.005), and the "depersonalization" (r = -0.317 p = 0.001).
Conclusions: The factors that appeared to shape nurses attitudes towards death were age, marital status, education level, position in the workplace, department at work and professional experience. Since attitude toward death affects nurses’ physical and mental health and quality of care, future studies should focus on further investigation. | el_GR |
dc.format.type | pdf | el_GR |