Πλοήγηση ανά Θέμα "Satisfaction health professionals"
Αποτελέσματα 1-13 από 13
-
Αξιολόγηση της ικανοποίησης των εργαζομένων στον εργαστηριακό τομέα του Π.Γ.Ν.Λ και διερεύνηση των παραγόντων υποκίνησης τους
(2015-08-24)ΕΙΣΑΓΩΓΗ: Τα συστήματα υγείας βασίζονται σε μεγάλο βαθμό στον παράγοντα ανθρώπινο δυναμικό. Το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί τον πιο σημαντικό πόρο της παραγωγικής διαδικασίας, καθώς παίζει σημαντικό ρόλο στον προσδιορισμό ... -
Αποτέλεσμα θεωρίας συναλλαγής ηγέτη-μέλους (LMX) στους επαγγελματίες υγείας
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2017-11)Σκοπός: Η παρούσα εργασία αποσκοπεί στη διερεύνηση των σχέσεων του ηγέτη και των μελών της ομάδας του μέσα από τη θεωρία της συναλλαγής ηγέτη-μέλους (LMX) καθώς και η εφαρμογή της σε περιβάλλον Νοσοκομείου. Μεθοδολογία: ... -
Γενικό Νοσοκομείο Πάφου: Διερεύνηση της εργασιακής ικανοποίησης των νοσηλευτών και μέτρα για την βελτίωσή της
(2016-10-18)Εισαγωγή: Η απαγκίστρωση της εργασίας από τη σφαίρα της οικονομικής αναγκαιότητας και η μετουσίωσή της σε ένα μέσο ατομικής και κοινωνικής αυτοπραγμάτωσης , επαναφέρει το θέμα της εργασιακής ικανοποίησης στο προσκήνιο της ... -
Διερεύνηση ικανοποίησης ιατρονοσηλευτικού προσωπικού μετά την εφαρμογή του νόμου 4052/12: Η περίπτωση του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Ηρακλείου (Πα. Γ.Ν. Η) και του Βενιζέλειου-Πανάνειου Γενικού Νοσοκομείου Ηρακλείου
(2015-06-26)Υπόβαθρο. Η αποδοτικότερη και αποτελεσματικότερη λειτουργία των νοσοκομειακών μονάδων, η αναβάθμιση της ποιότητας των προσφερομένων υπηρεσιών και ο εξoρθoλογισμός της κατανομής των υπηρεσιών υγείας, είναι ο βασικός στόχος ... -
Εκτίμηση επιπέδου εργασιακής παρακίνησης και ικανοποίησης. Μελέτη περίπτωσης «Νοσοκομείο Αρχιεπίσκοπος Μακάριος ΙΙΙ»
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2021-12)Σκοπός της εν λόγω έρευνας, που διεξάγεται στο πλαίσιο του μεταπτυχιακού προγράμματος «Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)» του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου, είναι να αξιολογηθεί το επίπεδο ικανοποίησης και παρακίνησης των ... -
Εργασιακή ικανοποίηση του ιατρικού και του νοσηλευτικού προσωπικού των εργαζομένων στο Ε.Σ.Υ.
(2016-03-30)ΣΚΟΠΟΣ Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η μέτρηση της ικανοποίησης του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού των εργαζομένων στο Ε.Σ.Υ. Επίσης διερευνώνται οι επιδράσεις των δημογραφικών παραγόντων, όπως το φύλο, η ηλικία, ... -
Η επίδραση της επαγγελματικής ικανοποίησης των νοσηλευτών και ο βαθμός επιρροής της, στην αποδοτικότητα παροχής υπηρεσιών υγείας
(2016-07-06)Εισαγωγή: Μια από τις βασικότερες προϋποθέσεις επιτυχίας ενός οργανισμού είναι η επαγγελματική ικανοποίηση των εργαζομένων της. Για την ενίσχυση της αποδοτικότητας και της αποτελεσματικότητας των υπηρεσιών υγείας, είναι ... -
Ικανοποίηση και παρακίνηση εργαζομένων στα νοσοκομεία Λιβαδειάς και Θήβας
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2019-12)Εισαγωγή: Η ικανοποίηση και η παρακίνηση των εργαζομένων αποτελούν δύο εξαιρετικά σημαντικά ζητήματα που βρίσκονται σήμερα στο επίκεντρο των ερευνών, ιδίως εκείνων του τομέα της υγείας. Οι δύο αυτές παράμετροι είναι πολύ ... -
Οι επιπτώσεις της χαρισματικής ηγεσίας στη λειτουργία των νοσοκομείων
(2017-06-02)ΣΚΟΠΟΣ: Τα θετικά στυλ ηγεσίας στο χώρο της Υγείας και ειδικά η χαρισματική ηγεσία είναι ένα πολύ ενδιαφέρον θέμα, το οποίο αξίζει να μελετηθεί. Σκοπός της παρούσας διατριβής είναι να διερευνήσει τα αποτελέσματα της ... -
Οργανωσιακή κουλτούρα και επαγγελματική ικανοποίηση στους επαγγελματίες υγείας. Η περίπτωση του Γενικού Νοσοκομείου Αθηνών "Γεώργιος Γεννηματάς"
(2014-07-23)Σκοπός και στόχοι: Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι να ορισθεί το πλαίσιο της οργανωσιακής κουλτούρας σε ένα από τα μεγαλύτερα γενικά νοσοκομεία της Ελλάδας, το Γενικό Νοσοκομείο Αθηνών «Γ. Γεννηματάς» και να μετρηθεί ο ... -
Προσδιοριστικοί παράγοντες και αποτελέσματα της εργασιακής ικανοποίησης στους επαγγελματίες υγείας
(2015-08-26)Σκοπός της παρούσας εργασίας, είναι η διερεύνηση των παραγόντων που επηρεάζουν την εργασιακή ικανοποίηση των επαγγελματιών στο χώρο της υγείας, και τα αποτελέσματα που επιφέρει τόσο στους ίδιους όσο και στους ασθενείς και ... -
Τα αποτελέσματα της χαρισματικής ηγεσίας στο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό
(2017-02-02)ΕΙΣΑΓΩΓΗ Στον κλάδο της υγείας, με τον όρο «ηγεσία» εννοούμε κυρίως τη δημιουργία διαδικασιών που εξασφαλίζουν ότι ο ασθενής λαμβάνει ασφαλή νοσοκομειακή φροντίδα, καθώς επίσης και στα χαρακτηριστικά που είναι απαραίτητα ... -
Το κοινωνικό και επαγγελματικό υπόβαθρο των νοσηλευτών και η επαγγελματική τους ενσωμάτωση στην Γερμανία ως προσδιοριστικοί παράγοντες της ικανοποίησης από την εργασία
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2021-05)Εισαγωγή: Η αποτύπωση της επαγγελματικής ικανοποίησης των εργαζομένων στις νοσοκομειακές μονάδες διεθνώς είναι από τα πιο σημαντικά θέματα που απασχολεί τις διοικήσεις των νοσοκομείων. Θεωρείται αναγκαίο για λόγους κυρίως ...
