Ο ρόλος της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων στον εντοπισμό, προσέλκυση και επιλογή ανθρώπινου δυναμικού

Abstract

Στην παρούσα εργασία θα ασχοληθούμε με δυο θέματα της Διοίκησης Ανθρώπινου δυναμικού , την προσέλκυση και την επιλογή προσωπικού . Οι προαναφερόμενες διαδικασίες αποτελούν δύο από τους σημαντικότερους πυλώνες για τη στελέχωση της επιχείρησης με τα σωστά άτομα , στις σωστές θέσεις και με το μικρότερο δυνατόν κόστος. Η εργασία αποτελείται από πέντε κεφάλαια. Το πρώτο κεφάλαιο είναι η εισαγωγή του θέματος και των σημείων που θα επικεντρωθούμε. Το δεύτερο κεφάλαιο είναι η βιβλιογραφική ανασκόπηση της προσέλκυσης και της επιλογής προσωπικού. Στο τρίτο κεφάλαιο παρουσιάζουμε τη μεθοδολογία που θα ακολουθήσουμε σε μια έρευνα που αφορά το θέμα της εργασίας μας , την προσέλκυση και επιλογή ανθρώπινου δυναμικού σε πολυεθνικές εταιρείες. Στο τέταρτο θα παρουσιάσουμε τα αποτελέσματα της έρευνας με τη βοήθεια διαγραμμάτων . Θα ολοκληρώσουμε την εργασία με το πέμπτο κεφάλαιο το οποίο θα περιλαμβάνει τα τελικά αποτελέσματα και προτάσεις πάνω στο συγκεκριμένο θέμα.