Το σύνδρομο επαγγελματική εξουθένωση στους φυσιοθεραπευτές της Κύπρου: Μέτρα πρόληψης-αντιμετώπισης του

Abstract

Εισαγωγή. Ως επαγγελματική εξουθένωση ορίζεται η κατάσταση πλήρους σωματικής και ψυχικής εξάντλησης κατά την οποία ο εργαζόμενος αναπτύσσει αρνητική εικόνα για τονεαυτό του, χάνει το ενδιαφέρον και τα θετικά συναισθήματα που είχε και σταματά να είναιικανοποιημένος από την δουλειά του. Το φαινόμενο αυτό παρουσιάζεται λόγω του χρόνιου συσσωρευμένου στρες που κατακλύζει τον εργαζόμενο και πλήττει, κυρίως, επαγγελματίες που βρίσκονται σε στενή επαφή με το κοινό και κατά συνέπεια και τους επαγγελματίες υγείας. Η συναισθηματική εξάντληση, η αποπροσωποποίηση και η απουσία προσωπικών επιτευγμάτων αποτελούν τις κύριες συνιστώσες του εν λόγω φαινομένου. Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι η διερεύνηση του επιπέδου επαγγελματικήςεξουθένωσης στους Κύπριους φυσιοθεραπευτές, η διερεύνηση των παραγόντων που τηνπροκαλούν και η υποβολή εισηγήσεων για την αντιμετώπισή της. Δείγμα-Μέθοδος. Το δείγμα της μελέτης αποτέλεσαν εκατόν εβδομήντα δύο (172) εγγεγραμμένοι φυσιοθεραπευτές. Η συλλογή των στοιχείων έγινε με δύο όργανα – εργαλεία αξιολόγησης, ευρέως διαδεδομένα, το ερωτηματολόγιο αξιολόγησης της επαγγελματικής εξουθένωσης των Maslach και Jackson (ΜΒΙ) και το ερωτηματολόγιο αξιολόγησης της Αυτοεκτίμησης-Rosenberg. Τα αποτελέσματα έτυχαν επεξεργασίας και στατιστικής ανάλυσης με το στατιστικό λογισμικό Statistical Package for Social Sciences 16 (SPSS 16). Αποτελέσματα: Έχει βρεθεί ότι οι Κύπριοι φυσιοθεραπευτές βιώνουν το σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης σε μέτριο μέχρι ψηλό βαθμό και ταυτόχρονα διακρίνονται από μέτριο προς χαμηλό επίπεδο αυτοεκτίμησης. Οι συνιστώσες της επαγγελματικής εξουθένωσης βρέθηκε να συσχετίζονται τόσο μεταξύ τους όσο και με την αυτοεκτίμηση. Επιπλέον βρέθηκε να σχετίζονται με διάφορους δημογραφικούς και εργασιακούς παράγοντες. Συζήτηση / εισηγήσεις: Το φαινόμενο της επαγγελματικής εξουθένωσης είναι γεγονός ανάμεσα στους φυσιοθεραπευτές της Κύπρου, όπως επίσης και το σχετικά χαμηλό επίπεδο αυτοεκτίμησης. Η επαγγελματική εξουθένωση είναι ένα σοβαρό πρόβλημα με πολλές διαστάσεις και απαιτείται η λήψη μέτρων. Τα μέτρα μπορεί να ληφθούν σε ατομικό επίπεδο, οργανωτικό- διοικητικό και σε επίπεδο Υπουργείου Υγείας.