Kypseli Logo
    • Ελληνικά
    • English
  •  Home
  •  Browse 
    • Communities & Collections
    • By Issue Date
    • Authors
    • Titles
    • Subjects
    • By Issue number
  • Language elLanguage en
  •  Login 
    • Sign in
    View Item 
    • Home
    • Αποθετήριο Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου (Repository of the Open University of Cyprus)
    • Μεταπτυχιακές διατριβές / Master Τhesis
    • Διοίκηση Επιχειρήσεων (ΕΛΛ + ΑΓΓ) / (MBA) Master of Business Administration (in Greek and English)
    • View Item
    •   Home
    • Αποθετήριο Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου (Repository of the Open University of Cyprus)
    • Μεταπτυχιακές διατριβές / Master Τhesis
    • Διοίκηση Επιχειρήσεων (ΕΛΛ + ΑΓΓ) / (MBA) Master of Business Administration (in Greek and English)
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Τα χαρακτηριστικά του σύγχρονου ηγέτη

    Thumbnail
    View/Open
    MBA-2023-01034.pdf (1.600Mb)
    Date
    2023
    Author
    Καραγιάννη, Σάββας
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Η ηγεσία και η παρακίνηση είναι διοικητικού χαρακτήρα διαδικασίες πολύ σπουδαίες, αφού επηρεάζουν σημαντικά την εστίαση στην υλοποίηση των σκοπών ώστε να υλοποιηθεί ορθά η λειτουργία τους. Ο ηγέτης είναι αναγκαίο να χαρακτηρίζεται από ένα σύνολο πολλών στοιχείων για να επιτύχει αποτελεσματική ηγεσία. Για την παρακίνηση αναγκαία είναι η αξιοποίηση κατάλληλων τεχνικών και μεθόδων ώστε να μπορέσουν να αποδώσουν ικανοποιητικά με τη ταυτόχρονη εξασφάλιση παραμέτρων ικανοποίησης από την εργασία τους (Τσουβελλά, 2014). Η παροχή ποιοτικών υπηρεσιών, αποτελεί ένα ζήτημα πολυδιάστατο. Επιπλέον παρουσιάζει χρονίζουσες στρεβλώσεις, ενώ αποτελεί και πρόκληση κυρίως εξαιτίας των διαρκών κρίσεων που προκύπτουν δεδομένων των έντονων περιορισμών οικονομικής και δημοσιονομικής φύσεως. Κύρια επιδίωξη αποτελεί η παροχή ποιοτικών υπηρεσιών. Ο προσδιορισμός των αναγκών αναφορικά με την παροχή υπηρεσιών και η διαμόρφωση προτύπων οργάνωσης ώστε να καλυφθούν ορθά, αποτελεί ιδιαίτερα δύσκολη αποστολή του ειδικού συμβούλου, ακόμη και στην περίπτωση που οι διαθέσιμοι πόροι χαρακτηρίζονται επαρκείς (Τσουβελλά, 2014). Σκοπός της εργασίας είναι να γίνει προσπάθεια προσέγγισης της έννοιας της ηγεσίας, ενώ θα αναλυθεί και η πτυχή της εργασιακής ικανοποίησης και της υποκίνησης των εργαζομένων και τα στοιχεία που συνδέονται άμεσα με τις λειτουργίες αυτές.
    URI
    http://hdl.handle.net/11128/5556
    Collections
    • Διοίκηση Επιχειρήσεων (ΕΛΛ + ΑΓΓ) / (MBA) Master of Business Administration (in Greek and English)

    Open University of Cyprus

    PO Box 12794,

    2252, Latsia

    Cyprus

    Tel.: +357 22 411600

    Fax.: +357 22 411601

    • Help
    • Contact Us
    • Open University of Cyprus
    • OUC Library
    • Policies
    • Accessibility and Data Protection

    Find us on:

    • FacebookFacebook
    • EU Flag
    • Republic of Cyprus
    • Structural Funds
    • e University
    • Open University of Cyprus

    The eUniversity Project is co-founded by the European Regional Development Fund and National Funds in the Programmatic Period 2007-2013

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsBy Issue numberThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsBy Issue number

    My Account

    Sign inRegister

    Open University of Cyprus

    PO Box 12794,

    2252, Latsia

    Cyprus

    Tel.: +357 22 411600

    Fax.: +357 22 411601

    • Help
    • Contact Us
    • Open University of Cyprus
    • OUC Library
    • Policies
    • Accessibility and Data Protection

    Find us on:

    • FacebookFacebook
    • EU Flag
    • Republic of Cyprus
    • Structural Funds
    • e University
    • Open University of Cyprus

    The eUniversity Project is co-founded by the European Regional Development Fund and National Funds in the Programmatic Period 2007-2013