| dc.contributor.advisor | Ασσιώτης, Ανδρέας | |
| dc.contributor.author | Αντρέου, Ξένια | |
| dc.contributor.other | Antreou, Xenia | |
| dc.coverage.spatial | Κύπρος | el_GR |
| dc.date.accessioned | 2022-09-06T05:52:46Z | |
| dc.date.available | 2022-09-06T05:52:46Z | |
| dc.date.copyright | 2022-09-02 | |
| dc.date.issued | 2022-05 | |
| dc.identifier.other | MBA/2022/00950 | el_GR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11128/5264 | |
| dc.description | Περιέχει βιβλιογραφικές παραπομπές. | el_GR |
| dc.description.abstract | Σύμφωνα με τον Αρχαίο φιλόσοφο Πλάτωνα, οι αρετές και η επιστήμη της ηγεσίας και της διοίκησης ενός συνόλου δεν είναι διδακτές, καθόσον δεν υπάρχουν οι κατάλληλοι δάσκαλοι για να τις διδάξουν.
Με το πέρασμα των χρόνων ο ρόλος των ηγετικών στελεχών-προσώπων τα οποία να μπορούν να διοικούν και να καθοδηγούν ένα σύνολο ανθρώπων στην επίτευξη πρωταρχικών στόχων γίνεται αναπόσπαστο κομμάτι στην ζωή μας, πόσο μάλλον στις επιχειρήσεις. Γι’ αυτό τον λόγο θα ήταν συνετό να γίνει μία μελέτη με σκοπό να δείξουμε πόσο σημαντική είναι η παρουσία ηγετών στην διοίκηση επιχειρήσεων.
Μια επιχείρηση για να επιτύχει τους στόχους, τις φιλοδοξίες και τα οράματα της έχει ανάγκη από αποτελεσματική και ικανή διοίκηση που θα την οδηγήσει στο σωστό δρόμο με τις αποφάσεις, την συμπεριφορά και την προσωπικότητα της. Κάποιος θα μπορούσε όμως να διερωτηθεί, τι είναι τελικά η ηγεσία σε μια διοίκηση, ποια η διαφορά του ηγέτη από κάποιον που έχει διοικητικές ικανότητες, τι μπορεί να προσφέρει σε μια επιχείρηση, πως επηρεάζει την διοίκηση μιας επιχείρησης για να επιτύχει τους στόχους της, και πως μέσα από τους την παρουσία ηγετών επηρεάζεται η απόδοση των υφισταμένων τους. Στόχος της παρούσας μελέτης είναι να δώσει απαντήσεις σε ερωτήματα που δημιουργούνται στον κάθε αναγνώστη με σκοπό να τον βοηθήσουν να κατανοήσει την σημαντικότητα παρουσίας ηγετικών μορφών στην διοίκηση.
Μετά την έρευνα που διενεργήθηκε σε ένα δείγμα εργαζομένων, μελετήσαμε τις απόψεις και τους προβληματισμούς τους σχετικά με το θέμα της ηγεσίας και κατά την εκπόνηση της εργασίας δώσαμε βαρύτητα στα σημεία που φάνηκε ότι επικρατεί μεγαλύτερη σύγχυση. | el_GR |
| dc.format.extent | 60 σ. ; 30 εκ. | el_GR |
| dc.language | gr | el_GR |
| dc.language.iso | gr | el_GR |
| dc.publisher | Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου | el_GR |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | el_GR |
| dc.subject | Leadership and management | el_GR |
| dc.subject | Ηγεσία και διαχείριση | el_GR |
| dc.subject | Ηγεσία | el_GR |
| dc.subject | Leadership | el_GR |
| dc.title | Η σπουδαιότητα παρουσίας ηγετικών μορφών στην διοίκηση των επιχειρήσεων και πως η παρουσία αυτή επηρεάζει την απόδοση των εργαζομένων | el_GR |
| dc.type | Μεταπτυχιακή Διατριβή | el_GR |
| dc.description.translatedabstract | According to the ancient philosopher Platona, the virtues and science of leadership and management to human’s group are not didactic, as there are no suitable teachers to teach them.
Over the years the role of leaders who can manage and lead a group of people to achieve their goals becomes an integral part of our lives, and so in business. For that reason, a study should be done to show how important the presence of leaders in business administration is.
A company to achieve its goals, ambitions and visions needs effective and competent management that will lead to the right path with its decisions, behavior, and personality. But what is leadership in management, what is the difference between a leader and someone with just management skills, what can he offer to a company, how does he influence the management of a company to achieve its goals, and how through the presence of leaders, the performance of their subordinates’ influences. The aim of this study is to provide answers to questions that arise in each reader to help him understand the important presence of leaders in management.
After research that conducted on a sample of employees, we studied their views and concerns on the issue of leadership, and we gave our notice to the points that seemed to be more confused. | el_GR |
| dc.format.type | pdf | el_GR |
