| dc.contributor.advisor | Μπαραλού, Ευαγγελία | |
| dc.contributor.author | Κονσολάκη, Ελεονώρα | |
| dc.contributor.other | Konsolaki, Eleonora | |
| dc.coverage.spatial | Κύπρος | el_GR |
| dc.date.accessioned | 2022-05-18T11:04:32Z | |
| dc.date.available | 2022-05-18T11:04:32Z | |
| dc.date.copyright | 2022-05-18 | |
| dc.date.issued | 2021-12 | |
| dc.identifier.other | MBA/2021/00926 | el_GR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11128/5150 | |
| dc.description | Περιέχει βιβλιογραφικές παραπομπές. | el_GR |
| dc.description.abstract | Η σημασία του κινήτρου και της ικανοποίησης από την εργασία, στους οργανισμούς, είναι ζωτικής σημασίας για την επίτευξη των οργανωτικών στόχων.
Ως εκ τούτου, στόχος αυτής της εργασίας είναι να διερευνήσει τις σύγχρονες πρακτικές παρακίνησης και τα είδη των κινήτρων που παρέχονται σε μικρομεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις.
Για την επίτευξη των παραπάνω στόχων χρησιμοποιήθηκε ερωτηματολόγιο με ερωτήσεις κλειστού και ανοιχτού τύπου. Για τις ερωτήσεις κλειστού τύπου πραγματοποιήθηκε ποσοτική ανάλυση.
Τα ευρήματα της έρευνας έδειξαν ότι η παρακίνηση και η παροχή, τόσο των ενδογενών όσο και των εξωγενών, κίνητρων θεωρούνται πολύ σημαντικά στην εργασία. | el_GR |
| dc.format.extent | 73 σ. ; 30 εκ. | el_GR |
| dc.language | gr | el_GR |
| dc.language.iso | gr | el_GR |
| dc.publisher | Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου | el_GR |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | el_GR |
| dc.subject | Παρακίνηση εργαζομένων | el_GR |
| dc.subject | Motivation of employees | el_GR |
| dc.title | Σύγχρονες πρακτικές παρακίνησης σε μικρομεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις | el_GR |
| dc.type | Μεταπτυχιακή Διατριβή | el_GR |
| dc.description.translatedabstract | The importance of motivation in organizations and job satisfaction is vital to achieving organizational goals.
Therefore, the aim of this paper is to explore modern motivational practices and the types of incentives provided to small and medium-sized businesses and large enterprises.
To achieve the above objectives, a questionnaire with closed and open type questions was used. Quantitative analysis was performed for closed type questions.
The research findings showed that motivation and the provision of both endogenous and exogenous motivations are considered very important in work. | el_GR |
| dc.format.type | pdf | el_GR |
