Σύγχρονες πρακτικές παρακίνησης σε μικρομεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις

Abstract

Η σημασία του κινήτρου και της ικανοποίησης από την εργασία, στους οργανισμούς, είναι ζωτικής σημασίας για την επίτευξη των οργανωτικών στόχων. Ως εκ τούτου, στόχος αυτής της εργασίας είναι να διερευνήσει τις σύγχρονες πρακτικές παρακίνησης και τα είδη των κινήτρων που παρέχονται σε μικρομεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις. Για την επίτευξη των παραπάνω στόχων χρησιμοποιήθηκε ερωτηματολόγιο με ερωτήσεις κλειστού και ανοιχτού τύπου. Για τις ερωτήσεις κλειστού τύπου πραγματοποιήθηκε ποσοτική ανάλυση. Τα ευρήματα της έρευνας έδειξαν ότι η παρακίνηση και η παροχή, τόσο των ενδογενών όσο και των εξωγενών, κίνητρων θεωρούνται πολύ σημαντικά στην εργασία.