| dc.contributor.advisor | Μπαλής, Χαράλαμπος | |
| dc.contributor.author | Χατζηπετρής, Ανδρέας | |
| dc.contributor.other | Chatzipetris, Andreas | |
| dc.coverage.spatial | Κύπρος | el_GR |
| dc.date.accessioned | 2021-03-03T08:15:37Z | |
| dc.date.available | 2021-03-03T08:15:37Z | |
| dc.date.copyright | 2021-03-03 | |
| dc.date.issued | 2020-04 | |
| dc.identifier.other | ΕΠΤ/2020/00037 | el_GR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11128/4816 | |
| dc.description | Περιέχει βιβλιογραφικές παραπομπές. | el_GR |
| dc.description.abstract | Ο στόχος της διατριβής είναι να συνδεθούν οι κανονισμοί του Γενικού Κανονισμού Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων στον τομέα της υγείας και η ανταπόκριση των οργανωμένων ομάδων και υπεύθυνων φορέων στην Κύπρο για την εφαρμογή των νέων κανονισμών. Επίσης στόχος είναι να προσδιορίσει τον αντίκτυπο, τα πλεονεκτήματα και τις αδυναμίες των εκτελεστικών κανονισμών και να προταθούν πιθανές λύσεις και ενέργειες. Αυτά τα μέτρα μπορούν να βοηθήσουν στην πιο ομαλή έγκριση κανονισμών χωρίς να μειωθεί το επίπεδο υγειονομικής περίθαλψης. Για τους σκοπούς αυτούς, πραγματοποιήθηκε ένα online ερωτηματολόγιο, το οποίο εστάλη μέσω email σε διάφορα νοσοκομεία, κλινικές και άλλους οργανισμούς υγείας της Κύπρου.
Τα αποτελέσματα αυτής της μελέτης έδειξαν ότι οι υπάλληλοι στους οργανισμούς υγείας χρειάζονται περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την πολιτική απορρήτου και ότι είναι πολύ σημαντικός ο νέος κανονισμός προστασίας προσωπικών δεδομένων στον τομέα της υγείας. Επιπλέον, οι οργανισμοί έχουν κάνει ελάχιστες αλλαγές στις διαδικασίες και στα έντυπα για την ενημέρωση του προσωπικού σχετικά με τον καινούργιο κανονισμό του 2018.
Επιπρόσθετα, οι συμμετέχοντες τόνισαν πολλά προβλήματα στην εφαρμογή του νέου κανονισμού στους οργανισμούς όπου δουλεύουν. Για παράδειγμα, ένα μεγάλο ποσοστό απάτησε δεν εφαρμόζεται καθόλου ικανοποιητικά ο κανονισμός στον οργανισμό όπου δουλεύουν. Ένα άλλο μεγάλο πρόβλημα είναι ότι σχεδόν οι μισοί συμμετέχοντες δήλωσαν ότι δεν είχαν ενημέρωση για τον νέο κανονισμό από τη διοίκηση του νοσοκομείου ή/και κλινικής.
Τέλος, η έρευνα έδειξε ότι ένα μεγάλο ποσοστό των εργαζομένων στους οργανισμούς υγείας δε γνωρίζουν καθόλου τα δικαιώματα τους που απορρέουν από τον Κανονισμό, | el_GR |
| dc.format.extent | 73 σ. 30 εκ. | el_GR |
| dc.language | gr | el_GR |
| dc.language.iso | gr | el_GR |
| dc.publisher | Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου | el_GR |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | el_GR |
| dc.subject | Γενικός Κανονισμός Προστασίας Δεδομένων (GDPR) | el_GR |
| dc.subject | General Data Protection Regulation (GDPR) | el_GR |
| dc.subject | Health information systems | el_GR |
| dc.subject | Πληροφοριακά συστήματα υγείας | el_GR |
| dc.subject | Ηλεκτρονική υγεία | el_GR |
| dc.subject | e-health | el_GR |
| dc.subject | Blockchain | el_GR |
| dc.title | Ο Γενικός Κανονισμός Προστασίας Δεδομένων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (GDPR - General Data Protection Regulation) στο χώρο της υγείας: Διερεύνηση και αξιολόγηση του επιπέδου ενσωμάτωσης του κανονισμού στους οργανισμούς υγείας στην Κύπρο | el_GR |
| dc.type | Μεταπτυχιακή Διατριβή | el_GR |
| dc.description.translatedabstract | The dissertation aims to link the regulations of the General Regulation of Personal Data Protection in the field of health with the response of organized groups and responsible bodies in Cyprus with the implementation of the new regulations as well as to determine the impact, strengths, and weaknesses of enforcement regulations and suggest possible solutions and actions. These measures and measures can help to smoothly adopt regulations without reducing the level of healthcare. For these purposes, an online questionnaire was conducted, which was sent via email to various hospitals, clinics, and other health organizations in Cyprus.
The results of this study showed that employees in health organizations need more information about privacy policy and that the new regulation on personal data protection in the field of health is very important. Besides, the agencies have made minimal changes to the procedures and forms for informing staff about the new 2018 regulation.
Also, the participants highlighted many problems in the implementation of the new regulation in the organizations where they work. For example, a large percentage of cheats do not apply the regulation satisfactorily to the organization where they work. Another big problem is that almost half of the participants stated that they were not informed about the new regulation by the administration of the hospital and/or clinic.
Finally, research has shown that a large percentage of employees in health organizations are not at all aware of their rights under the Regulation while another large percentage is partially aware of their rights. The dissertation aims to link the regulations of the General Regulation of Personal Data Protection in the field of health with the response of organized groups and responsible bodies in Cyprus with the implementation of the new regulations as well as to determine the impact, strengths, and weaknesses of enforcement regulations and suggest possible solutions and actions. These measures and measures can help to smoothly adopt regulations without reducing the level of healthcare. For these purposes, an online questionnaire was conducted, which was sent via email to various hospitals, clinics, and other health organizations in Cyprus.
The results of this study showed that employees in health organizations need more information about privacy policy and that the new regulation on personal data protection
in the field of health is very important. Besides, the agencies have made minimal changes to the procedures and forms for informing staff about the new 2018 regulation.
Also, the participants highlighted many problems in the implementation of the new regulation in the organizations where they work. For example, a large percentage of cheats do not apply the regulation satisfactorily to the organization where they work. Another big problem is that almost half of the participants stated that they were not informed about the new regulation by the administration of the hospital and/or clinic.
Finally, research has shown that a large percentage of employees in health organizations are not at all aware of their rights under the Regulation while another large percentage is partially aware of their rights. | el_GR |
| dc.format.type | pdf | el_GR |
