Τα πλαίσια της εταιρικής διακυβέρνησης των πιστωτικών ιδρυμάτων

Abstract

Σκοπός αυτής της εργασίας ήταν η διερεύνηση των παραγόντων που επηρεάζουν την εφαρμογή της εταιρικής διακυβέρνησης και της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης στον ελληνικό τραπεζικό τομέα, καθώς και η εξέταση της σχέσης μεταξύ αυτών των δύο συνθηκών στον εγχώριο τραπεζικό κλάδο. Για τους σκοπούς αυτούς, τα ερωτηματολόγια διανεμήθηκαν σε δείγμα 81 στελεχών τραπεζών στο νομό Ιωαννίνων. Τα αποτελέσματα της έρευνας έδειξαν ότι η εταιρική διακυβέρνηση των τραπεζών φαίνεται να λειτουργεί αρκετά αποτελεσματικά. Οι τράπεζες έχουν την ικανότητα να αντιλαμβάνονται τις αλλαγές που λαμβάνουν χώρα στο επιχειρηματικό περιβάλλον - όπως η οικονομική κρίση - για να τις προσαρμόσουν και να αναπτύξουν στρατηγικές λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητές τους. Ωστόσο, προκειμένου να βελτιωθεί η ποιότητα της διακυβέρνησης, κάθε τράπεζα πρέπει να τη συνδέσει με την ΕΚΕ. Συγκεκριμένα, η εταιρική διακυβέρνηση κάθε εταιρείας πρέπει να δώσει μεγαλύτερη έμφαση στην εφαρμογή των προγραμμάτων ΕΚΕ, ενσωματώνοντάς τα στη συνολική στρατηγική της.