Search
Now showing items 41-44 of 44
Εργασιακές σχέσεις, εκπαίδευση, αξιολόγηση και ικανοποίηση προσωπικού. Στοιχεία απο επιχείρηση του ιδιωτικού τομέα στην Κύπρο
(2015-08-31)
Στόχος της παρούσας διπλωματικής ήταν να μελετηθεί κατά πόσο είναι ικανοποιημένοι οι εργαζόμενοι συγκεκριμένης ιδιωτικής επιχείρησης από την εργασία τους και να επισημανθούν οι παράγοντες από τους οποίους επηρεάζεται η ...
Βιώσιμη διοίκηση ανθρωπίνων πόρων (Sustainable HRM) και στάσεις/συμπεριφορές των εργαζομένων
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2021-05)
Η Βιώσιμη Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων (ΔΑΠ) είναι μια έννοια που έχει αναπτυχθεί τα τελευταία χρόνια μέσα κυρίως από την ξένη βιβλιογραφία. Εκτός από τις βασικές πτυχές της ΔΑΠ όπως η στελέχωση, εκπαίδευση, ανάπτυξη, ανταμοιβή, ...
Εκτίμηση επιπέδου εργασιακής παρακίνησης και ικανοποίησης. Μελέτη περίπτωσης «Νοσοκομείο Αρχιεπίσκοπος Μακάριος ΙΙΙ»
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2021-12)
Σκοπός της εν λόγω έρευνας, που διεξάγεται στο πλαίσιο του μεταπτυχιακού προγράμματος «Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)» του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου, είναι να αξιολογηθεί το επίπεδο ικανοποίησης και παρακίνησης των ...
Παρακίνηση και ικανοποίηση των εργαζομένων στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα της Κύπρου
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2021-12)
Η παρούσα διατριβή επιχειρεί να εξετάσει την ικανοποίηση που νιώθουν οι εργαζόμενοι σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα μέσα από διάφορους παράγοντες που επικρατούν στην εργασία τους και για τους οποίους έχουν αναφέρει στην ...