Search
Now showing items 31-40 of 999
Η σημασία της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού στη δημιουργία ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος στις σύγχρονες επιχειρήσεις
(2013-07-03)
Είναι πλέον αποδεκτό από όλους ότι ζούμε στην εποχή της παγκοσμιοποίησης . Η ολοένα και μεγαλύτερη οικονομική ενοποίηση των κρατών, κυρίως της Ευρώπης, δημιουργεί νέα δεδομένα για τις επιχειρήσεις και διευκολύνει την ...
Οικονομική κρίση και επιπτώσεις στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις
(2013-07-03)
Η παγκόσμια οικονομία βρίσκεται εν μέσω της μεγαλύτερης χρηματοπιστωτικής και οικονομικής κρίσης από τη δεκαετία του 1930. Απο το 2007 η παγκόσμια κοινότητα αντιμετωπίζει μια μεγάλης έντασης οικονομική κρίση, η οποία, αν ...
Τρόποι εξασφάλισης ανταγωνιστικών πλεονεκτημάτων απο πολυεθνικές εταιρείες πληροφορικής, στα πλαίσια ενός διαρκώς μεταβαλλόμενου εξωτερικού περιβάλλοντος
(2013-07-18)
Η ραγδαία ανάπτυξη της τεχνολογίας και η παγκοσμιοποίηση έχουν οδηγήσει στην επέκταση των πολυεθνικών επιχειρήσεων πληροφορικής, στην εμφάνιση νέων κλάδων και τομέων και έχουν αυξήσει τον ανταγωνισμό. Κοινός στόχος των ...
Μάρκετινγκ, δημόσιες υπηρεσίες και η περίπτωση των Κ.Ε.Π. Η εξυπηρέτηση των πολιτών ως προϊόν. Δυνατότητες βελτίωσης και δυσχέρειες
(2013-07-03)
Αντικείμενο της παρούσας διατριβής αποτελούν οι δυνατότητες εφαρμογής του μάρκετινγκ υπηρεσιών στις δημόσιες υπηρεσίες με ειδικότερη αναφορά στην περίπτωση των Κέντρων Εξυπηρέτησης των Πολιτών ως «παραδείγματος» κατά τη ...
Το μάνατζμεντ ενός πολιτικού οργανισμού:Η περίπτωση της Νέας Δημοκρατίας
(2011-08-01)
Στις μέρες μας βιώνουμε μια μεγάλη οικονομική, ηθική και κοινωνική κρίση. Η αξιοπιστία της πολιτικής πλήττεται. Η εμπιστοσύνη των πολιτικών προς τους πολιτικούς έχει κλονιστεί. Η κοινωνία μιλά απαξιωτικά για τα πολιτικά ...
Η εφαρμογή του Marketing στα κέντρα επαγγέλματικής κατάρτισης
(2011-06-28)
-------
Από το Μάνατζμεντ στην Ηγεσία: μία συστηματική θεώρηση
(2011-07-28)
Η παρούσα διατριβή επιχειρεί τη διερεύνηση της εννοιολογικής και εφαρμοσμένης συσχέτισης των εννοιών μάνατζμεντ και ηγεσία στη σύγχρονη διοικητική πραγματικότητα. Τα βασικά ερευνητικά ερωτήματα, στα οποία ανταποκρίνεται, ...
Ποιοι παράγοντες επηρεάζουν και πως την κεφαλαιακή διάρθρωση των εισηγμένων εταιρειών στο Χρηματιστήριο Αθηνών
(2013-07-18)
Ο σκοπός αυτής της ργασίας είναι να εξετάσει αν οι προσδιοριστικοί παράγοντες της κεφαλαιακής διάρθρωσης στην Ελλάδα ακολουθούν τις κλασσικές θεωρίες κεφαλαιακής διάρθρωσης οι οποίες περιγράφουν κυρίως τις επιλογές μόχλευσης ...
Σύστημα αρχειοθέτησης και διακίνησης ιατρικών εικόνων (PACS) στα κρατικά νοσηλευτήρια της Κύπρου, τα προβλήματα της εκπαίδευσης και οι όροι εφαρμογής τους σε θεωρητικό αλλά και πρακτικό επίπεδο
(2013-08-02)
Η απαίτηση για την ανάπτυξη των πληροφοριακών συστημάτων, χρησιμοποιώντας τις δυνατότητες που παρέχει η χρήση του διαδικτύου σήμερα, θεωρείται αναγκαία, αφού σχετίζεται άμεσα με την βελτιστοποίηση και την καλυτέρευση των ...
Οι διακρίσεις με βάση το φύλο στο χώρο εργασίας και πιθανές ενέργειες για την αντιμετώπιση τους μέσω των στρατηγικών της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού. Μελέτη του ποσοστού συμμετοχής γυναικών σε Διοικητικά Συμβούλια φορέων του Ελληνικού Δημοσίου. Προτάσεις για να προχωρήσουν δράσεις για την αντιμετώπιση των διακρίσεων φύλου στη χώρα μας με βάση το υπόδειγμα πρακτικών και δράσεων που ακολούθησαν εργατικά σωματεία και επαγγελματικές οργανώσεις ευρωπαϊκών χωρών για την αντιμετώπιση των διακρίσεων παντός είδους στο χώρο εργασίας
(2013-08-01)
Καθώς η ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών συγκαταλέγεται στις θεμελιώδεις αρχές της Ευρωπαϊκής Ενωσης, η υποεκπροσώπηση γυναικών στελεχών σε θέσεις κλειδιά για τη λήψη αποφάσεων στο οικονομικό και πολιτικό πεδίο υποσκάπτει ...