Browsing Διοίκηση Επιχειρήσεων (ΜΕΤ) by Title
Now showing items 126-145 of 711
-
Δημιουργία ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος μέσω της ανάπτυξης της γνώσης και των δεξιοτήτων των εργαζομένων
(2015-07-17)Σήμερα, πολύ περισσότερο από κάθε άλλη φορά, η επένδυση μέσω της κατάρτισης στο ανθρώπινο κεφάλαιο αποτελεί επιτακτική ανάγκη, γεγονός που οδηγεί την επιχείρηση που επιδιώκει την απόκτηση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος μέσω ... -
Δημιουργία επιχειρηματικού σχεδίου (Business Plan) στον χώρο της παραγωγής και τυποποίησης προϊόντος (Ελαιόλαδο)
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2018-11)Το ελληνικό ελαιόλαδο θεωρείται από τα πιο ποιοτικό παγκοσμίως. Παρόλα αυτά οι παραγωγοί το εξάγουν χύμα, κυρίως σε Ιταλούς εμπόρους αντί να προχωρούν σε τυποποίηση και προώθηση. Η Ελλάδα τα τελευταία 3 χρόνια έχει ... -
Δημιουργία μεθοδολογίας κοστολόγησης εταιρειών μηχανών εμφιάλωσης: Μελέτη περίπτωσης εταιρεία Thomason Machinery
(2011-09-05)Στα πλαίσια της σύγχρονης οικονομικής κρίσης, η συγκράτηση αν όχι και η μείωση των τιμών πώλησης των προϊόντων είναι ένας καθοριστικός παράγοντας επιβίωσης για τις εταιρείες στα πλαίσια του ανταγωνισμού που επικρατεί. ... -
Δημιουργία νέας και βελτίωση υφιστάμενης επιχείρησης γυμναστηρίου: Ανάλυση σημαντικών παραγόντων ανά ηλικιακή ομάδα
(2015-08-21)Η παρούσα εργασία ασχολείται με τον τομέα του αθλητισμού στην Κύπρο και συγκεκριμένα με τον τομέα των γυμναστηρίων. Φέρει τον τίτλο «ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΝΕΑΣ ΚΑΙ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΥΜΝΑΣΤΗΡΙΟΥ: ΑΝΑΛΥΣΗ ΣΗΜΑΝΤΙΚΩΝ ... -
Δημιουργία νέου προϊόντος
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2018-06)Το διεθνοποιημένο επιχειρησιακό περιβάλλον χαρακτηρίζεται από μεταβολές και ως εκ τούτου στόχος της επιχείρησης είναι να ανταποκρίνεται και να προσαρμόζεται άμεσα στις αλλαγές και τις προκλήσεις. Οι σύγχρονες συνθήκες ... -
Δημιουργία πολυεκπαιδευτικού κέντρου στην περιοχή Πέρα Χωριό-Δάλι.
(2011-08-02)Είναι κοινώς αποδεκτό ότι η ανάπτυξη και επέκταση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων παίζει σημαντικό ρόλο στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, κοινωνικής σταθερότητας και οικονομικής ευμάρειας παγκοσμίως. Για το σκοπό αυτό ο ... -
Δημόσιες σχέσεις και η γνώμη μερίδας Κυπρίων
(2014-09-02)Οι δημόσιες σχέσεις στις μέρες μας κατέχουν μια ιδιαίτερη θέση στον τομέα των επιχειρήσεων. Από το 1930 μέχρι και σήμερα έχουν γίνει τεράστια άλματα τόσο την Αμερική όσο και στην Ευρώπη. Το επάγγελμα των δημοσίων σχέσεων ... -
Δημόσιο μάρκετινγκ και ποιότητα παρεχόμενων υπηρεσιών. Μέτρηση ικανοποίησης πολιτών απο παρεχόμενες υπηρεσίες ασφαλιστικών οργανισμών
(2016-03-16)Στα πλαίσια της εργασίας αυτής αναπτύχθηκαν έννοιες όπως το Μάρκετινγκ και Μάρκετινγκ Υπηρεσιών. Αναλύθηκε κυρίως το Δημόσιο Μάρκετινγκ, οι διαφορές του από το επιχειρηματικό μάρκετινγκ, ο ορισμός της ποιότητας και ... -
Διαδικασία αξιολόγησης του ανθρώπινου δυναμικού
(2013-07-02)Ο παγκόσμιος συσχετισμός οικονομικών, κοινωνικών και πολιτικών δυνάμεων επηρεάζει τις σημερινές οικονομίες και τις αγορές, με σημαντικές επιπτώσεις στην επιλογή και αξιολόγηση προσωπικού . Με τις επεκτεινόμενες αγορές, τις ... -
-
Διαδικασίες επιλογής προσωπικού σε ναυτιλιακές επιχειρήσεις της Κύπρου:Θεωρία και Πράξη
(2011-09-06)Η εργασία αυτή διερευνά τη θεωρία και την πρακτική σχετικά με τον τρόπο που οι ναυτιλιακές εταιρείες στην Κύπρος επιλέξουν το προσωπικό τους. Επεκτείνεται, επίσης, σε θέματα όπως εφαρμόζονται τα κριτήρια επιλογής και η ... -
Διαμορφώνοντας ένα ιδανικό μοντέλο φαρμακείου κοινότητας (community pharmacy) απομακρυσμένης περιοχής πλήρως ενταγμένου στο συνολικό οικοσύστημα υγείας. Η διαφοροποίηση και το καινοτόμο μοντέλο διοίκησης ως φορείς ανάπτυξης της επιχείρησης και βελτίωσης της ποιότητας ζωής των κατοίκων: Μελέτη περίπτωσης
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2018-06)Εισαγωγή: Η παγκόσμια οικονομική κρίση επηρέασε τον τρόπο λειτουργίας των επιχειρήσεων. Η μειωμένη οικονομική ρευστότητα σε συνδυασμό με τους περιορισμένους διαθέσιμους οικονομικούς, υλικούς και τεχνολογικούς πόρους, ... -
Διασφάλιση ποιότητας σε ακαδημαϊκές βιβλιοθήκες: Διερεύνηση των απόψεων/αντιλήψεων των χρηστών της βιβλιοθήκης του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου
(2014-07-31)Στις μέρες μας η παραγωγή πληροφορίας είναι αυξημένη τόσο σε έντυπη όσο και σε ηλεκτρονική μορφή. Η συγκέντρωση των πληροφοριών αυτών στις βιβλιοθήκες καθιστά επιτακτική την ανάγκη για την οργάνωση και την παροχή τους στους ... -
Διαφοροποίηση και εμπλουτισμός του ελληνικού τουριστικού προϊόντος με την αξιοποίηση της πολιτιστικής κληρονομιάς
(2015-07-08)Είναι κοινά αποδεκτό πως η εκδήλωση και η εξέλιξη της παγκοσμίου επιπέδου οικονομικής κρίσης είχε ως αποτέλεσμα σημαντικές επιπτώσεις σε κάθε τομέα δραστηριότητας όλων των κρατών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Πριν την εμφάνιση ... -
Διαχείρηση συγκρούσεων-Conflict management
(2014-09-02)Στη σύγχρονη εποχή η διακίνηση κεφαλαίων, οι δραστηριότητες των εταιρειών και φυσικά οι πηγές αλλά και ο τρόπος διάθεσης του ανθρωπίνου δυναμικού δεν γνωρίζουν σύνορα. Σε αυτήν την παγκοσμιοποιημένη εικόνα οι επιχειρήσεις ... -
Διαχείριση (κίνητρα, παρακίνηση, ενίσχυση απόδοσης, διοίκηση προσωπικού, εξύψωση ηθικού) των αξιωματικών της εθνικής φρουράς (ΕΦ) στο πλαίσιο της μετεξέλιξης της, σε ένα σύγχρονο ημιεπαγγελματικό στρατό
(Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, 2018-05)Η Εθνική Φρουρά (ΕΦ) από την ίδρυση της μέχρι σήμερα είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την πολυτάραχη νεότερη ιστορία της Κυπριακής Δημοκρατίας. Κάτω από δύσκολες συνθήκες ιδρύθηκε, οργανώθηκε, εξοπλίστηκε και λειτούργησε. Μέσα ... -
Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού στο χώρο των ασφαλιστικών εταιρειών στην Ελλάδα-Μελέτη περίπτωσης Εθνική Ασφαλιστική
(2015-07-21)Στην παρούσα διατριβή προσεγγίζεται σε θεωρητικό και σε πρακτικό επίπεδο η Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού στο χώρο των Ασφαλιστικών Εταιρειών στην Ελλάδα με μελέτη περίπτωσης την Εθνική Ασφαλιστική. Στο θεωρητικό μέρος ... -
Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα της εκπαίδευσης
(2014-07-29)Η διατριβή αυτή εστιάζεται στη σημασία που κατέχει ο ανθρώπινος παράγοντας στη λειτουργία και την παραγόμενη αξία της εκπαιδευτικής μονάδας. Στο σύγχρονο επιχειρησιακό περιβάλλον όλο και περισσότεροι αναγνωρίζουν τη σημασία ... -
Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού. Η αποτελεσματική αντιμετώπιση των διακρίσεων στο χώρο εργασίας.
(2012-07-25)Στη παρούσα εργασία διερευνάται κατά πόσο η διαχείριση της διαφορετικότητας και της ανομοιογένειας μπορεί να αποτελέσει στοιχείο αποτελεσματικής αντιμετώπισης των διακρίσεων στο χώρο εργασίας και για τη διερεύνηση της ... -
Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων στην ελληνική δημόσια διοίκηση-Η περίπτωση της περιφέρειας ανατολικής Μακεδονίας-Θράκης, οργανισμού τοπικής αυτοδιοίκησης Β' βαθμού
(2013-08-01)Η σημασία της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού ως μια από τις λειτουργίες του management τονίζεται από τον ίδιο τον ορισμό του σαν ένα σύνολο δραστηριοτήτων που αποβλέπουν στην επίτευξη των στόχων ενός οργανισμού μέσα ...
