Show simple item record

dc.contributor.advisorΠερατικού, Αδαμαντίνη
dc.contributor.authorΣουλούκου, Δήμητρα
dc.contributor.otherSouloukou, Demetra
dc.coverage.spatialΚύπροςel_GR
dc.date.accessioned2020-01-20T13:37:18Z
dc.date.available2020-01-20T13:37:18Z
dc.date.copyright2020-01-20
dc.date.issued2019-11
dc.identifier.otherΚΠΣ/2019/00043el_GR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11128/4372
dc.descriptionΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.el_GR
dc.description.abstractΔεν υπάρχει αμφιβολία ότι τα social media είναι κυρίαρχα στην εποχή μας μετρώντας δισεκατομμύρια χρήστες. Έχουν αποκτήσει πολύ μεγάλη δύναμη εισχωρώντας στην καθημερινότητα μας και σε πάρα πολλούς τομείς της. Στον τομέα της απασχόλησης έχουν καταφέρει να αποτελούν σημαντικό εργαλείο τόσο για τον εργοδότη όσο και για τον εργαζόμενο. Η παρούσα διατριβή πραγματεύεται την επίδραση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης στις ευκαιρίες απασχόλησης στην Ελλάδα και πιο συγκεκριμένα μελετά τον τρόπο με τον οποίο τα κοινωνικά μέσα χρησιμοποιούνται στον τομέα της αναζήτησης εργασίας καθώς επίσης και τον αντίκτυπο που μπορεί να έχουν μαζί με την διαδικτυακή παρουσία του υποψηφίου στο επαγγελματικό μέλλον του. Στο πρώτο στάδιο μελετάτε η διεθνής βιβλιογραφία σχετικά με την χρήση των κοινωνικών δικτύων στην διαδικασία της πρόσληψης εργαζομένων από τους εργοδότες καθώς και οι κίνδυνοι που προκύπτουν από αυτό. Επίσης, προσεγγίζετε και η χρήση των κοινωνικών δικτύων από την πλευρά των υποψηφίων με στόχο την αναζήτηση εργασίας. Αμέσως μετά, ακολουθεί εμπειρική μελέτη όπου βγάζουμε αρκετά χρήσιμα συμπεράσματα σχετικά με τα ερευνητικά μας ερωτήματα και παραθέτουμε τυχόν περιορισμούς και ευκαιρίες για μελλοντική έρευνα.el_GR
dc.format.extentvii, 80 σ. ; 30 εκ.el_GR
dc.languagegrel_GR
dc.language.isogrel_GR
dc.publisherΑνοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρουel_GR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessel_GR
dc.subjectΚοινωνικά μέσα δικτύωσης -- Ευκαιρίες απασχόλησηςel_GR
dc.subjectSocial Networking Media -- Employer recruitmentel_GR
dc.titleΕπίδραση των κοινωνικών μέσων δικτύωσης στις ευκαιρίες απασχόλησης στην Ελλάδα.el_GR
dc.typeΜεταπτυχιακή Διατριβήel_GR
dc.description.translatedabstractThere is no doubt that social media is dominant in our time, counting billions of users. They have gained enormous power by penetrating into our daily lives and into many areas of it. In the field of employment, they have proved to be an important tool for both the employer and the employee. This thesis deals with the impact of social media on employment opportunities in Greece and more specifically examines how social media are used in the field of job search as well as the impact they may have along with the candidate's online presence in his professional future. In the first phase, we study the international literature on the use of social networks in the process of employer recruitment as well as the risks involved. We are also approaching the use of social media by candidates for job search. Immediately thereafter, an empirical study follows where we draw several useful conclusions about our research questions and list any limitations and opportunities for future research.el_GR
dc.format.typepdfel_GR


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record