Επαγγελματική εξουθένωση και κατάθλιψη σε εργαζόμενους του Ε.Κ.Α.Β

Εισαγωγή: Οι εργαζόμενοι στο Ε.Κ.Α.Β., βιώνοντας τον κίνδυνο από φυσικούς, χημικούς, βιολογικούς και ψυχοσωματικούς παράγοντες καταπονούνται από πληθώρα επαγγελματικών νοσημάτων και κινδυνεύουν από επαγγελματική εξουθένωση και κατάθλιψη με αφορμή την εργασία τους.
Σκοπός: Ο εντοπισμός και η καταγραφή της επαγγελματικής εξουθένωσης και της κατάθλιψης σε εργαζόμενους του Ε.Κ.Α.Β.
Υλικό και μέθοδος: Ο μελετώμενος πληθυσμός περιλάμβανε 200 επαγγελματίες υγείας, 100 εργαζομένους του Ε.Κ.Α.Β. της κεντρικής υπηρεσίας του Νομού Αττικής που έχουν την επαγγελματική ιδιότητα του Πληρώματος Ασθενοφόρου και δεν απασχολούνται σε αλλότρια καθήκοντα της υπηρεσίας και 100 νοσηλευτές. Για τη συλλογή των δεδομένων χρησιμοποιήθηκαν τα ερωτηματολόγια της Maslah και του Beck για τη μέτρηση της εξουθένωσης και της κατάθλιψης αντίστοιχα.
Αποτελέσματα: Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της διμεταβλητής ανάλυσης προέκυψε ότι οι εργαζόμενοι στο Ε.Κ.Α.Β. είχαν μεγαλύτερη επαγγελματική εξουθένωση και κατάθλιψη σε σχέση με τους νοσηλευτές. Επιπλέον, η αύξηση της ηλικίας σχετίζονταν με μεγαλύτερη επαγγελματική εξουθένωση αλλά λιγότερη κατάθλιψη. Επίσης, οι γυναίκες βίωναν μεγαλύτερη επαγγελματική εξουθένωση σε σχέση με τους άνδρες.
Συμπεράσματα: Το προσωπικό του Ε.Κ.Α.Β. αντιμετωπίζει σε μεγάλο βαθμό απογοήτευση, επαγγελματική εξουθένωση και κατάθλιψη. Είναι ανάγκη να ληφθούν τα κατάλληλα μέτρα που θα μπορέσουν να βελτιώσουν και να αναιρέσουν τα σχετιζόμενα με την εργασία προβλήματα στο χώρο του Ε.Κ.Α.Β. Ιδιαίτερα σημαντική είναι η ψυχολογική υποστήριξη των εργαζομένων με πολυεπίπεδη παροχή υπηρεσιών από εξειδικευμένο επιστημονικό προσωπικό.