Search
Now showing items 51-60 of 66
Πιλοτική συγκριτική μελέτη του επιπέδου άγχους και της επαγγελματικής εξουθένωσης νοσηλευτών και ιατρών σε ιδιωτικά και δημόσια νοσοκομεία της Αθήνας
(2015-08-24)
Εισαγωγή: Η επαγγελματική εξουθένωση είναι ένα φαινόμενο το οποίο έχει συνδεθεί με τους επαγγελματίες υγείας από τις αρχές της δεκαετίας του 1980. Είναι ένα φαινόμενο που αναπτύσσεται σταδιακά και αποτελεί μια μορφή χρόνιου ...
Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα της εφαρμογής των Ομοειδών Διαγνωστικών Ομάδων σαν μέθοδος αποζημίωσης στην Ευρωπαϊκή Ένωση
(2015-08-24)
Εισαγωγή: Η ανάπτυξη του συστήματος ταξινόμησης σε Ομοειδείς Διαγνωστικές Ομάδες (Diagnosis-Related Groups, DRGs) θα μπορούσε να περιγραφεί ως ένα διεθνές φαινόμενο και τα συστήματα DRGs εισήχθησαν διεθνώς για παρόμοιους ...
Μυοσκελετικοί τραυματισμοί φυσιοθεραπευτών εργαζομένων σε εργαστήρια φυσικοθεραπείας στην Αττική
(2015-08-24)
Εισαγωγή
Διεθνείς έρευνες δείχνουν ότι οι φυσιοθεραπευτές βρίσκονται σε κίνδυνο πρόκλησης τραυματισμών που σχετίζονται με την εργασία λόγω της απαιτητικής φύσης της εργασίας τους, η οποία είναι επαναλαμβανόμενης και υψηλής ...
Η αξιολόγηση με τη χρήση των Ερωτηματολογίων EORTC QLQ-C30/BR23 και SF36 της σχετιζόμενης με την υγεία ποιότητας ζωής γυναικών με καρκίνο του μαστού που υποβάλλονται σε Χειρουργική και Συμπληρωματική θεραπευτική αντιμετώπιση
(2015-09-03)
Εισαγωγή: Η συνεχώς αυξανόμενη συχνότητα του καρκίνου του μαστού στον ανεπτυγμένο
κόσμο, οδηγεί στην εξέλιξη νεότερων και επιθετικότερων θεραπευτικών στρατηγικών, που
στοχεύουν στην αύξηση του προσδόκιμου επιβίωσης. ...
Η ποιότητα ζωής Κύπριων ασθενών με τελικού σταδίου νεφρική νόσο που υποβάλλονται σε περιοδικό πρόγραμμα αιμοκάθαρσης. Η επίδραση του άγχους και της κατάθλιψης
(2015-09-14)
Εισαγωγή: Η χρόνια νεφρική νόσος είναι μία από τις πιο σοβαρές νόσους στη σύγχρονη δημόσια υγεία και χαρακτηρίζεται από νεφρική βλάβη ή μειωμένη νεφρική λειτουργία για τουλάχιστον 3 μήνες η οποία καταλήγει σε τελικού σταδίου ...
Αξιολόγηση της ικανοποίησης των εργαζομένων στον εργαστηριακό τομέα του Π.Γ.Ν.Λ και διερεύνηση των παραγόντων υποκίνησης τους
(2015-08-24)
ΕΙΣΑΓΩΓΗ: Τα συστήματα υγείας βασίζονται σε μεγάλο βαθμό στον παράγοντα
ανθρώπινο δυναμικό. Το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί τον πιο σημαντικό πόρο της
παραγωγικής διαδικασίας, καθώς παίζει σημαντικό ρόλο στον προσδιορισμό ...
Η επίδραση του εργασιακού άγχους στους επαγγελματίες υγείας
(2015-08-24)
ΕΙΣΑΓΩΓΗ: Οι άνθρωποι όταν ενηλικιώνονται, το μεγαλύτερο μέρος της ημέρας το διανύουν στον εργασιακό χώρο όπου απασχολούνται. Όπως είναι λογικό, το περιβάλλον αυτό θα επηρεάσει τη λειτουργικότητα και την ευημερία του ...
Ανθρώπινο δυναμικό και ποιότητα στον τομέα της υγείας
(2015-07-28)
Το εργασιακό περιβάλλον του νοσηλευτικού προσωπικού στις νοσοκομειακές μονάδες είναι ιδιαίτερα βεβαρυμμένο, καθώς η εργασία φροντίδας των ασθενών είναι δύσκολη και απαιτητική. Οι έρευνες που έχουν πραγματοποιηθεί έως σήμερα, ...
Διερεύνηση των λόγων συμμετοχής των εργαζομένων νοσηλευτών & νοσηλευτριών Γενικού Νοσοκομείου σε προγράμματα συνεχιζόμενης εκπαίδευσης και κατάρτισης
(2015-10-08)
Εισαγωγή: Η Νοσηλευτική ως μία συνεχώς εξελισσόμενη επιστήμη χαρακτηρίζεται από ραγδαίες τεχνολογικές και επιστημονικές εξελίξεις, καθώς και νέα δεδομένα τόσο σε θεωρητικό όσο και σε πρακτικό επίπεδο. Στο πλαίσιο αυτό η ...
Ασφάλεια και ποιότητα φροντίδας στις μαιευτικές μονάδες: συστηματική βιβλιογραφική ανασκόπηση
(2015-08-24)
Εισαγωγή : Η κατανόηση των διαστάσεων της φροντίδας που οι γυναίκες θεωρούν σημαντικές στο τοκετό τους, η ποιότητα και η ασφάλεια, αποτελεί προτεραιότητα κάθε μαιευτηρίου και κρίνεται απαραίτητη η παροχή υψηλής ποιότητας ...